中電信息企業(yè)文化建設發(fā)展綱要

目錄/提綱：……
一、指導思想、總體目標和基本原則
（一）指導思想
（二）總體目標
（三）基本原則
二、重點工作內(nèi)容
（一）企業(yè)文化傳播工程
（二）企業(yè)文化落地工程
（三）企業(yè)文化評價工程
三、實施步驟
四、保障措施
五、工作要求
……
中電信息企業(yè)文化建設發(fā)展綱要

為進一步適應中國特色社會主義新時代的發(fā)展要求，全面落實中國電子邁向高質(zhì)量發(fā)展決策部署，深化“二三四三”戰(zhàn)略落地，深化“四大平臺”建設，深化提質(zhì)增效管理提升，深化黨建引領凝聚合力，進一步構建高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系、動能體系、管理體系、風險_體系、文化體系，進一步發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強企業(yè)核心競爭力、凝聚企業(yè)干部員工中的積極作用，實現(xiàn)中電信息轉(zhuǎn)型升級過程中高質(zhì)量發(fā)展的目標，根據(jù)國務院國資委加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的有關要求和中國電子企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃，結合中電信息實際，制定本綱要。
一、指導思想、總體目標和基本原則
（一）指導思想
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想為指導，堅持社會主義核心價值體系，堅持遵循企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律，堅持從中電信息改革發(fā)展全局統(tǒng)籌推進企業(yè)文化建設。以服務中電信息發(fā)展戰(zhàn)略、推動企業(yè)做強做優(yōu)為目的，以培育核心價值觀為中心，以轉(zhuǎn)變員工觀念和規(guī)范員工行為為著力點，大力實施企業(yè)文化傳播工程、落地工程、評價工程，大力推進以中電信息使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)作風及企業(yè)標識為核心理念和文化形象的“五統(tǒng)一”，保持中電信息內(nèi)部文化的統(tǒng)一性，不斷增強中電信息“軟實力”，為促進中電信息科學發(fā)展、建設具有國際競爭力的一流企業(yè)提供文化動力和精神支撐。
（二）總體目標
通過實施“二三四三”戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化、科學化、實用化的符合社會主義核
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略966字，正式會員可完整閱讀）……　
開展企業(yè)文化宣傳。加強和改進企業(yè)文化宣傳，構建統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播平臺，組織開展統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳工作。切實增強企業(yè)文化的傳播力和感染力，樹立中電信息統(tǒng)一的價值觀。在充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站和微信公眾號宣傳平臺的基礎上，注重運用手機報、微信等新媒體傳播宣貫企業(yè)文化。抓住重大活動、重大事件、重要節(jié)慶日等契機，廣泛開展特色鮮明的企業(yè)文化宣傳活動。堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、傳播正能量原則。積極開展以社會主義核心價值觀和中電信息核心價值理念為主題的新聞宣傳。注重企業(yè)品牌傳播。綜合運用公益活動、社會責任發(fā)布會及志愿者服務等多種形式，突出企業(yè)品牌文化內(nèi)涵，增強文化傳播的親和力，提高企業(yè)的知名度和美譽度。積極培育和選樹企業(yè)文化先進典型，用身邊事教育身邊人，激勵員工見賢思齊、積極向上，形成學習、崇尚、爭當模范的熱潮。
2.開展企業(yè)文化培訓。加強和改進企業(yè)文化培訓，引導全體員工認知、認同并遵循中電信息統(tǒng)一的核心理念，傳承和發(fā)揚統(tǒng)一的企業(yè)文化。把企業(yè)文化培訓工作納入領導干部和員工培訓體系，作為領導干部和員工學習培訓的重要內(nèi)容，作為新進員工的必修課。舉辦領導干部、管理人員、新進員工等輪訓班，組織編印制作《員工手冊》、《中電信息企業(yè)文化手冊》、《中電信息企業(yè)文化故事》等培訓讀物和標準化課件，全面開展統(tǒng)一的企業(yè)文化管理培訓。
