稅務(wù)部門績效考核指標(biāo)

稅務(wù)部門績效考核指標(biāo)

姓名： 部門： 職務(wù)職級(jí)：一級(jí)主辦 考核周期：2021年第一季度
序號(hào) 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)來源 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核方法 分值 自評(píng)得分 主管領(lǐng)導(dǎo)
確認(rèn)
1 黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 黨員干部管理 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 1.黨員干部應(yīng)按照區(qū)局要求參加黨員集體學(xué)習(xí)（2分）。如無故缺席，按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。2.黨員干部應(yīng)按照區(qū)局黨支部要求參加主題黨日、三會(huì)一課等組織生活（3分）。如未按要求參加，按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。3.黨員干部應(yīng)按要求撰寫黨員學(xué)習(xí)筆記（2分）。未按要求撰寫的按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。4.黨員干部應(yīng)按規(guī)定參加黨員民主評(píng)議、組織生活會(huì)（3分）。未按要求參加的，按該指標(biāo)分值的5%
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題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。3.嚴(yán)格履行區(qū)局考勤紀(jì)律（1分）。無故遲到早退，按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。4.按照要求參加省、市、區(qū)局組織的教育培訓(xùn)工作（1分）。無故不參加的，按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。5.按照區(qū)局安排進(jìn)行疫情防控工作（1分）。完成不到位的按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。6.嚴(yán)格履行區(qū)局安排的值班值宿工作（1分）。無故空崗的按該指標(biāo)分值的5%。被相關(guān)部門通報(bào)出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。7.按照市、區(qū)局要求保證辦公環(huán)境整潔，不擺放無關(guān)物品（1分）。完成不到位的，按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。8.存在問題按要求流程逐層反饋（2分）。私自越級(jí)上訪的（包括電話和本人親自到信訪地的），按該指標(biāo)分值的5%。出現(xiàn)重大問題或造成不良影響的，扣不少于該指標(biāo)分值的10%。 直接扣分法 10
4 黨的全面
領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想 組織績效任務(wù) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述和黨的十九屆五中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神；及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神，黨中央、國務(wù)院重要會(huì)議和重要文件精神，以及黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神。
2.貫徹落實(shí)省區(qū)局黨委對(duì)慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年活動(dòng)的安排部署。
3.貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，開展經(jīng)常性政治體檢，推動(dòng)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項(xiàng)任務(wù)落地見效。(10分)
以上工作逾期完成的，按項(xiàng)次扣該指標(biāo)分值的0.5%；出現(xiàn)不符合要求的問題，按項(xiàng)次扣該指標(biāo)分值的0.8%；產(chǎn)生負(fù)面影響的，按項(xiàng)次扣該指標(biāo)分值的1%。 直接扣分法 10
5 稅收改革發(fā)展 專項(xiàng)考評(píng) 組織績效任務(wù) 1.進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式。落實(shí)黨中央關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式的意見，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法過程。按照省局《進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式專項(xiàng)績效考評(píng)方案》開展考評(píng)。逾期完成的，按項(xiàng)次扣0.5%分；出現(xiàn)不符合省局、市局質(zhì)量要求的，按項(xiàng)次扣0.5%分。（10分）2.按照市局、區(qū)局要求，運(yùn)行支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)機(jī)制，落實(shí)支持?jǐn)U大內(nèi)需、科技創(chuàng)新和調(diào)節(jié)分配等方面的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。逾期完成的，按項(xiàng)次扣0.5%分；出現(xiàn)不符合要求的問題，按項(xiàng)次扣0.8%分；產(chǎn)生負(fù)面影響的，按項(xiàng)次扣1%分。（20分） 直接扣分法 30
6 風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)分配 專項(xiàng)工作任務(wù) 違規(guī)操作分派任務(wù)，未按規(guī)定將風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)分派給兩名及以上風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)人員，按次扣0.01%分。（10分）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)人員未按規(guī)定時(shí)限開展包括增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)快反、車輛購置稅風(fēng)險(xiǎn)快反等任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，每逾期操作扣0.02%分。（10分） 直接扣分法 20
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