創(chuàng)新藏區(qū)社會(huì)治理模式多元化解社會(huì)矛盾：建好三本臺(tái)賬，用好三類人員

目錄/提綱：……
一、建好三本臺(tái)賬，預(yù)防社會(huì)矛盾
二、用好三類人員，化解社會(huì)矛盾
（一）凝心聚力，實(shí)耕勤織，調(diào)解碩果香飄基層
（二）保障有力，工學(xué)相濟(jì)，勸解隊(duì)伍百煉成鋼
（三）組織激發(fā)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，勸解隊(duì)伍作用彰顯
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建好三本臺(tái)賬 用好三類人員
——***創(chuàng)新藏區(qū)社會(huì)治理模式多元化解社會(huì)矛盾

社會(huì)治理是一個(gè)老課題,同時(shí)又是一張“新試卷”。***以協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞平安**、法治**建設(shè),堅(jiān)持源頭治理、預(yù)防為主的原則,建好三本臺(tái)賬，用好三類人員，形成了有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制。最大限度消除不和諧因素,解決影響_的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。2013年至今無(wú)到省_非訪人員；連續(xù)4年獲得全省“平安先進(jìn)縣”。
一、建好三本臺(tái)賬，預(yù)防社會(huì)矛盾
近年來(lái),我縣不斷探索總結(jié),創(chuàng)新工作載體，立足源頭治理，建立好農(nóng)牧民《享受黨和國(guó)家惠民政策》《民生訴求》《公益事業(yè)投資投勞》三本臺(tái)賬。
事清賬明，建好富民惠民政策臺(tái)賬。將農(nóng)牧民享受的退耕還林、退牧還草、糧食直補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障、脫貧幫扶項(xiàng)目、資金扶持等所有黨和國(guó)家的富民惠民政策進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略627字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一。
量化奉獻(xiàn)，建好《公益事業(yè)投資投勞臺(tái)賬》。136個(gè)村（社區(qū)）均建立了群眾《公益事業(yè)投資投勞臺(tái)賬》，每年戶與戶比，村與村比，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)比，評(píng)出縣、鄉(xiāng)、村級(jí)“公益事業(yè)投資投勞”先進(jìn)個(gè)人。既使群眾對(duì)公益事業(yè)的奉獻(xiàn)得到了量化，也讓群眾心里有一本得到與付出的明細(xì)賬單。切實(shí)形成人人比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，有效地解決了村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)事難議、議難決、決難行，群眾參與不高的難題。用小成本保大平安、促大發(fā)展。
二、用好三類人員，化解社會(huì)矛盾　　
堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，優(yōu)化整合調(diào)解資源，利用好德高望重的離任村干部，離退休干部，懂法明理、公道正派、熱心調(diào)解的群眾，充分調(diào)動(dòng)其參與自我管理、自我服務(wù)的積極性和主動(dòng)性，探索出一條矛盾糾紛群眾參與“義務(wù)調(diào)解”之路。
兩年多來(lái)，這支136人的“義務(wù)勸解員”隊(duì)伍集矛盾隱患信息員、農(nóng)村普法宣傳員、糾紛化解消防員于一身。在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的培訓(xùn)帶領(lǐng)下，參與普法宣傳200多場(chǎng)/次，排查矛盾糾紛隱患652件，協(xié)助各調(diào)解組織化解矛盾糾紛400余起。特別是離任村干部任“義務(wù)勸解員”涉及的68個(gè)村，在聘請(qǐng)工作開(kāi)展后，讓其感受到鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)他們的尊重，做到了離職不離心，對(duì)村兩委工作補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，積極建言獻(xiàn)策，化解矛盾，為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定起到了積極作用。
（一）凝心聚力，實(shí)耕勤織，調(diào)解碩果香飄基層
上下聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。2014年3月，縣委、縣政府高度重視，就“義務(wù)勸解員”聘請(qǐng)工作進(jìn)行專門的安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把聘請(qǐng)“義務(wù)勸解員”工作作為貫徹省、州深化“大調(diào)解”工作體系、延伸“大調(diào)解”觸角的重要舉措狠抓落實(shí)。全縣共聘用“義務(wù)勸解員”136名，參與日常矛盾糾紛排查調(diào)處工作。他們當(dāng)中，有68名離任村（社區(qū)）干部，離退休居住在村（社區(qū)）的干部、教師和醫(yī)生7名，57名德高望重、懂法明禮、熱心調(diào)解工作的黨員和群眾。
人員聘請(qǐng)嚴(yán)把關(guān)。為確保義務(wù)勸解員聘用工作順利開(kāi)展，縣“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門制發(fā)了《小金縣義務(wù)勸解員管理辦法（試行）》，從義務(wù)勸解員的聘任、基本職責(zé)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核表彰、生活補(bǔ)助、解聘及經(jīng)費(fèi)渠道等進(jìn)行了明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，對(duì)人員聘用嚴(yán)格審查把關(guān)。將一批熟悉村情民意、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的老黨員、老干部，懂法明理、熱心公益的群眾吸納入調(diào)解隊(duì)伍，從事“義務(wù)勸解”工作。讓老干部多年來(lái)形成的政治清醒，信念堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，甘于奉獻(xiàn)的政治優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮。讓尊法、守法、用法，明理誠(chéng)信、散發(fā)正能量的群眾受到社會(huì)的廣泛尊重和承認(rèn)。
（二）保障有力，工學(xué)相濟(jì)，勸解隊(duì)伍百煉成鋼
為不斷提高“義務(wù)勸解員”參與依法調(diào)解、普法宣傳的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)專門培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)、參加巡回法庭觀摩等方式，讓義務(wù)勸解員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)成員同培訓(xùn)、同學(xué)習(xí)。
方案詳實(shí)，明確培訓(xùn)目標(biāo)�？h“大調(diào)解”辦印發(fā)了《小金縣義務(wù)勸解員培訓(xùn)工作方案》，要求各級(jí)各部門全面提高基層“義務(wù)勸解員”的法律素質(zhì)和政策水平，使人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)更加健全，調(diào)解隊(duì)伍更加專業(yè)，工作機(jī)制更加規(guī)范，調(diào)解能力更加強(qiáng)化，調(diào)解效果更加明顯，切實(shí)把矛盾化解在基層、問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)�，�?shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)。
因地制宜，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合地區(qū)矛盾實(shí)際，因地制宜開(kāi)展培訓(xùn)。在完成縣“大調(diào)解”辦確定的《人民調(diào)解法》、婚姻家庭、宅基地審批、征地拆遷、 ……（未完，全文共3486字，當(dāng)前僅顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新藏區(qū)社會(huì)治理模式多元化解社會(huì)矛盾：建好三本臺(tái)賬，用好三類人員》）