機關事務管理局2017年年鑒

目錄/提綱：……
1、以“兩學一做”學習教育為依托，不斷強化黨建工作
一是注重學習氛圍
二是注重示范引領
三是注重知行合一
四是注重學習實效
2、以綠色節(jié)儉為主題，不斷強化節(jié)能降耗管理水平
3、以規(guī)范公車管理為抓手，不斷推進公車制度改革
一是強化對全縣公務用車的使用情況進行全面監(jiān)督管理
二是對全縣公務用車實施統(tǒng)一標識化管理
三是完善公務用車管理制度和駕駛員崗位目標考核方案
4、以優(yōu)質(zhì)高效服務為宗旨，不斷提升機關后勤服務品質(zhì)
一是物業(yè)管理規(guī)范化
二是綠化管護精細化
三是衛(wèi)生保潔標準化
四是后勤服務社會化
5、以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍粩嗤七M各項工作深入開展
一是精準扶貧工作深入開展
二是企業(yè)幫扶卓有成效
三是贛州市特色餐飲文化推介交流活動圓滿完成
……
2017年年鑒

【單位簡況】
**事務管理局成立于2016年4月，為縣政府直屬正科級事業(yè)單位。內(nèi)設辦公室、財務科、公共機構節(jié)能科、公車管理科、綜合管理科等5個職能股室。核定編制15名，現(xiàn)有干部職*人，其中局長*名，副局長*名。另設立*縣公車服務中心，為*縣機關事務管理局下設股級全額撥款事業(yè)單位,負責全縣公務用車的使用調(diào)度、維護管理、費用結算、駕駛員培訓及日常管理的具體工作。

【特色工作】
2017年，機關事務工作已從幕后走向了臺前，從邊緣走向了中心，承擔著公共機構節(jié)能、公務用車保障牽頭抓總，縣委、縣政府大院機關后勤保障服務，局領導班子統(tǒng)一思想，通力合作，充分發(fā)揚以人為根本、服務大局、務實求真的工作作風，積極探索新形勢下機關事務發(fā)展的特點和規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，全心全意為各機關單位和干部
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作人員業(yè)務素質(zhì)和能力；圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”主題開展為期一周的節(jié)能宣傳周活動，在全縣范圍內(nèi)組織開展停開空調(diào)和關閉公共區(qū)域照明等體驗活動，以綠色低碳的模式和出行方式支持節(jié)能減排；開展了“綠色回收進機關”簽約儀式，與廢棄回收企業(yè)簽訂回收協(xié)議，標志著我縣“綠色回收進機關”活動正式拉開帷幕。2017年公共機構工作被省政府、市政府評為優(yōu)秀單位，實現(xiàn)了歷史性突破。
3.以規(guī)范公車管理為抓手，不斷推進公車制度改革。一是強化對全縣公務用車的使用情況進行全面監(jiān)督管理。嚴格落實紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作要求，制定了《*縣公務用車監(jiān)督檢查工作方案》，下發(fā)了《關于進一步加強節(jié)假日期間公務用車管理的緊急通知》，對元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日期間全縣公車封存停駛情況和公車私用現(xiàn)象進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違反公車使用管理規(guī)定的行為，嚴格處理，并按相關規(guī)定將問題線索移交縣紀委。二是對全縣公務用車實施統(tǒng)一標識化管理。向社會公開監(jiān)督電話，增強社會監(jiān)督力度，進一步促進公務用車制度化、透明化管理工作。三是完善公務用車管理制度和駕駛員崗位目標考核方案。定期邀請律師、交警、醫(yī)生、汽車工程師、保險理賠師等專家為駕駛員授課，切實提高駕駛員的安全行車意識和服務水平，全力做好重大活動用車保障工作，全年公務派車*趟次，安全行駛*萬公里。
4.以優(yōu)質(zhì)高效服務為宗旨，不斷提升機關后勤服務品質(zhì)。堅持以服務保障縣委、縣政府中心工作為“第一要務”，以保障機關需求為工作導向，積極發(fā)揮機關事務的獨特保障作用，持續(xù)推進品質(zhì)后勤建設工作。一是物業(yè)管理規(guī)范化。加強機關大院物業(yè)管理，切實提升服務質(zhì)量，規(guī)范設備維修報修程序，建立資產(chǎn)接收檔案;加強保安監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等特種設備、設施的日常維護，完成了縣委、縣政府智能車輛識別系統(tǒng)安裝和縣委停車棚改造工作。二是綠化管護精細化。通過集中組織人力，對機關大院的綠化進行整理，實現(xiàn)縣委、縣政府大院內(nèi)花圃及門口綠化隔離帶全面改造升級；創(chuàng)新管理方式，引進專業(yè)化園藝機構，提升科學養(yǎng)護水平，同時，實行分類管理和定時跟蹤，加大養(yǎng)護、修剪、補種力度。三是衛(wèi)生保潔標準化。實行標準化管理，每月定期開展大院環(huán)境整治活動；注重細節(jié)，加大了對重點樓層、重點時段的清掃頻次，為機關大院提供文明舒適的工作環(huán)境。四是后勤服務社會化。為進一步提升服務質(zhì)量，探索嘗試機關后勤社會服務化，完成了縣委、縣政府大院的保安、保潔、綠化工作社會化服務管理，實現(xiàn)機關后勤社會服務化，從而更好地為機關干部提供優(yōu)質(zhì)服務。
5.以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕�，不斷推進各項工作深入開展。全局上下群策群力、真抓實干，圍繞縣委、縣政府中心工作，對照目標要求，進行分解落實，強化責任擔當，積極推進各項工作的順利開展。一是精準扶貧工作深入開展。我局迅速動員、及時部署，研究并確定開展掛點村樟木鄉(xiāng)新城村扶貧工作方案，由局主要領導率先垂范，持續(xù)深入36戶幫扶貧困戶家中，通過摸底調(diào)查、集中開展走訪活動和建立聯(lián)系卡制度等方式 ……（未完，全文共2487字，當前僅顯示1581字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關事務管理局2017年年鑒》）