公司企業(yè)文化的堅(jiān)守

公司企業(yè)文化的堅(jiān)守

在改革開放的40多年歷程中，自****年至2020年，***集團(tuán)伴隨時(shí)代發(fā)展的腳步，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，依托強(qiáng)大技術(shù)、人員及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)拓展資質(zhì)領(lǐng)域，現(xiàn)已形成了覆蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、消費(fèi)品、工業(yè)品等各個(gè)行業(yè)，具備國(guó)際公信力的專業(yè)資質(zhì)體系。**年，在**設(shè)立了中國(guó)***公司，歷經(jīng)31年的發(fā)展，**公司作為***集團(tuán)設(shè)在**的一級(jí)子公司，一點(diǎn)一滴努力創(chuàng)造，不斷做優(yōu)做強(qiáng)。
追溯這段浩瀚征途，財(cái)務(wù)部門作為**公司的一部分，在平凡之中跨越平凡，在跨越中星星點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)守，讓平凡的工作有著不平凡的意義，每一位財(cái)務(wù)人員都秉持“篤誠(chéng)、守
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略454字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的矛盾，為公司的進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
我們堅(jiān)守“守正”，堅(jiān)守崗位職責(zé)與定位，在公司隊(duì)伍從十幾名員工發(fā)展壯大至200多名員工的情況下，始終堅(jiān)守以服務(wù)為本，做好財(cái)務(wù)本職工作之余，協(xié)助公司各項(xiàng)人、物、資的協(xié)調(diào)發(fā)展。**年，公司新員工食堂正式開業(yè)。新建的食堂整潔明亮，各類設(shè)施齊全，擁有可同時(shí)容納200余人就餐的大廳及包廂。改變過去員工從買盒飯就餐到公司食堂健康就餐，這是財(cái)務(wù)充分發(fā)揮資源配置功能作用，在工作崗位上不懈怠、明確職責(zé)定位，真正做到想事、做事、成事，解決公司發(fā)展的重要性問題，為公司良性發(fā)展奠定后勤保障。
我們堅(jiān)守“業(yè)精”，有著“術(shù)業(yè)有專攻”的往古之情懷，也有一種“業(yè)精于勤”的鍥而不舍之念。我們不僅僅執(zhí)著于每一筆經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄與確認(rèn)，也勇于承擔(dān)起企業(yè)完善進(jìn)步的使命，運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)，形成了支持公司穩(wěn)健發(fā)展的各類制度條文。回憶往昔，可能我們會(huì)想起與***奮進(jìn)的四十年中，一次次修改制度背后的嚴(yán)謹(jǐn)，一次次把憑證檔案放進(jìn)檔案室那一份心安與成就感。細(xì)翻公司制度，細(xì)數(shù)公司檔案，那一份份制度條文見證了無數(shù)個(gè)埋頭苦思的工作日程，那些歸檔在檔案室的憑證、報(bào)表檔案資料總能讓人想起財(cái)務(wù)同事們細(xì)致耐心地在裝訂機(jī)前一本本裝訂檔案，再一本本放進(jìn)檔案室的工作畫面。
業(yè)財(cái)融合也是我們孜孜不倦追求“業(yè)精”的體現(xiàn)，部門及時(shí)更新各項(xiàng)法規(guī)政策，在對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施_的同時(shí)，也向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。讓工作不再是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)事后核算和監(jiān)督，而是從價(jià)值角度對(duì)前端業(yè)務(wù)事前預(yù)測(cè)，考核業(yè)務(wù)活動(dòng)的績(jī)效，并建立重要的信息反饋機(jī)制，從而為公司行動(dòng)提供參考，保障合規(guī)經(jīng)營(yíng)，解決各種財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)問題，走穩(wěn)每一步，也在穩(wěn)健中實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的精益求精。
我們堅(jiān)守“鼎新”，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐。在新經(jīng)濟(jì)所處的技術(shù)背景和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，所遵循的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和商業(yè)模式，與舊經(jīng)濟(jì)迥異的情況下，財(cái)務(wù)人員日新益進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)技術(shù)發(fā)展的飛躍，客觀審視自我，理性地評(píng)估新經(jīng)濟(jì)的影響，有的放矢地改革和完善財(cái)務(wù)工作，提升自身專業(yè)素養(yǎng)與技能，使部門繼續(xù)肩負(fù)向企業(yè)發(fā)展提供儀表盤和檢測(cè)表的重任。
回顧公司奮進(jìn)的四十年，革故鼎新的最佳鑒證就是，公司業(yè)務(wù)量從近50萬增長(zhǎng)到7000多萬，從帶行政色彩的檢驗(yàn)認(rèn)證業(yè)務(wù)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)色彩的檢驗(yàn)認(rèn)證業(yè)務(wù)，公司實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下全民所有制到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)變。點(diǎn)滴發(fā)展壯大的革新路程，離不開 ……（未完，全文共2006字，當(dāng)前僅顯示1275字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)文化的堅(jiān)守》）