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新形勢下加強企業(yè)社會責任建設工作的學習體會

發(fā)表時間:2018/11/20 20:03:22

新形勢下加強企業(yè)社會責任建設工作的學習體會

近年來,行業(yè)協(xié)會在行業(yè)社會責任調(diào)查、推動行業(yè)關注和履行社會責任方面做了大量的具體工作。下面按照本次調(diào)研會的主要議題,結(jié)合自身工作實際,談談****有限公司(以下簡稱本公司)在加強企業(yè)社會責任建設方面做的一些工作和學習體會:
►議題一:近年來參與行業(yè)社會責任調(diào)查工作的意見和建議
本公司隸屬于**研究院,2017年整體劃轉(zhuǎn)并入**集團有限公司。
劃入**集團以后,院領導要求**公司堅持新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),全面實施創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略行動。這也意味著在新形勢新任務新要求下,公司要在積極對接**公司內(nèi)部任務的同時,也要注重社會責任方面的戰(zhàn)略引領,社會責任實踐水平提升空間較大。
幾年來的公司自身社會責任的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們,企業(yè)社會責任實踐是企業(yè)自身發(fā)展與社會發(fā)展的交集中,凝練和持續(xù)
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有自身特點的核心技術、培育市場綜合競爭力,不斷尋求和提升社會責任與企業(yè)競爭力的結(jié)合度。
►議題二:近年來,在推進企業(yè)社會責任建設工作中的特色做法和成效
公司通過上級部門指導、企業(yè)主體自覺兩種途徑、雙管齊下,積極推動自身社會責任建設工作。主要做法有三方面:
一是抓好黨建聯(lián)建工作。2018年7月中旬與**集團有限公司項目黨支部一起舉行了“我的初心使命”主題黨日活動。此次活動以**工程-首屆中國進口博覽會的重要配套工程為抓手,以加強基層服務型黨組織建設、構建和諧社會、推進重大工程建設為出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織保障作用,積極探索企業(yè)間“黨建聯(lián)動”新機制,從而推進“雙優(yōu)”工程和諧建設。
二是積極參與工建團建活動。積極主動關注工會、共青團建設,主動參與工團組織召集的各項活動。積極參加 “**志愿者社會服務月”活動,美化城市環(huán)境,為沿線社區(qū)居民奉獻自己愛心;積極響應由行業(yè)協(xié)會主辦的第九屆運動會,在羽毛球等團隊項目比賽中,公司參賽員工團結(jié)一致,相互配合,精誠協(xié)作,取得良好比賽成績。通過比賽,不僅增強了與兄弟單位的感情聯(lián)絡,較好地展示了公司青年員工的青春活力和風采,也進一步擴大了品牌的知曉度和影響力。
三是配合做好精神文明創(chuàng)建。積極參加院精神文明創(chuàng)建活動,結(jié)合自身實際做好結(jié)對幫扶愛心助學活動,做好義務獻血工作,交通志愿者等工作。
四是扎實推進誠信建設,提升企業(yè)市場競爭力。誠信建設是企業(yè)良性發(fā)展的必要條件,契約精神是現(xiàn)代企業(yè)必須秉承的根本理念,公司把培育企業(yè)的誠信理念和良性的市場競爭環(huán)境作為精神文明建設的重要載體。2018年初,本公司作為**專委會的副主任單位,參與討論了《誠信服務公約》的制訂工作。2018年上半年,公司出臺了《考核制度》,規(guī)定了一套嚴格的日常質(zhì)量檢查管理體系,形成了質(zhì)量管理的常態(tài)化。對于存在的問題,督導各部門及時糾正、及時整改,做到人人平等、不留情面、不走形式、不打折扣,該獎就獎、該罰就罰。同時,通過培訓和教育,強化質(zhì)量意識教育,不斷增強檢測人員的問題意識、改進意識、誠信意識,使人員自覺地把自己的工作同檢測質(zhì)量、成本、效益及客戶利益聯(lián)系起來, 盡職盡責地做好各項工作。
►議題三:新形勢下,在推進企業(yè)社會責任建設工作中存在的突出困難和瓶頸
作為中小企業(yè)履行社會責任所面臨的突出困難和瓶頸是建設工程領域隨著本市建設市場規(guī)模的日益縮小,競爭日趨激烈,行業(yè)利潤率普遍低下,資金來源渠道不足,履責會增加企業(yè)運行成本和履行社會責任的實施環(huán)節(jié)會消耗大量時間,還有如當前勞動成本加大,人員流動性強等都是需要亟待解決的。
►議題四:對加強企業(yè)社會責任建設,黨建引領企業(yè)社會責任建設的思考和建議
有三方面思考和建議:
一是企業(yè)自身要加強社會責任意識教育,切實把企業(yè)黨建工作放在更加突出的位置,認真研究企業(yè)社會責任建設以黨建引領為核心的新規(guī)律、新特點、新要求,充分發(fā)揮黨員干部主觀能動性和模范帶頭作用,更好地發(fā)揮影響力和帶動力,完善社會責任內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機制,增強運營透明度,進而促進企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二是行業(yè)協(xié)會在幫助企業(yè) ……(未完,全文共2680字,當前僅顯示1703字,請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下加強企業(yè)社會責任建設工作的學習體會》
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