目錄/提綱:……
一、上半年工作完成情況
(一)上半年各項指標完成情況:
(二)上半年黨建重點工作落實情況:
(三)公開選聘管理人員情況:
(四)組織建設工作推進情況:
(五)黨支部建設標準化工作推進情況:
(六)黨內巡察存在問題的整改落實情況:
(七)作風建設年活動開展情況:
二、存在的問題
三、下半年工作打算
(一)從嚴開展思想建設,全面提升職工思想水平
(二)從嚴開展組織建設,全面提升我礦黨建水平
(三)從嚴開展制度建設,全面提升管理精細化水平
(四)從嚴開展黨風廉政建設,全面提升拒腐防變能力
(五)從嚴開展作風建設,全面提升為民服務水平
(六)從“新”開展企業(yè)文化建設,全面提升我礦凝聚力
……
2018年煤礦黨建檢查匯報材料
一、上半年工作完成情況
(一)上半年各項指標完成情況:
1.安全生產:1-6月我礦發(fā)生1起死亡事故,6起輕傷事故。
2.產量:全年計劃260萬噸(油頁巖80萬噸,原煤180萬噸),上半年計劃130萬噸(油頁巖40萬噸,原煤90萬噸),實際完成116.9289萬噸(油頁巖26.9171萬噸,原煤90.0018萬噸),比計劃降低13.0811萬噸,比上年同期的125.62萬噸降低8.7萬噸。
3.掘進總進尺:全年計劃6390米,上半年計劃3195米,實際完成1805米,比計劃減少1390米,比上年同期減少1470米。其中,開拓進尺全年計劃2005米,上半年計劃1002.5米,實際完成898米,比計劃減少104.5米,比同期減少170米。
4.黃土灌漿:全年計劃13萬立方米,上半年計劃6.12萬立方米,實際完成6.57萬立方米,超計劃0.45萬立方米。
5.瓦斯抽放量:全年計劃7000萬立方米,上半年計劃3500萬立方米,實際完成3865.4萬立方米,超計劃365.4萬立方米。
6.原煤單位成本:全年計劃238.71元/噸,實際完成232.9元/噸,比計劃降低5.81元/噸,比上年同期172.93元/噸上升59.97元/噸。
7.利潤:全年考核計劃56576萬元;考核進度計劃28288萬元,上交集團公司因原煤售價超出計劃70%銷售收入后,實際盈利31230.69萬元,比考核計劃
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在礦區(qū)公示欄進行公示,今年上半年黨支部考核評比中插紅旗12個,插黃旗46個,插藍旗79個,通過插紅黃藍旗競賽,有效的提高了各黨支部自主管理意識。
二是自換屆工作啟動以來,在集團公司黨委的關心和指導下,礦黨委高度重視、迅速啟動、精心組織、嚴把程序,經過全體黨員的共同努力,順利的完成了黨委和紀委的換屆工作。
三是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,每月對各黨支部“爭星登高”工作進行評比,累計評比出優(yōu)秀黨員49名,合格黨員376名,沒有不合格黨員,并且對涌現(xiàn)出來的三個“六好黨支部”、47名優(yōu)秀黨員、3名優(yōu)秀黨務工作者、3名優(yōu)秀
思想政治工作者、1名優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部進行表彰。
四是積極組織開展專題
民主生活會。今年年初根據(jù)集團公司《關于開好2017年度集團公司和二級單位黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求,組織召開了以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題的組織生活會。按照集團公司《關于給予海石灣煤礦
安全生產黃牌警告的決定》的文件要求,6月24日組織召開了針對我礦安全生產的專題民主生活會,礦班子成員帶頭反思,認真查擺問題,提出
整改措施,做到了“質”“量”兼?zhèn),為順利完成全年的各項奮斗目標筑牢思想基礎。
五是抓好黨員發(fā)展管理工作。根據(jù)年初制訂的發(fā)展黨員
工作計劃,嚴格黨員發(fā)展程序,執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制,避免了出現(xiàn)違規(guī)和突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象,2018年發(fā)展預備黨員12名,預備黨員轉正12名。
