新形勢下加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的學(xué)習(xí)體會
近年來,行業(yè)協(xié)會在行業(yè)社會責(zé)任調(diào)查、推動行業(yè)關(guān)注和履行社會責(zé)任方面做了大量的具體工作。下面按照本次
調(diào)研會的主要議題,結(jié)合自身工作實(shí)際,談?wù)?***有限公司(以下簡稱本公司)在加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)方面做的一些工作和學(xué)習(xí)體會:
►議題一:近年來參與行業(yè)社會責(zé)任調(diào)查工作的意見和建議
本公司隸屬于**研究院,2017年整體劃轉(zhuǎn)并入**集團(tuán)有限公司。
劃入**集團(tuán)以后,院領(lǐng)導(dǎo)要求**公司堅持新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略行動。這也意味著在新形勢新任務(wù)新要求下,公司要在積極對接**公司內(nèi)部任務(wù)的同時,也要注重社會責(zé)任方面的戰(zhàn)略引領(lǐng),社會責(zé)任實(shí)踐水平提升空間較大。
幾年來的公司自身社會責(zé)任的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)告訴我們,企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐是企業(yè)自身發(fā)展與社會發(fā)展的交集中,凝練和持續(xù)
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有自身特點(diǎn)的核心技術(shù)、培育市場綜合競爭力,不斷尋求和提升社會責(zé)任與企業(yè)競爭力的結(jié)合度。
►議題二:近年來,在推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作中的特色做法和成效
公司通過上級部門指導(dǎo)、企業(yè)主體自覺兩種途徑、雙管齊下,積極推動自身社會責(zé)任建設(shè)工作。主要做法有三方面:
一是抓好黨建聯(lián)建工作。2018年7月中旬與**集團(tuán)有限公司項目黨支部一起舉行了“我的初心使命”主題黨日活動。此次活動以**工程-首屆中國進(jìn)口博覽會的重要配套工程為抓手,以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)重大工程建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織保障作用,積極探索企業(yè)間“黨建聯(lián)動”新機(jī)制,從而推進(jìn)“雙優(yōu)”工程和諧建設(shè)。
二是積極參與工建團(tuán)建活動。積極主動關(guān)注工會、共青團(tuán)建設(shè),主動參與工團(tuán)組織召集的各項活動。積極參加 “**志愿者社會服務(wù)月”活動,美化城市環(huán)境,為沿線社區(qū)居民奉獻(xiàn)自己愛心;積極響應(yīng)由行業(yè)協(xié)會主辦的第九屆運(yùn)動會,在羽毛球等團(tuán)隊項目比賽中,公司參賽員工團(tuán)結(jié)一致,相互配合,精誠協(xié)作,取得良好比賽成績。通過比賽,不僅增強(qiáng)了與兄弟單位的感情聯(lián)絡(luò),較好地展示了公司青年員工的青春活力和風(fēng)采,也進(jìn)一步擴(kuò)大了品牌的知曉度和影響力。
三是配合做好精神文明創(chuàng)建。積極參加院精神文明創(chuàng)建活動,結(jié)合自身實(shí)際做好結(jié)對幫扶愛心助學(xué)活動,做好義務(wù)獻(xiàn)血工作,交通志愿者等工作。
四是扎實(shí)推進(jìn)
誠信建設(shè),提升企業(yè)市場競爭力。誠信建設(shè)是企業(yè)良性發(fā)展的必要條件,契約精神是現(xiàn)代企業(yè)必須秉承的根本理念,公司把培育企業(yè)的誠信理念和良性的市場競爭環(huán)境作為精神文明建設(shè)的重要載體。2018年初,本公司作為**專委會的副主任單位,參與討論了《誠信服務(wù)公約》的制訂工作。2018年上半年,公司出臺了《考核制度》,規(guī)定了一套嚴(yán)格的日常質(zhì)量檢查管理體系,形成了質(zhì)量管理的常態(tài)化。對于存在的問題,督導(dǎo)各部門及時糾正、及時整改,做到人人平等、不留情面、不走形式、不打折扣,該獎就獎、該罰就罰。同時,通過培訓(xùn)和教育,強(qiáng)化質(zhì)量意識教育,不斷增強(qiáng)檢測人員的問題意識、改進(jìn)意識、誠信意識,使人員自覺地把自己的工作同檢測質(zhì)量、成本、效益及客戶利益聯(lián)系起來, 盡職盡責(zé)地做好各項工作。
►議題三:新形勢下,在推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作中存在的突出困難和瓶頸
作為中小企業(yè)履行社會責(zé)任所面臨的突出困難和瓶頸是建設(shè)工程領(lǐng)域隨著本市建設(shè)市場規(guī)模的日益縮小,競爭日趨激烈,行業(yè)利潤率普遍低下,資金來源渠道不足,履責(zé)會增加企業(yè)運(yùn)行成本和履行社會責(zé)任的實(shí)施環(huán)節(jié)會消耗大量時間,還有如當(dāng)前勞動成本加大,人員流動性強(qiáng)等都是需要亟待解決的。
►議題四:對加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),黨建引領(lǐng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的思考和建議
有三方面思考和建議:
一是企業(yè)自身要加強(qiáng)社會責(zé)任意識教育,切實(shí)把企業(yè)黨建工作放在更加突出的位置,認(rèn)真研究企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)以黨建引領(lǐng)為核心的新規(guī)律、新特點(diǎn)、新要求,充分發(fā)揮黨員干部主觀能動性和模范帶頭作用,更好地發(fā)揮影響力和帶動力,完善社會責(zé)任內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)運(yùn)營透明度,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二是行業(yè)協(xié)會在幫助企業(yè) ……(未完,全文共2680字,當(dāng)前僅顯示1703字,請閱讀下面提示信息。
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