關(guān)于解決形式主義突出問題落實為基層減負工作的實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、任務(wù)措施
（一）大力精簡文件改進文風(fēng)
1、大力精簡文件
2、規(guī)范發(fā)文報送
3、規(guī)范文件定密工作
（二）切實精簡會議改進會風(fēng)
4、減少會議數(shù)量
5、控制會議規(guī)模、規(guī)格和時間
6、提高會議質(zhì)量和效率
（三）統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核
7、嚴控督查考核事項
8、解決過度留痕問題
（四）改進調(diào)查研究方式方法
9、堅持問題導(dǎo)向
10、堅持輕車簡從
三、工作要求
（一）強化責(zé)任落實
（二）加強跟蹤問效
（三）建立長效機制
……
關(guān)于解決形式主義突出問題落實 為基層減負工作的實施方案

根據(jù)街道黨工委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》和《**街道領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部整改落實工作方案》安排，現(xiàn)就整治搞形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題，制定如下方案。
一、總體要求
以習(xí)近平總書記有關(guān)基層減負的重要批示指示精神為指導(dǎo)，認真落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題落實為基層減負的工作要求，以改進工作作風(fēng)，提高工作效能為主線，以減輕基層負擔(dān)、聚焦服務(wù)功能、夯實基層基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系為目標，堅持以自查自糾為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實做到為基層組織“減負”,以專項整治成效助推
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進會風(fēng)
4.減少會議數(shù)量。實行會議計劃管理，各部門需提早在前一周向黨政辦申報下周開會計劃，由黨政辦統(tǒng)籌規(guī)范各類會議，可開可不開的會議不開，內(nèi)容重復(fù)、可合并召開或套開的會議不分散開，能通過調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公解決的事情不集中開，堅持“無會日”制度，原則上每周二不召開全街道會議，確保2019年街道各類會議減少20%。（責(zé)任部門：黨政辦）
5.控制會議規(guī)模、規(guī)格和時間。堅持以事定人，合理安排人員參會，不得擴大會議規(guī)模，不得要求與會議內(nèi)容無直接關(guān)系的單位參加；已事先征求意見的協(xié)調(diào)會，原則上只安排意見不一致的單位參會，切實減少陪會。除法定會議外，其他會議原則上只安排1名領(lǐng)導(dǎo)講話，時間不超過半小時；發(fā)言人數(shù)一般不超過3人，每人發(fā)言時間不超過8分鐘，會議時間原則上不超過2小時。（責(zé)任部門：黨政辦）
6.提高會議質(zhì)量和效率。開會應(yīng)主題鮮明、安排緊湊、議而有決、解決問題。加強會議內(nèi)容和議題把關(guān)。無實際內(nèi)容或會前準備不充分、不成熟的會議或議題一律不予安排。（責(zé)任部門：黨政辦）
（三）統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核
7.嚴控督查考核事項。除上級統(tǒng)一部署，街道黨工委明確要求，以及依法依規(guī)開展的督查檢查考核外，不得自行設(shè)置督查檢查考核項目，不得隨意將日常調(diào)研、指導(dǎo)工作冠以督查、督察、督導(dǎo)、檢查等名義。（責(zé)任部門：黨政辦）
8.解決過度留痕問題。不得要求事事留痕，不得簡單以留痕多少評價工作好壞；不得要求以“日報”“周報”形式報送一般性工作動態(tài)，不得要求在必要的紙質(zhì)臺賬基礎(chǔ)上另做電子臺賬；規(guī)范管理、合理使用“美篇”“微信”等媒介，原則上對一般性的檢查、工作調(diào)研、工作會議及其他日常工作，不得制作“美篇”或“微信推文”。（責(zé)任部門：機關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作站）
（四）改進調(diào)查研究方式方法
9.堅持問題導(dǎo)向。到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研，應(yīng)多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的一線，聽實話、摸實情、辦實事、解實困。對群眾反映的合理意見建議應(yīng)予采納并以適當(dāng)形式反饋，避免“問計”多、“納計”少，防止群眾呼聲“石沉大海”。
10.堅持輕車簡從。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，走深走實，不預(yù)先“踩點”，不設(shè)計“經(jīng)典線路”，防止層層陪同、走馬觀花。提倡現(xiàn)場辦公，減少匯報會安排，除黨工委書記、辦事處主任外，其他街道領(lǐng)導(dǎo)同志不召開街道全面工作匯報會和多個領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的會議。調(diào)研活動要最大限度減少隨行人員，所在部門和社區(qū)安排工作人員不超過2人，無直接工作任務(wù)人員一律不到現(xiàn)場。（責(zé)任部門：機關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作站）
11.統(tǒng)籌安排調(diào)研活動。不集中或輪番到一個社區(qū)、一個點、一條線路去調(diào)研，時間一般不安排在公休日和節(jié)假日，避免干擾社區(qū)正常休息。大力提倡“四不兩直”調(diào)查研究，聚焦破解 ……（未完，全文共2287字，當(dāng)前僅顯示1454字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于解決形式主義突出問題落實為基層減負工作的實施方案》）