六是黨費收繳工作由專人負責,嚴格按照集團公司下發(fā)的文件標準進行收繳,每季度按時上繳集團公司黨委工作部。黨費收繳、管理、使用堅持嚴格按制度辦事,礦黨委統(tǒng)一印制了黨費收繳、使用、管理所需的表、冊,建立了收支賬簿,發(fā)放了黨費證。在黨費使用上,礦黨委遵循將每一分黨費都充分利用到黨組織的建設上,每一筆做到有痕跡有記錄。
七是始終堅持問題導向,對排查出的“軟弱渙散”機電二隊黨支部,按照軟弱渙散黨支部整改方案,認真分析軟弱渙散原因和整改具體措施,建立整治臺賬,實行“銷號”式動態(tài)管理,做到整頓項目、工作措施、時限要求、責任人和整頓目標“五個明確”,確保機電二隊黨支部完成整改工作。
(五)黨支部建設標準化工作推進情況:
一是根據(jù)煤電集團公司《開展黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》精神和全省黨支部建設標準化工作部署啟動會、省政府國資委黨委系統(tǒng)基層黨建重點工作任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署啟動會部署要求,礦利用一天時間對黨委委員和各黨支部書記進行集中培訓,培訓改變以往的灌輸傳達模式,利用互動和問答的形式對《國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》進行學習,為了檢驗學習成果,把《國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》納入了政工人員“每月一考”中,有效地推動我礦黨建工作全面進步、全面過硬。
二是結合我礦實際制定了《海石灣煤礦黨委開展黨支部建設標準化工作推進方案》,推進方案分六個階段進行,按照實施步驟,現(xiàn)已進入全面推行、以點帶面階段。各黨支部對照《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》的6個方面26個規(guī)范,廣泛開展自查,并且針對自查問題制定了本支部詳細地整改任務清單。7月上旬,礦黨委工作部組織了一次專項檢查逐項對標,針對各黨支部檢查出的問題對癥下藥,明確建設目標、舉措、時限和責任人,并建立工作臺帳,施行跟蹤式管理,不達標,不銷號。
(六)黨內巡察存在問題的整改落實情況:
按照集團公司黨委《窯街煤礦集團有限公司關于印發(fā)黨內巡察問題整改清單的通知》,礦黨委高度重視,多次召開黨委會議安排,對我礦落實集團公司黨委內部巡察反饋的13個方面,54條問題,98條整改措施再進行了回頭看,再
對照檢查、再靠實責任,確保問題不反彈,整改到位。由黨委工作部牽頭、紀委配合每月對整改情況進行督查。一月一督辦,每季度一小結,并向領導小組報告,做到了問題整改一條、銷號一條、鞏固一個。目前除1條問題正在整改階段,其余問題均已完成了整改。
(七)作風建設年活動開展情況:
一是迅速啟動部署。集團公司“作風建設年”活動
動員會召開后,海石灣煤礦黨委第一時間召開專題會議,學習傳達省委省政府、省政府國資委、甘能化投集團和集團公司“作風建設年”活動有關文件和會議精神,部署啟動“作風建設年”活動,制定《海石灣煤礦深入開展“轉變作風提升工作質效推進高質量發(fā)展建設年”活動實施方案》,并成立“作風建設年”活動領導小組,由黨委書記擔任組長,礦班子成員擔任副組長,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委工作部,黨委工作部部長任辦公室主任;黨委工作部、工會、人力資源部、綜合辦公室負責人任副主任;成員由黨委工作部、工會、人力資源部、綜合辦公室等部門工作人員組成。辦公室設2個督導檢查組,具體負責專項行動的組織協(xié)調、督導檢查、輿論宣傳等工作。
二是深入查擺問題。海石灣煤礦全體黨員領導干部嚴格對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示批示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn),對照不講政治、不講原則;本領恐慌、能力不足;攬權推責、不敢擔當;效率低下、標準不高;形式主義、不重實效;慵懶 ……(未完,全文共7853字,當前僅顯示2758字,請閱讀下面提示信息。
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