領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題檢視材料

黨支部班子主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題檢視材料

根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，近期，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國(guó)史，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，突出力戒形式主義、官僚主義，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求
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齊意識(shí)還有待加強(qiáng)，分管工作的班子成員有的時(shí)候還存在相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象，以至于有了問(wèn)題不知道找哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)幫忙協(xié)調(diào)解決，這也間接導(dǎo)致了部門(mén)之間相互配合不夠的問(wèn)題。三是支部班子在堅(jiān)定道路方向、行業(yè)方向方面還缺乏信心，有的時(shí)候沒(méi)有調(diào)整好心態(tài)去面對(duì)行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，在員工面前有點(diǎn)泄氣，更沒(méi)有做好員工的思想工作，導(dǎo)致員工的工作氛圍很低沉。

二、對(duì)照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》找差距。支部班子能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)去學(xué)習(xí)黨的政策方針，過(guò)好黨的政治生活，適時(shí)的進(jìn)行自我反省和檢查，但是在貫徹落實(shí)上還存在很大的差距。一是支部班子未能起到帶頭引領(lǐng)的作用，未能很好的做好帶頭表率的作用，對(duì)于基層反應(yīng)的問(wèn)題常常會(huì)因?yàn)橐櫦吧霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的情面而不敢向上提，解決問(wèn)題的速度也比較的慢。二是支部班子在開(kāi)展學(xué)習(xí)的時(shí)候，沒(méi)有真正的做到全身心的投入，形式主義現(xiàn)象比較的嚴(yán)重，活動(dòng)開(kāi)展的沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，沒(méi)有提升班子辦事的能力效率。

三、對(duì)照員工與用戶(hù)的期待找差距。俗話(huà)說(shuō)支部班子強(qiáng)不強(qiáng)，是單位能否朝著好的方向發(fā)展的關(guān)鍵因素，因?yàn)樗新毠さ钠诖谥Р堪嘧拥囊I(lǐng)上。一是對(duì)照員工的期待，存在未能很好的為基層職工解決實(shí)際問(wèn)題上，比如在為基層職工解決待遇低的問(wèn)題上，沒(méi)有想到真正的解決對(duì)策，而只是敷衍了事，沒(méi)有達(dá)到職工對(duì)美好生活的期待。二是對(duì)照用戶(hù)的期待方面，未能真正的將服務(wù)工作做到極致，沒(méi)有多樣化的產(chǎn)品去滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，未能及時(shí)的為用戶(hù)排憂(yōu)解難，這也是導(dǎo)致用戶(hù)流失的原因之一。

四、對(duì)照先進(jìn)典型、先進(jìn)模范方面找差距。支部班子對(duì)照先進(jìn)的單位也進(jìn)行了反省，主要查找了班子在克難攻堅(jiān)上存在的一些問(wèn)題。一是支部班子也會(huì)在工作中存在畏難的情緒，對(duì)于一些棘手的問(wèn)題總是想要敷衍，導(dǎo)致職工對(duì)班子的辦事能力有所質(zhì)疑，也失去了信心。二是支部班 ……（未完，全文共1565字，當(dāng)前僅顯示995字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題檢視材料》）