目錄/提綱:……
一、村情簡介
二、存在的問題
(一)落實從嚴治黨主體責任方面的問題
1、思想認識仍有偏差,理解把握不到位
2、黨建意識有待增強
3、敢管敢嚴力度有待加大
一是缺乏嚴抓的黨性
二是缺乏常抓的韌勁
三是缺乏細抓的定力
4、黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范
三是支部民主生活會質(zhì)量不高
(二)強農(nóng)惠農(nóng)政策方面的問題
(三)重點工作方面的問題
1、脫貧攻堅方面
2、涉麻制毒整治方面
(四)集體“三資”管理情況存在問題
1、集體“三資”臺帳不健全
2、財務管理不規(guī)范
3、合同管理不嚴密
三是對個別重大工程未實行重大事項報備
(五)村務監(jiān)督工作存在問題
1、思想認識上還有差距
2、人員素質(zhì)上還有差距
3、監(jiān)督范圍比較窄
(六)村“三委”干部廉潔履職方面的問題:
1、干部履職不夠到位
2、黨務村務公開不夠嚴實
五是村務公開資料管理不夠規(guī)范,未裝訂成冊、立卷歸檔
三、原因分析
1、為群眾服務觀念減弱
2、工作作風不夠踏實
3、社會風氣影響
四、整改措施
(一)講學習,提高素養(yǎng)
(二)講團結(jié),合作共事
一要有大局意識,識大體,顧大局,做到“同心、同步、同向”
(三)講責任,敢于擔當
(四)講紀律,遵章守規(guī)
(五)講奉獻,務實為民
(六)講廉潔,嚴于律己
……
**村“三委”工作情況匯報
**村黨支部 **村村委會 **村村務監(jiān)督委員會
2017年4月28日
**村“三委”班子根據(jù)汀委反腐辦《關(guān)于印發(fā)長汀縣村級巡查工作實施方案的通知》(汀委反腐辦〔2017〕4號)、《庵杰鄉(xiāng)關(guān)于開展村級巡查工作的通知》(庵委〔2017〕114號)的工作要求,開展自查自糾,深入查擺從嚴治黨主體責任的落實方面突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,迎接巡查組對我村的巡查,現(xiàn)將我村自2015年換屆以來自查情況
匯報如下:
一、村情簡介
**村位于庵杰鄉(xiāng)北部,與寧化縣治平鄉(xiāng)毗鄰,距鄉(xiāng)政府所在地5公里,屬汀江源頭村,有26個自然村,共13個村民小組。林地面積20457畝,耕地813畝,竹林面積15800畝。全村2016年末共477戶,2456人。有黨員57名,其中女黨員12名。全村主要以竹業(yè)為主,茶葉、油茶、蓮子、育林產(chǎn)業(yè)為輔。
我村支部委員5人,村委委員3人,村務監(jiān)督委員會委員3人。
二、存在的問題
(一)落實從嚴治黨主體責任方面的問題
1、思想認識仍有偏差,理解把握不到位。有的把全面從嚴治黨等同于反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務,沒有認識到維護黨的“六大紀律”是從嚴治黨的重要戒尺
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略843字,正式會員可完整閱讀)……
問題
強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳不夠到位。我村為全鄉(xiāng)人口最多的村,加之自然村多,人口居住分散,常住人口不到總?cè)丝诘娜种唬粝碌拇蟛糠侄际抢先撕土羰貎和,很多還不識字,只知道有很多惠農(nóng)政策,但不清楚具體是些什么政策、為什么補貼、補貼的標準是多少、符合什么條件才能得到補貼。如農(nóng)業(yè)支持地力保護補貼、生態(tài)公益林補貼,特別是土地確權(quán)政策,農(nóng)戶對于細節(jié)了解少,需要上交何種證件不清,導致工作推進較慢。
(三)重點工作方面的問題
1、脫貧攻堅方面。一是宣傳工作不到位,針對十一項脫貧政策,學習研究不透,宣講也不到位,沒有讓貧困戶全部知曉。二是檔案整理不夠細致,對部分貧困戶家庭成員基本情況、收入、支出、房屋、耕地、林地、用水、用電及打工在什么地方,就讀幾年級等信息未認真核對,導致信息平臺出現(xiàn)邏輯錯誤。三是村兩委干部對此項工作有厭煩思想,認為天天在炒舊飯,做數(shù)據(jù),在工作中存在敷衍、應付、厭煩思想和發(fā)牢騷。
