當(dāng)前農(nóng)村外出勞動力就業(yè)存在的問題和建議

　　當(dāng)前農(nóng)村外出勞動力就業(yè)存在的問題和建議近期，我們對農(nóng)村勞動力輸出情況進行了調(diào)查。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，隨著農(nóng)民外出務(wù)工人員的不斷增加，在農(nóng)民增加收入的同時，也帶來了一些新的問題：
　　
　　首先
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略158字，正式會員可完整閱讀）……　
；有些農(nóng)民違反合同，給雇主造成損失；甚至有些農(nóng)民工因不滿雇主的待遇，做出違法的事情。
　　
　　第三是部分輸出的勞動力合法權(quán)益受侵害。由于目前勞務(wù)市場為買方市場，勞動者合法權(quán)益得不到保障，如尚有部分勞務(wù)輸出的報酬不能及時兌現(xiàn)。
　　
　　那么，如何看待和解決出現(xiàn)的這些新問題呢？我們認(rèn)為可以通過下列途徑加以解決：
　　
　　首先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立健全相應(yīng)的勞動力輸出中介機構(gòu)，構(gòu)造政府間的合作，采取專場招聘，勞務(wù)派遣等方式，讓農(nóng)民通過合法的途徑外出打工。
　　
　　其次要提高勞務(wù)輸出規(guī)模和組織化程度，必須把勞務(wù)輸出當(dāng)作一項產(chǎn)業(yè)來抓，建立集信息發(fā)布、用工考察、人員培訓(xùn)、組織輸送、跟蹤服務(wù)為一體的服務(wù)體系，減少輸出的盲目性。
　　
　　第三要建立鎮(zhèn)村培訓(xùn)體系，著力提高 ……（未完，全文共696字，當(dāng)前僅顯示442字，請閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前農(nóng)村外出勞動力就業(yè)存在的問題和建議》）