在國外,企業(yè)家、企業(yè)高層主管、高層經(jīng)營者花在戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略研究上的時間占全部工作時間的。而在中國,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人花在這方面的時間卻少得多。
值得注意的是,近幾年來,國外企業(yè)理論研究提出了“公司再造”理論,有的提出了公司“變革工程”或“再造工程”、“再生工程”的說法。如何再造?如何再生?這就離不開搞好企業(yè)戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略設(shè)計。有人說,今天的企業(yè)進(jìn)入了戰(zhàn)略競爭的年代,這也是在強調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略的重要性。
“決策力”研究
在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中,提出了一個“決策力”的概念,應(yīng)當(dāng)引起重視。為什么會有“決策力”概念的提出?為什么在企業(yè)發(fā)展中要強化決策
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能力或核心競爭力應(yīng)具備的特征,首先是在顧客價值方面,即對顧客最看重的價值――即顧客的核心利益能作出關(guān)鍵性的貢獻(xiàn)。第二是在競爭的差異化優(yōu)勢方面,即能使競爭表現(xiàn)出自己的獨特之處、獨有吸引力,而這個獨特優(yōu)勢不能輕易地被競爭對手所模仿。第三是在延展性、拓展性方面,即能夠不斷地開拓出新產(chǎn)品,具有旺盛、不衰竭、持久發(fā)展的生命力。
確立“雙贏”觀念
在合作競爭、聯(lián)合競爭、協(xié)作競爭中,“雙贏模式”越來越引起人們的重視。照《合作競爭大未來》的說法,“雙贏模式”是要從傳統(tǒng)銷售關(guān)系、針鋒相對的關(guān)系,改變?yōu)楦吆献餍、共同為謀求更大利益而努力的關(guān)系。
近來。在我國的一些企業(yè)策劃中,也布實施“雙贏模式”戰(zhàn)略!半p贏模式”的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。并非是單一凝固的,而應(yīng)是多種多樣的,既可以運用在產(chǎn)品制造方面,也可以運用在市場營銷方面。就是在廣告宣傳上也有了這方面的實例。
一位專家講過,“我有利,客無利,則客不存;我利大,客利小,則客不久;客我利相當(dāng),則客可久存,我可久利。”這也是講的互惠互利的“雙贏”狀態(tài)。
強化名牌創(chuàng)新戰(zhàn)略
在名牌問題上有兩點誤解是需要糾正的。一是把名牌看作是商品檔次的概念,名牌即高檔,名牌即價高昂貴。其實,名牌并不是商品檔次的概念,許多吃穿用產(chǎn)品、日常的生活用品,都可以成為名牌產(chǎn)品。二是把名牌看作是一勞永逸的。其實,名牌并不是一個靜止的、凝固的概念,而是一個流動的、動態(tài)的、發(fā)展的概念。名牌本身也要不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新。一旦停止了發(fā)展和創(chuàng)新,名牌就會失去市場份額,就要被別的名牌所替代。所以,名牌也需不斷創(chuàng)新。為什么這樣提呢?第一,因為技術(shù)創(chuàng)新推動新產(chǎn)品的開發(fā)越來越快。第二,現(xiàn)代商品中的技術(shù)、文化含量越來越高,而且市場也受美學(xué)的沖擊。人們除重視商品的實用性功能外,越來越重視商品的審美功能。商品還有個美的文化標(biāo)準(zhǔn)。第三,技術(shù)、文化在投入產(chǎn)出的貢獻(xiàn)率越來越大。
企業(yè)文化戰(zhàn)略
企業(yè)文化是一種力量,稱之為企業(yè)文化力。這個“力”有多大?
可以說,在未來,企業(yè)文化對企業(yè)興衰所起的作用、對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績所起的作用將越來越大。從企業(yè)文化力的功能來說,它有幾個方面:第一,凝聚力。企業(yè)文化搞好了是一種“粘合劑”,可以把上下左右、廣大員工緊緊地粘合、 ……(未完,全文共1924字,當(dāng)前僅顯示1223字,請閱讀下面提示信息。
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