集團(tuán)公司黨委2017年工作總結(jié)和2018年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、堅持學(xué)做結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（二）聚焦有效豐富形式
（三）聚焦實(shí)效以學(xué)促做
二、堅持夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)基層黨組織建設(shè)
（一）規(guī)范黨內(nèi)組織生活
（二）規(guī)范黨員發(fā)展工作
（三）推進(jìn)黨建聯(lián)建共建
三、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建干部人才工作新格局
（一）推進(jìn)中層干部聘任制
（二）開展中青年后備干部調(diào)研選拔
（三）試行“管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目
（四）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
四、堅持全面從嚴(yán)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境
（一）推進(jìn)廉政教育常態(tài)化
（二）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
（三）做好辦信查案
一、學(xué)深弄懂、掌握主動上下功夫，發(fā)揮政治思想引領(lǐng)作用
（一）抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹
（二）抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育
（三）抓好意識形態(tài)工作
二、抓基層打基礎(chǔ)上下功夫，推動基層黨組織強(qiáng)基提質(zhì)
（一）推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨員隊伍和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)
（三）發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
三、提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，打造高素質(zhì)干部人才隊伍
（一）加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
（三）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
四、聚焦重點(diǎn)、整合資源上下功夫，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
（一）深化紀(jì)律教育
（二）繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控
（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
五、創(chuàng)新機(jī)制、發(fā)揮作用上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)凝聚力工程建設(shè)
（一）加強(qiáng)黨對工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)
（二……
集團(tuán)公司黨委2017年工作總結(jié)和2018年工作要點(diǎn)

2017年工作總結(jié)
2017年，集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委第十一次黨代會精神和區(qū)委第十次黨代會精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，實(shí)化舉措，全面落實(shí)治黨管黨各項(xiàng)工作任務(wù)，為集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了政治和組織保障。
一、堅持學(xué)做結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
(一)聚焦重點(diǎn)學(xué)深學(xué)透。制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施辦法》，開展“勇當(dāng)排頭兵、敢為先行者，做合格黨員、建規(guī)范支部”主題活動。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神。集團(tuán)各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案和工作計劃，開展“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，當(dāng)好新時代排頭兵先行者”主題黨日活動，通過收看開幕式、學(xué)習(xí)交流、宣講團(tuán)成員宣講、黨員干部上黨課等形式對黨員干部、職工群眾進(jìn)行多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在黨員干部職工中掀起學(xué)習(xí)熱潮。深入學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平系列講話精神。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)
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黨員志愿者隊伍”，組織黨員到創(chuàng)全迎檢點(diǎn)做志愿者，開展“黨員到社區(qū)、人人做公益”活動。年內(nèi)集團(tuán)所屬窗口單位已設(shè)置黨員示范崗24個,黨員責(zé)任區(qū)19個,黨員先鋒崗3個,亮明身份亮出承諾黨員94名。
二、堅持夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)基層黨組織建設(shè)
（一）規(guī)范黨內(nèi)組織生活。按照“公推直選”要求，指導(dǎo)6家屆滿、條件成熟的基層黨組織完成換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)基層黨組織班子。全面推進(jìn)支部主題黨日活動，開展集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)、民主議事、志愿服務(wù)等活動，使主題黨日成為了政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流平臺、黨性鍛煉的熔爐。各基層黨組織圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育要求，嚴(yán)格按照重點(diǎn)自查、集中學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題等程序，召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。
（二）規(guī)范黨員發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，健全黨員預(yù)審機(jī)制，注重把骨干培養(yǎng)成黨員，注重在經(jīng)營業(yè)務(wù)骨干、中青年員工中發(fā)展黨員。2017年發(fā)展新黨員10名，完成9名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊伍的生機(jī)和活力。
（三）推進(jìn)黨建聯(lián)建共建。集團(tuán)本部黨支部與康健街道長青坊居委黨總支開展共建，以“滿意在徐匯·服務(wù)在基層”組團(tuán)式走訪活動為抓手，每季度開展一次走訪活動，認(rèn)真聽取居民意見，幫助解決實(shí)際困難。集團(tuán)所屬黨組織以黨建聯(lián)建為平臺，結(jié)合創(chuàng)全工作，積極參與社區(qū)黨建、社建管理和各類志愿者活動、文化活動，積極融入社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，進(jìn)一步提升社區(qū)居民的滿意度和獲得感。集團(tuán)所屬各級黨組織共計與27家社區(qū)、單位、部隊等開展共建。
三、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建干部人才工作新格局
（一）推進(jìn)中層干部聘任制。制定《集團(tuán)中層干部聘任制管理辦法》，將近年提任、外部引進(jìn)的30名集團(tuán)中層干部納入首批聘任制干部管理范圍，拉開了干部能上能下的序幕。同時按照《辦法》規(guī)定對13名聘任制中層干部進(jìn)行試用期滿和續(xù)聘考核。嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，提任集團(tuán)中層干部4名，交流輪崗集團(tuán)中層干部8名。
（二）開展中青年后備干部調(diào)研選拔。對所有部室和所屬企業(yè)后備干部工作進(jìn)行調(diào)研，了解干部人才隊伍現(xiàn)狀、后備干部工作開展情況，征求基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中青年后備干部選拔培養(yǎng)工作的建議。采取集團(tuán)中層干部個別訪談和黨組織推薦相結(jié)合的方式，推薦集團(tuán)中青年后備干部人選28人。通過類申論筆試、心理測試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論對人選進(jìn)行考察測評，安排12名同志到集團(tuán)中層助理崗位接受培養(yǎng)鍛煉。
（三）試行“管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目。制定管培生招聘錄用、管理培養(yǎng)方案，從“211”、“985”高校中甄選4名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生納入管培生序列培養(yǎng)，在進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)后，根據(jù)本人專業(yè)和集團(tuán)工作需要，將他們安排到集團(tuán)相關(guān)部室和下屬子公司進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
（四）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。通過多樣化的渠道成功招聘員工77 人，著力于建立健全充滿活力和競爭力的人才引進(jìn)機(jī)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，采取部室和子公司之間交流，外部引進(jìn)等多種形式，提高人才隊伍整體素質(zhì)。依托“勞模創(chuàng)新工作室”、“技師工作室”開展“高師帶徒”活動，發(fā)揮勞模、高技能人才“傳幫帶”作用。通過送出培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武等途徑，激勵員工主動學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提升個人綜合素養(yǎng)。
四、堅持全面從嚴(yán)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境
（一）推進(jìn)廉政教育常態(tài)化。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以中心組學(xué)習(xí)、黨委會等形式定期開展黨紀(jì)黨規(guī)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)；以集團(tuán)OA平臺、微信平臺、短信平臺等方式及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市、區(qū)紀(jì)委最新精神，通報違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的案例，對廣大黨員干部進(jìn)行提醒，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。開展干部廉潔自律集體談話和預(yù)警談話，增強(qiáng)黨員干部自律意識。把黨風(fēng)廉政教育作為重要內(nèi)容納入“三會一課”，通過常態(tài)化廉政教育，幫助黨員干部守住紀(jì)律“底線”，筑牢思想“防線”。
（二）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會。觀摩警示教育片《基層腐敗警示錄》，學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委全會精神。與所屬基層黨組織簽訂《基層黨建工作責(zé)任制及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書》，逐級細(xì)化落實(shí)責(zé)任要求，將壓力層層傳導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉 ……（未完，全文共8102字，當(dāng)前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委2017年工作總結(jié)和2018年工作要點(diǎn)》）