實施“三堂融合”筑牢思想之基

目錄/提綱：……
一、實施背景
二、主要做法
（一）搭建平臺，完善制度，確保職工思想政治工作陣地落到實處
一是實現(xiàn)“宣講陣地融合”
二是實現(xiàn)“宣講師資融合”
三是實現(xiàn)“宣講內(nèi)容融合”
（二）精心組織，巧妙安排，確保職工思想政治工作宣講落到實處
一是宣講數(shù)量有保證
二是宣講質(zhì)量有保證
三是宣講內(nèi)容有創(chuàng)新
（三）創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，確保職工思想政治工作效果顯著
一是思想認同與企業(yè)文化相結(jié)合
十要十不要”學習讀本，用以規(guī)范個人行為
二是思想提升與關(guān)愛職工身心健康相結(jié)合
三、取得成效
……
實施“三堂融合”筑牢思想之基

一、實施背景
集團現(xiàn)有員工480人，其中80后、90后員工288人，占員工總數(shù)的60%。企業(yè)員工思想政治教育工作是企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)在思想源泉和動力。企業(yè)員工的思想狀態(tài)是企業(yè)在激烈的競爭中能否成敗的關(guān)鍵因素，企業(yè)員工的思想政治教育工作在指導企業(yè)改革和發(fā)展方面有著非常重要的作用，因此，適應(yīng)新形勢的要求，認真分析企業(yè)員工思想政治教育的重要性及必要性，探討創(chuàng)新企業(yè)員工思想政治教育的策略對企業(yè)的發(fā)展有著積極的意義。海迅的企業(yè)精神是“家”，“家人”的思想進步對“家”的發(fā)展貢獻顯得尤為重要，為進一步深度詮釋
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合”。將“黨的理論”與“職工素質(zhì)教育”作為宣講的主要內(nèi)容。理論講堂重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等內(nèi)容。道德講堂突出強化“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”教育。社科講堂在確保社會科學普及的基礎(chǔ)上，融入“安全生產(chǎn)教育”“防暑降溫預防點”“平安海迅建設(shè)”等內(nèi)容。
（二）精心組織，巧妙安排，確保職工思想政治工作宣講落到實處
一是宣講數(shù)量有保證。認真制定年度宣講計劃，每年活動不少于18次，即每月開展理論講堂不少于1次，每季開展道德講堂不少于1次，每半年開展社科講堂不少于1次。
二是宣講質(zhì)量有保證。為了使黨的創(chuàng)新理論成果真正實現(xiàn)“理論傳一線，認知零距離”，集團工會開展了“月度測評”“季度觀摩”“半年交流”“年度表彰”等評價體系，確保宣講質(zhì)量有保障。
三是宣講內(nèi)容有創(chuàng)新。堅持理論與實踐相結(jié)合，把宣講內(nèi)容與案例、歌曲、節(jié)目、參觀等相結(jié)合。編寫發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部員工的美德小故事、敬業(yè)小故事——《心香一瓣》；編制海迅版《三大紀律八項注意》歌曲，讓員工在歌曲中學會做人做事的方法和要求；將公司的一些真實故事改編成節(jié)目，通過小品、情景劇等鮮活接地氣的文藝形式宣講黨的政策、身邊的感人故事，為職工呈現(xiàn)一臺豐富多彩的文化盛宴。
（三）創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，確保職工思想政治工作效果顯著
一是思想認同與企業(yè)文化相結(jié)合。集團在堅持和發(fā)揚傳統(tǒng)美德、誠實守信、遵紀守法、愛崗敬業(yè)等方面，強化對職工教育引導，編成《企業(yè)員工道德底線》——“十要十不要”學習讀本，用以規(guī)范個人行為。將這些內(nèi)容納入《企業(yè)之歌》、《企業(yè)誓詞》，在傳唱和宣誓中進一步強化記憶，宣傳行為準則。創(chuàng)建以“家”為核心的企業(yè)文化，從政治、經(jīng)濟、工作、生活等各個方面來關(guān)愛和幫助青年職工，讓他們充分感受企業(yè)大家庭的溫暖，激發(fā)他們以企業(yè)為家，愛企業(yè)如家的熱情和信心。
二是思想提升與關(guān)愛職工身心健康相結(jié)合。公司十分關(guān)心職工的身心健康。嚴格執(zhí)行法定假日制度，另外，每天上午工間休息15分鐘，冬春長跑，夏秋做廣播體操。每年春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)和重大節(jié)假日，都組織職工文體活動，公司上下歡聚一堂，愉悅身心。
三、取得成效
企業(yè)工會工作的重之重就是關(guān) ……（未完，全文共1876字，當前僅顯示1192字，請閱讀下面提示信息。收藏《實施“三堂融合”筑牢思想之基》）