區(qū)2017年度學校管理綜合考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核對象
二、考核內容
（一）行政工作，分值100分
（二）黨建工作，分值100分
（三）特色工作，分值30分
（四）作風效能，分值20分
三、考核組織及結果運用
附件：一、2017年度南譙區(qū)學校行政工作考核細則
二、2017年度南譙區(qū)學�；鶎狱h建工作考核細則
三、2017年度南譙區(qū)學校特色工作考核細則
四、2017年度南譙區(qū)學校作風效能工作考核細則
五、2017年度南譙區(qū)學校管理綜合考核等次名額分配表
5、工作落實檢查到位，安全工作臺賬齊全，分類清楚（5分）
6、法治宣傳教育信息和材料報送及時、準確（5分）
8、建立健全各項安全工作制度，制訂各類公共突發(fā)事件應急預案（10分）
……
南譙區(qū)2017年度學校管理綜合考核辦法

為進一步加強全區(qū)學校規(guī)范化管理，充分調動各校日常管理工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮綜合考核工作的激勵促進作用，結合實際，特制定本辦法。
一、考核對象
全區(qū)公辦學校，分城區(qū)學校、農村學校兩類。
二、考核內容
2017年度學校管理綜合考核采用量化加權匯總方式進行，包含以下內容：
（一）行政工作，分值100分。共九項工作，每項工作分別按100分考核，按權重折算后記入總分，權重分別為：教育督導10分、信息化建設10分、師資隊伍建設10分、教育教研（職業(yè)教育教研工作）10分、安全法治15分、基礎教育（職業(yè)教育常規(guī)工作）15分、體藝科技10分、財務工作10分、文明創(chuàng)建10分，考核細則詳見附件一。
（二）黨建工作，分值100分�？己思殑t詳見附件二。
（三）特色工作，分值30分。加分情況在年度工作考核基礎上予以統(tǒng)籌計算，30分封頂，考核細則詳見附件三。
（四）作風效能，分值20分。實行扣分制，賦分情況在年度工作考核基礎上予以統(tǒng)籌計算，扣完為止，考核細則詳見附件四。
三、考核組織及結果運用
（一）區(qū)教體局成立考核工作領導小組，由局主要領導、分管領導分別擔任領導小組組長和副組長，各股室負責人擔任領導小組成員，考核領導小組下
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定時限內完成整改并取得積極成效（10分）。
4.要有專門人員（督導員）管理維護本校責任督學平臺賬戶（10分）。
5. 接受區(qū)級以上重大督導（觀摩）活動并獲得較好評價的學校。國家級5分，省級3分，市級2分，區(qū)級1分（10分）。在各級各類專項督導（檢查）活動中，凡是受到通報批評的學校，每次扣1分，扣完為止（5分）。
6.督導檔案資料建設分類合理、清楚、完整齊全、美觀、裝訂入盒（10分）。
7.學校督導新聞、督導文章在國家、省、市報刊、雜志、網絡等媒體發(fā)表的，國家級5分，省級3分，市級2分，區(qū)級1分（5分）。
基礎
教育
（100分） 1.按時上報學前教育工作計劃（3分）、學前教育工作總結（3分）；有效開展學前教育教科研活動，幼兒說課大賽積極參與（3分），娃娃樂故事會評比成績突出（3分），科學樂活動成效顯著（3分）；學前教育“區(qū)內外一日活動開放活動”成效顯著（5分）。 基教股
2.準確無誤地完成學籍系統(tǒng)新生錄入工作（3分）、達到人籍一致（3分）；學籍系統(tǒng)里問題學籍處理效果良好（2分）。
3.規(guī)范開展“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班級體”評選工作，評選結果有公示（1分），無舉報現(xiàn)象，按時上報評選結果（1分）。
