管理之我見(jiàn)哲學(xué)化管理學(xué)三大基本原理

構(gòu)建在中庸和效率之上的管理實(shí)踐符合以下三條原理：一是“企業(yè)家”哲學(xué)＝企業(yè)文化，二是管理理念＋管理方法＝管理模式；三，標(biāo)準(zhǔn)化哲學(xué)化
　　有智慧的人善于在一些司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象背后發(fā)現(xiàn)一些根本性的邏輯，在哲學(xué)化管理理論之前，人的哲學(xué)沒(méi)有被放置在一個(gè)如此重要的地位上。人
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本身是否是完美無(wú)缺，但這種管理方法應(yīng)該值得我們的企業(yè)家尊重。
　　但光有理念是不夠的，方法論不僅是一門(mén)哲學(xué)的重要部分，同時(shí)也是一門(mén)管理學(xué)的重要部分，管理一定有方法。諸如：調(diào)查研究的方法，看板管理，走動(dòng)式管理、扁平化管理、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、多元化經(jīng)營(yíng)，持續(xù)改進(jìn)、授權(quán)理論、定位理論、、零庫(kù)存、追求卓越、搏奕論、企業(yè)再造、學(xué)習(xí)型組織等等，企業(yè)管理的發(fā)展史無(wú)不是一部管理方法的探索史。
　　成功的管理與深具特色的管理模式是分不開(kāi)的，其實(shí)一個(gè)成熟的經(jīng)驗(yàn)本身就可以轉(zhuǎn)化為一種模式，比如就是一套成熟的基礎(chǔ)管理模式，它由以客戶(hù)為導(dǎo)向的理念和循環(huán)改進(jìn)的管理方法所構(gòu)成。理念是一個(gè)管理模式的靈魂，方法則是一個(gè)管理模式的手足，這二者的有機(jī)結(jié)合就形成了一個(gè)成熟的模式。
　　一個(gè)以“經(jīng)濟(jì)人”為對(duì)象的管理模式
　　如何管理好“經(jīng)濟(jì)人”，這是現(xiàn)代管理的一個(gè)根本性的任務(wù)。管理法只是作者結(jié)合部分企業(yè)的現(xiàn)實(shí)而提出的一個(gè)模式，可以借鑒，也可以創(chuàng)新。
　　該模式圍繞以人為本的管理理念，認(rèn)為對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”的管理關(guān)鍵在于評(píng)價(jià)其“表現(xiàn)力”，將人和組 ……（未完，全文共923字，當(dāng)前僅顯示587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《管理之我見(jiàn)哲學(xué)化管理學(xué)三大基本原理》）