區(qū)2017年度學(xué)校管理綜合考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核對象
二、考核內(nèi)容
（一）行政工作，分值100分
（二）黨建工作，分值100分
（三）特色工作，分值30分
（四）作風(fēng)效能，分值20分
三、考核組織及結(jié)果運(yùn)用
附件：一、2017年度南譙區(qū)學(xué)校行政工作考核細(xì)則
二、2017年度南譙區(qū)學(xué)�；鶎狱h建工作考核細(xì)則
三、2017年度南譙區(qū)學(xué)校特色工作考核細(xì)則
四、2017年度南譙區(qū)學(xué)校作風(fēng)效能工作考核細(xì)則
五、2017年度南譙區(qū)學(xué)校管理綜合考核等次名額分配表
5、工作落實(shí)檢查到位，安全工作臺賬齊全，分類清楚（5分）
6、法治宣傳教育信息和材料報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確（5分）
8、建立健全各項(xiàng)安全工作制度，制訂各類公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（10分）
……
南譙區(qū)2017年度學(xué)校管理綜合考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)學(xué)校規(guī)范化管理，充分調(diào)動(dòng)各校日常管理工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮綜合考核工作的激勵(lì)促進(jìn)作用，結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。
一、考核對象
全區(qū)公辦學(xué)校，分城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校兩類。
二、考核內(nèi)容
2017年度學(xué)校管理綜合考核采用量化加權(quán)匯總方式進(jìn)行，包含以下內(nèi)容：
（一）行政工作，分值100分。共九項(xiàng)工作，每項(xiàng)工作分別按100分考核，按權(quán)重折算后記入總分，權(quán)重分別為：教育督導(dǎo)10分、信息化建設(shè)10分、師資隊(duì)伍建設(shè)10分、教育教研（職業(yè)教育教研工作）10分、安全法治15分、基礎(chǔ)教育（職業(yè)教育常規(guī)工作）15分、體藝科技10分、財(cái)務(wù)工作10分、文明創(chuàng)建10分，考核細(xì)則詳見附件一。
（二）黨建工作，分值100分�？己思�(xì)則詳見附件二。
（三）特色工作，分值30分。加分情況在年度工作考核基礎(chǔ)上予以統(tǒng)籌計(jì)算，30分封頂，考核細(xì)則詳見附件三。
（四）作風(fēng)效能，分值20分。實(shí)行扣分制，賦分情況在年度工作考核基礎(chǔ)上予以統(tǒng)籌計(jì)算，扣完為止，考核細(xì)則詳見附件四。
三、考核組織及結(jié)果運(yùn)用
（一）區(qū)教體局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長，各股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下
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定時(shí)限內(nèi)完成整改并取得積極成效（10分）。
4.要有專門人員（督導(dǎo)員）管理維護(hù)本校責(zé)任督學(xué)平臺賬戶（10分）。
5. 接受區(qū)級以上重大督導(dǎo)（觀摩）活動(dòng)并獲得較好評價(jià)的學(xué)校。國家級5分，省級3分，市級2分，區(qū)級1分（10分）。在各級各類專項(xiàng)督導(dǎo)（檢查）活動(dòng)中，凡是受到通報(bào)批評的學(xué)校，每次扣1分，扣完為止（5分）。
6.督導(dǎo)檔案資料建設(shè)分類合理、清楚、完整齊全、美觀、裝訂入盒（10分）。
7.學(xué)校督導(dǎo)新聞、督導(dǎo)文章在國家、省、市報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)表的，國家級5分，省級3分，市級2分，區(qū)級1分（5分）。
基礎(chǔ)
教育
（100分） 1.按時(shí)上報(bào)學(xué)前教育工作計(jì)劃（3分）、學(xué)前教育工作總結(jié)（3分）；有效開展學(xué)前教育教科研活動(dòng)，幼兒說課大賽積極參與（3分），娃娃樂故事會評比成績突出（3分），科學(xué)樂活動(dòng)成效顯著（3分）；學(xué)前教育“區(qū)內(nèi)外一日活動(dòng)開放活動(dòng)”成效顯著（5分）。 基教股
2.準(zhǔn)確無誤地完成學(xué)籍系統(tǒng)新生錄入工作（3分）、達(dá)到人籍一致（3分）；學(xué)籍系統(tǒng)里問題學(xué)籍處理效果良好（2分）。
3.規(guī)范開展“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“先進(jìn)班級體”評選工作，評選結(jié)果有公示（1分），無舉報(bào)現(xiàn)象，按時(shí)上報(bào)評選結(jié)果（1分）。
4.多方面廣泛參與開展留守兒童關(guān)愛工作，接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)，接收三殘兒童歲半就讀，實(shí)現(xiàn)零障礙，數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)（20分）。