2、涉麻制毒整治方面。一是村兩委干部存在麻痹思想,認為庵杰是小地方、人老實,根本不會存在制毒窩點;二是“三書”送達不夠及時,特別是未抓住春節(jié)、清明節(jié)期間外出人員大量返鄉(xiāng)的有利時機進行“三書”送達,導致部分戶主外出未簽,只能由其家人簽訂。三是巡查工作有時不夠到位、深入,存在完成任務思想,認為到標牌照相后能夠抵次數(shù)就行,未向交界地、重點場所再行延伸;四是_排查存在憑包片村干部個人主觀判斷,未能深入了解擬排對象的工作情況、收入情況、社會交往關(guān)系,導致_可能漏排。
(四)集體“三資”管理情況存在問題。
1.集體“三資”臺帳不健全。村級資源、資產(chǎn)記載不夠規(guī)范,造成“三資”底子不清,管理不夠到位。
2.財務管理不規(guī)范。報銷憑證不夠規(guī)范,支出憑證手續(xù)不完整,有些大額支出無正式票據(jù),以收款收據(jù)入帳,庫存現(xiàn)金過大。未按鄉(xiāng)要求實行一季度一記帳。
3.合同管理不嚴密。一是合同的簽訂不規(guī)范,有些合同要素不全,條款不明,對權(quán)利和義務的規(guī)定不平等、不全面;二是存在少數(shù)對合同簽訂后不按照要求履行,如未扣除質(zhì)保金;三是對個別重大工程未實行重大事項報備。
(五)村務監(jiān)督工作存在問題
1、思想認識上還有差距。個別干部認為村務監(jiān)督委員會開展工作是在束縛村兩委干部的手腳,導致了監(jiān)委會成員未能正常參與村內(nèi)重大事項研究,無法行使監(jiān)督權(quán)力,監(jiān)督效果不夠明顯。同時,村監(jiān)委會成員的監(jiān)督意識還不強,他們并不清楚自己的權(quán)力、義務、職責有哪些,如何開展監(jiān)督,監(jiān)督應遵循的方法步驟、程序是些什么,沒有實施真正監(jiān)督,沒有有效發(fā)揮監(jiān)督作用。
2、人員素質(zhì)上還有差距。我村監(jiān)委成員文化程度普遍不高,年齡偏大,這些原因客觀上導致了村監(jiān)委會部分成員對監(jiān)督工作職責認識不太深,對工作職責理解不太全,業(yè)務能力不太強,加上監(jiān)委會人員無固定工資,因此工作熱情不高,致使監(jiān)督作用發(fā)揮不佳。
3、監(jiān)督范圍比較窄。按照制度設計,村監(jiān)委會的監(jiān)督事項包括村財務公開、村重要事務、工程建設項目等。但監(jiān)委會目前主要監(jiān)督事項還只是停留在財務監(jiān)督上,即民主理財,而且即使是在財務監(jiān)督方面監(jiān)督的手段也僅僅是票據(jù)的核對和支出憑證上蓋章認可,對
銀行存款和庫存資金從未核對,導致庫存現(xiàn)金多,管理較亂。另外,對一些村事務的監(jiān)督方面猶為乏力,村監(jiān)委會很少對村事務的執(zhí)行情況進行跟蹤和了解情況,不善于對發(fā)現(xiàn)的問題和向村委會提出糾正建議。
(六)村“三委”干部廉潔履職方面的問題:
1、干部履職不夠到位。由于現(xiàn)在制度對村干部報酬定位較低,導致個別村干部產(chǎn)生心理失衡,出現(xiàn)“兩個不強”,即工作責任心不強、事業(yè)進取心不強。產(chǎn)生了有文化、有技術(shù)、有能力的人不愿當村干部,造成后備干部脫節(jié)現(xiàn)象。
2、黨務村務公開不夠嚴實。一是公開的內(nèi)容不夠深,表面的事項公開多,深層次的問題公開少,如在財務公開上,只公開幾個大數(shù)據(jù),不公開具體的收入和支出項目;二是公開的內(nèi)容不夠全,無實質(zhì)性內(nèi)容,必須公開的內(nèi)容不公開;三是公開不及時,事后公開多,事前、事中公開少,上級來檢查時就大忙一陣,而平時則沒有公開;四是公開位置不顯要,公開欄沒有設立在村民居住集中的地方,而是設在村部圍墻內(nèi),導致多數(shù)村民不能夠及時掌握公開的內(nèi)容,也就無法行使知情權(quán)和建議權(quán);五是村務公開資料管理不夠規(guī)范,未裝訂成冊、立卷歸檔。
三、原因分析
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾 ……(未完,全文共4690字,當前僅顯示2369字,請閱讀下面提示信息。
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