4.多方面廣泛參與開展留守兒童關愛工作，接收進城務工人員隨遷子女入學，接收三殘兒童歲半就讀，實現(xiàn)零障礙，數(shù)據(jù)及時上報（20分）。
5.義務教育課程按照國家規(guī)定開足開齊，課程標準和課時計劃認真執(zhí)行（10分）。規(guī)范義務教育學校辦學行為，減輕學生過重的課業(yè)負擔（10分）。
6.學校積極開展各項素質教育活動，積極謀求自主發(fā)展、創(chuàng)新并形成學校特色（30分）。
職業(yè)教育常規(guī)工作
（100分） 1按時上報職業(yè)教育工作計劃（3分）、職業(yè)教育工作總結（3分）；有效開展職業(yè)教育教科研活動，文明風采評比成績突出（3分），文化技能節(jié)活動成效明顯（3分）；積極開展職業(yè)技能培訓（5分）；積極參與“職業(yè)活動宣傳周”活動（3分）。 職成股 職業(yè)學校參照
2準確無誤地完成學籍系統(tǒng)新生錄入工作（3分）、達到人籍一致（3分）；學籍系統(tǒng)里問題學籍處理效果良好（2分）。
3積極參加全市中職德育工作經驗交流會暨班主任工作論壇，按時上交作品參與評選（2分）。
4及時發(fā)布質量年度報告，數(shù)據(jù)客觀準確（10分）。
5職業(yè)教育課程按照國家規(guī)定開足開齊，課程標準和課時計劃認真執(zhí)行（10分）。規(guī)范職業(yè)教育學校辦學行為，職業(yè)教育視導受到好評（10分）。
6學校積極開展各項職業(yè)教育活動，積極謀求自主發(fā)展、創(chuàng)新并形成學校特色（20分）。
7技能大賽成績在省級及以上獲獎20分、在市級獲獎15分。
教研
工作
（100分） 1.教學質量。初中學校中考省示范高中錄取率前三名是40分，四到六35分，七到九30分，其他25分；小學畢業(yè)班質量監(jiān)測綜合考評A等40分，B等35分，C等30分，其余25分。 教研室
2.優(yōu)質課類獲獎。省級優(yōu)質課類獲獎15分，市級優(yōu)質課類獲獎10分，區(qū)級優(yōu)質課類獲獎5分。不累計。
3.課題立項結題。市級課題結題15分，市級課題在研10分，市級課題申報5分。不累計。
4.一師一優(yōu)課�！耙粠熞粌�(yōu)課”活動綜合考評一等獎30分，二等獎25分，三等獎20分。
職業(yè)教育
教研工作
（100分） 1教學質量。職業(yè)學校對口高考本科達線率同全市平均達線率持平30分，超過一個百分點35分，超過二個及以上百分點40分；或年度內學生參加教育主管部門組織比賽（不含技能大賽）獲省級及以上、市級、區(qū)級獎（或名次）分別得40、35、30分。 職成股 職業(yè)學校參照
2三優(yōu)類評比獲獎。省級三優(yōu)作品類獲獎15分，市級三優(yōu)作品獲獎10分。不累計。
3課題立項結題。市級（及以上）課題結題15分，市級（及以上）課題在研10分，市級（及以上）課題申報5分。不累計。
4中職信息化大賽積極參與。信息化大賽省級獲獎10分，市級獲獎5分。不累計。
5積極參加市中等職業(yè)教育教研中心活動，活動次數(shù)在五次及以上20分，三次到四次15分，二次及以下10分。
師資
隊伍
建設
（100分） 1．落實教師職業(yè)道德考核制度，嚴格執(zhí)行教師資格準入制度。杜絕學校使用不具教師資格和合格學歷的教師任教（30分）。 人事股
2．高度重視師德師風建設，在學校年度工作計劃中有明確的師德師風工作計劃和措施，利用教師例會或其它形式組織教師開展常態(tài)化的師德師風教育活動，做到有計劃、有活動、有檢查、有考核（20分）。杜絕有償家教、體罰或變相體罰學 ……（未完，全文共10346字，當前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2017年度學校管理綜合考核辦法》）