5.義務(wù)教育課程按照國家規(guī)定開足開齊，課程標(biāo)準(zhǔn)和課時(shí)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行（10分）。規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)（10分）。
6.學(xué)校積極開展各項(xiàng)素質(zhì)教育活動(dòng)，積極謀求自主發(fā)展、創(chuàng)新并形成學(xué)校特色（30分）。
職業(yè)教育常規(guī)工作
（100分） 1按時(shí)上報(bào)職業(yè)教育工作計(jì)劃（3分）、職業(yè)教育工作總結(jié)（3分）；有效開展職業(yè)教育教科研活動(dòng)，文明風(fēng)采評比成績突出（3分），文化技能節(jié)活動(dòng)成效明顯（3分）；積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)（5分）；積極參與“職業(yè)活動(dòng)宣傳周”活動(dòng)（3分）。 職成股 職業(yè)學(xué)校參照
2準(zhǔn)確無誤地完成學(xué)籍系統(tǒng)新生錄入工作（3分）、達(dá)到人籍一致（3分）；學(xué)籍系統(tǒng)里問題學(xué)籍處理效果良好（2分）。
3積極參加全市中職德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會暨班主任工作論壇，按時(shí)上交作品參與評選（2分）。
4及時(shí)發(fā)布質(zhì)量年度報(bào)告，數(shù)據(jù)客觀準(zhǔn)確（10分）。
5職業(yè)教育課程按照國家規(guī)定開足開齊，課程標(biāo)準(zhǔn)和課時(shí)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行（10分）。規(guī)范職業(yè)教育學(xué)校辦學(xué)行為，職業(yè)教育視導(dǎo)受到好評（10分）。
6學(xué)校積極開展各項(xiàng)職業(yè)教育活動(dòng)，積極謀求自主發(fā)展、創(chuàng)新并形成學(xué)校特色（20分）。
7技能大賽成績在省級及以上獲獎(jiǎng)20分、在市級獲獎(jiǎng)15分。
教研
工作
（100分） 1.教學(xué)質(zhì)量。初中學(xué)校中考省示范高中錄取率前三名是40分，四到六35分，七到九30分，其他25分；小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測綜合考評A等40分，B等35分，C等30分，其余25分。 教研室
2.優(yōu)質(zhì)課類獲獎(jiǎng)。省級優(yōu)質(zhì)課類獲獎(jiǎng)15分，市級優(yōu)質(zhì)課類獲獎(jiǎng)10分，區(qū)級優(yōu)質(zhì)課類獲獎(jiǎng)5分。不累計(jì)。
3.課題立項(xiàng)結(jié)題。市級課題結(jié)題15分，市級課題在研10分，市級課題申報(bào)5分。不累計(jì)。
4.一師一優(yōu)課�！耙粠熞粌�(yōu)課”活動(dòng)綜合考評一等獎(jiǎng)30分，二等獎(jiǎng)25分，三等獎(jiǎng)20分。
職業(yè)教育
教研工作
（100分） 1教學(xué)質(zhì)量。職業(yè)學(xué)校對口高考本科達(dá)線率同全市平均達(dá)線率持平30分，超過一個(gè)百分點(diǎn)35分，超過二個(gè)及以上百分點(diǎn)40分；或年度內(nèi)學(xué)生參加教育主管部門組織比賽（不含技能大賽）獲省級及以上、市級、區(qū)級獎(jiǎng)（或名次）分別得40、35、30分。 職成股 職業(yè)學(xué)校參照
2三優(yōu)類評比獲獎(jiǎng)。省級三優(yōu)作品類獲獎(jiǎng)15分，市級三優(yōu)作品獲獎(jiǎng)10分。不累計(jì)。
3課題立項(xiàng)結(jié)題。市級（及以上）課題結(jié)題15分，市級（及以上）課題在研10分，市級（及以上）課題申報(bào)5分。不累計(jì)。
4中職信息化大賽積極參與。信息化大賽省級獲獎(jiǎng)10分，市級獲獎(jiǎng)5分。不累計(jì)。
5積極參加市中等職業(yè)教育教研中心活動(dòng)，活動(dòng)次數(shù)在五次及以上20分，三次到四次15分，二次及以下10分。
師資
隊(duì)伍
建設(shè)
（100分） 1．落實(shí)教師職業(yè)道德考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行教師資格準(zhǔn)入制度。杜絕學(xué)校使用不具教師資格和合格學(xué)歷的教師任教（30分）。 人事股
2．高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，在學(xué)校年度工作計(jì)劃中有明確的師德師風(fēng)工作計(jì)劃和措施，利用教師例會或其它形式組織教師開展常態(tài)化的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有檢查、有考核（20分）。杜絕有償家教、體罰或變相體罰學(xué) ……（未完，全文共10346字，當(dāng)前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2017年度學(xué)校管理綜合考核辦法》）