經(jīng)濟區(qū)2017年度領導班子述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強班子政治理論學習，開展“兩學一做”學習教育
三、認真落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設
四、完成_機制調(diào)整及工作交接,積極妥善處理歷史遺留問題
（一）完成定機構、定編制、定職能方案和交接工作
（二）妥善安置聘用人員解聘工作
（三）積極推進干部任職備案工作
（四）及時處理國有資產(chǎn)清理問題
五、全力抓好經(jīng)濟和_工作
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經(jīng)濟區(qū)2017年度領導班子述職述廉報告


2017年3月，丹東市委、市政府決定對**經(jīng)濟區(qū)進行_調(diào)整，5月與東港市進行交接，近一年來，經(jīng)濟區(qū)領導班子在丹東市、東港市委的正確領導下，在全區(qū)廣大干部的共同努力下，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了年度工作目標任務�，F(xiàn)將一年來領導班子履職情況報告如下。
一、加強班子政治理論學習，開展“兩學一做”學習教育
認真組織中心組學習習近平總書記系列講話重要講話精神、學習貫徹丹東市委、東港市委全委會精神，學習貫徹黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位素養(yǎng)。組織開展“兩學一做”學習教育，推進專題學習研討等各環(huán)節(jié)工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導，結合中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’和堅決抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，與“兩學一做”同步統(tǒng)籌進行。
二 、認真落實黨建主體責任，推進全面從嚴管黨治黨
黨工委召開9次黨委會議，專題研究部署黨建工作。成立黨的建設工作領導小組，制定履行全面從嚴治黨主體責任檢查考核方案，嚴督實導、嚴格程
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層級“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，積極支持丹東市、東港市紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責，支持紀檢履行職責、查辦案件，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。 堅持加強黨風廉政制度建設和思想教育，組織舉辦全區(qū)干部專題培訓，警示教育。對各單位主要負責人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談，強化各級班子和干部責任意識和責任落實。加強對重點領域、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展“兩個責任”落實情況專項檢查，開展落實八項規(guī)定精神反“四風”自查自糾整改和 “三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀律等檢查整治，依紀依規(guī)查處問題，倒逼“兩個責任”落實。
落實黨內(nèi)政治生活準則和監(jiān)督條例，強化黨員教育監(jiān)督管理，突出抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，從思想、機制、責任、擔當?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認真開展批評和自我批評，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。
四、完成_機制調(diào)整及工作交接,積極妥善處理歷史遺留問題
（一）完成定機構、定編制、定職能方案和交接工作。2017年4月10日，管委會領導班子正式任職后，先后3次召開黨工委會議、業(yè)務會議集中研究，根據(jù)管委會工作情況和需要，完成經(jīng)濟區(qū)機構設置、人員編制、“三定”方案意見，并經(jīng)丹東、東港兩級編辦批復同意；完成經(jīng)濟區(qū)各部門與東港市對口部門銜接工作；完成新辦公用房選址及設計方案，并通過市長辦公會議，目前正在履行相關審批手續(xù)，預計明年上半年完成裝修改造并入駐辦公。
（二）妥善安置聘用人員解聘工作。由于_調(diào)整，經(jīng)濟區(qū)原來聘用人員需要大幅度精簡，為了妥善安置聘用人員，經(jīng)濟區(qū)黨工委、管委會立即著手明確牽頭部門和責任單位，對經(jīng)濟區(qū)勞務派遣、聘用制及公益性崗位人員情況進行摸底，，明確范圍、時間、程序和手續(xù)辦理，對解聘人員提出的解除合同補償標準等12項訴求依法解答，整個程序全部依法依規(guī)執(zhí)行。截止2017年5月12日，解除勞務派遣人員、自用人員、公益崗位人員共計162人，社會保險相關手續(xù)已辦理完畢，未就業(yè)人員人事檔案已移交東港市就業(yè)局勞動事務代理中心，“三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）”人員8人，待期滿后履行相關程序。留用勞務派遣人員13人，公益崗位人員12人，轉(zhuǎn)移到其他單位人員62人。此項工作全部過程平穩(wěn)有序，未引發(fā)法律訴訟，無一上訪。
（三）積極推進干部任職備案工作。自2017年3月7日經(jīng)濟區(qū)_機制調(diào)整以來，**經(jīng)濟區(qū)積極協(xié)調(diào)推進解決干部任職備案問題,多次同丹東市政府主要領導溝通后，備案工作取得階段性進展。目前，**經(jīng)濟區(qū)已將涉及備案問題的53名干部情況分類形成初步意見，上報東港市政府，待丹東市政府主要領導授權丹東人社局后，即可操作。
（四）及時處理國有資產(chǎn)清理問題。
1.針對標準化廠房先期進入的企業(yè)所存在的拖欠租金問題，經(jīng)濟區(qū)責成企業(yè)服務中心先后深入企業(yè)20余次，約談企業(yè)負責人，了解企業(yè)訴求，明確解決思路，先后組織召開多次專題會議，依法依規(guī)對3家服裝企業(yè)逐一制定解決方案，規(guī)范合同文本，針對焦點問題重新制定補充協(xié)議，進一步明確雙方權利義務，從根本上解決企業(yè)拖欠以租代購金問題，截止目前，三家服裝企業(yè)均已按照新的合同框架，完成租金繳納等相關協(xié)議內(nèi)容的執(zhí)行，經(jīng)濟區(qū)收取補繳租金共計750萬元，切實維護了國有資源不受損失。
2.經(jīng)濟區(qū)_調(diào)整后，領導班子就178.28公頃養(yǎng)殖圈非法侵占收回問題，多次召開專題會議，研究制定具體工作方案。通過收集相關信息資料，進一步明確地宗地界，核實占圈養(yǎng)殖人員基本情況，并在菩薩廟鎮(zhèn)配合下收回土地使用證，為養(yǎng)殖圈收歸國有管理奠定基礎。采用張貼、發(fā)放《關于清查清理占用海洋紅臨港產(chǎn)業(yè)園養(yǎng)殖圈的通告》等方式，逐一溝通17戶非法侵占人員，講明利害關系，限期清空養(yǎng)殖物，清退養(yǎng)殖圈，截止目前，共有7戶已簽字同意返還，其余10戶仍在進一步溝通，對逾期不清空騰退者，經(jīng)濟區(qū)擬通過行政和法律措施，收回被侵占資產(chǎn)，追究侵占人法律責任。
3.經(jīng)濟區(qū)管委會責成相關部門于2017年12月2日前往雪冬食品企業(yè) ……（未完，全文共4326字，當前僅顯示2185字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)濟區(qū)2017年度領導班子述職述廉報告》）