3.開展企業(yè)文化活動。圍繞中心工作，突出工作重點，堅持每年至少一個主題，組織開展企業(yè)文化主題實踐活動。持續(xù)開展“一先兩優(yōu)”、“中電信息之星”、“中電信息勞�！�、“中電信息最佳新員工”等評選表彰和互動對話活動；舉辦以“務實高效、勤儉節(jié)約”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”等為主題的微電影、演講、征文等活動；開展“善小”等群眾性企業(yè)文化建設活動；開展向“當代雷鋒”學習活動、送溫暖活動，開展全民健身活動。形成文明單位創(chuàng)建、建設和諧企業(yè)、共產(chǎn)黨員志愿者服務隊等一批效果好、影響大的常態(tài)化活動載體，使主題活動成為建設優(yōu)秀企業(yè)文化、促進企業(yè)科學發(fā)展的有力抓手。
4.開展企業(yè)文化環(huán)境建設。進一步完善企業(yè)形象識別系統(tǒng)，建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)形象標識。將中電信息文化元素和核心價值理念物化于環(huán)境建設中，在辦公、會議、展覽、營業(yè)、施工等場所，推進企業(yè)文化環(huán)境規(guī)范化和標準化建設。
5.開展品牌傳播。增強全員品牌意識，實施品牌引領戰(zhàn)略。以中電信息“二三四三”為載體，積極開展“智慧城市”、 “信息服務”等緊扣主營業(yè)務主題的傳播活動。集中反映構建中電信息科學發(fā)展新體系的新經(jīng)營理念、新發(fā)展目標、新產(chǎn)業(yè)結構、新__和新企業(yè)文化。強化品牌塑造、品牌引領、品牌升華，提煉一條反映中電信息價值理念的品牌口號，進一步提升中電信息美譽度。培養(yǎng)挖掘一批“二三四三”英模人物，制作一部品牌形象宣傳片，實現(xiàn)資源高效整合，提升企業(yè)品牌傳播和推廣效果。積極踐行“強國、惠民、綠色、協(xié)同”的責任與擔當，扎實做好節(jié)能減排、綠色環(huán)保、扶貧援藏和公益事業(yè)，提升公開透明度，展示高度負責任的央企形象。
（二）企業(yè)文化落地工程
充分發(fā)揮企業(yè)文化建設在凝聚力量、激勵創(chuàng)新、促進管理、推動發(fā)展上的積極作用，大力加強領導力和執(zhí)行力建設。將統(tǒng)一的企業(yè)文化融入中電信息改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，_到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在構建中電信息科學發(fā)展新體系的戰(zhàn)略中，推動中電信息科學發(fā)展。
1.推進執(zhí)行力建設。加強和改進執(zhí)行力建設，全面提升全體員工貫徹落實中電信息決策部署的自覺性、主動性和堅定性。各級領導干部要帶頭學習、宣講、踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化。堅持以統(tǒng)一的企業(yè)文化塑造人、引導人、凝聚人、激勵人。強化大局意識、責任意識、自律意識，培育政治堅定、業(yè)務精通、敬業(yè)清廉的管理者隊伍，文明陽光、愛崗敬業(yè)、團結向上的員工隊伍，提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。落實中電信息文化“五統(tǒng)一”要求，推進中電信息價值觀在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、隊伍建設、廉潔從業(yè)、社會責任和品牌傳播等各項工作中的全面落地，現(xiàn)場能看到，崗位能體現(xiàn)，流程能沉淀，真正融入到管理細節(jié)和員工行為之中。健全中電信息黨組決策部署的執(zhí)行、監(jiān)督和保障體系，加強對中電信息戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策部署情況的督促檢查，確保政令暢通。
2.推進企業(yè)作風建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“務實高效、勤儉節(jié)約”企業(yè)作風建設。努力踐行務實高效的工作作風，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。工作中，要服從大局、勇挑重擔、團結協(xié)作、不互相推諉；不圖虛名、力戒浮躁；堅持重實際、察實情，說實話、鼓實勁，出實招、求實效，真正把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓工作落實上，把本領用在促企業(yè)發(fā)展上。努力踐行勤儉節(jié)約的工作作風，爭當“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的模范。各級領導干部要率先垂范，以身作則、廉潔高效，加強督促檢查，狠剎鋪張浪費之風；規(guī)范財務預算和提高成本控制，降低支出增大企業(yè)利潤；充分發(fā)揮人力資源的潛力，做到各盡所能，人盡其才；全員要發(fā)揚主人翁精神，樹立勤儉節(jié)約的自律意識，從自身做起，從身邊的事情做起，堅決破除和摒棄陳舊的人情觀、消費觀和娛樂觀，牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀、價值觀和生活觀，始終保持 ……（未完，全文共7727字，當前僅顯示2714字，請閱讀下面提示信息。收藏《中電信息企業(yè)文化建設發(fā)展綱要》）