班子民主生活會上的自我批評

目錄/提綱：……
一是理論水平不高，綜合素質(zhì)不強
二是知識更新不快，方法改進不大
三是工作作風不實，解決問題不多
四是個別檢查不夠，部分監(jiān)管不力
五是請示匯報不勤，工作效率不高
四是思路不清、開拓精神不足五是視野不寬、創(chuàng)新能力不強
……

　　一年來，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從組織安排，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。尤其是擔任副縣長職務以來，盡管自己所分管的線口多、任務重、壓力大，但在上上下下的支持和配合下，各項工作都較好地得到完成。同時，依法行政和廉潔自律的意識不斷增強，遵守黨紀國法的自覺性不斷提高，
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策法規(guī)還未能全面系統(tǒng)地學習和掌握；知識比較陳舊，更新速度不快；改進方法的步子不大，指導工作的力度不夠、針對性不強，缺乏適度超前的眼光。
　　三是工作作風不實，解決問題不多。平時下鄉(xiāng)次數(shù)雖然不少，但真正能夠幫助基層群眾解決實際問題較少；浮在上面做表面文章的多，深入基層調(diào)查研究、掌握第一手材料、為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)的少。
　　四是個別檢查不夠，部分監(jiān)管不力。在工作中，有時會出現(xiàn)嚴于律己、“寬”以待人的現(xiàn)象，開會布置多、檢查落實少，要求不嚴格、檢查不到位、監(jiān)管欠力度，因而導致個別部門和行業(yè)出現(xiàn)亂收費等不正之風，在一定程度上影響了政府和部門的形象。
　　五是請示匯報不勤，工作效率不高。有時自己會過份強調(diào)縣的主要領(lǐng)導工作忙等原因，對需要向主要領(lǐng)導請示或匯報的工作沒有及時地請示匯報，甚至有些情況沒有匯報，與主要領(lǐng)導溝通不及時或者主動性不夠，使一些工作的效率不高、成效不大。
　　導致上述問題存在的主要原因：一是學習不深、思想素質(zhì)不高；二是服務不周、宗旨意識不牢；三是作風不實、群眾觀念淡�。凰氖撬悸凡磺�、開拓精神不足；五是視野不寬、創(chuàng)新能力不強。
　　今后，我要認真地總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓，認真地學習科學理論、學習政策法規(guī)、學 ……（未完，全文共1050字，當前僅顯示667字，請閱讀下面提示信息。收藏《班子民主生活會上的自我批評》）