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淺談中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)品牌的“三道檻”

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 18:51:12

**年底數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)各類中小企業(yè)已超過(guò)萬(wàn)家,占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的以上,其工業(yè)產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國(guó)的、和左右;在流通領(lǐng)域中中小企業(yè)占全國(guó)零售網(wǎng)點(diǎn)的以上;據(jù)統(tǒng)計(jì),中小企業(yè)吸納了以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人口。可以說(shuō)中小企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可替代的作用。但是這些企業(yè)的更替速度驚人:美國(guó)《財(cái)富》雜志刊登的有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)大約有的企業(yè)壽命不超過(guò)年,只有的企業(yè)能存活年,中小企業(yè)平均壽命不到年;日本《日經(jīng)實(shí)業(yè)》的調(diào)查顯示,各類企業(yè)的平均壽命為年。另有資料顯示,我國(guó)的集團(tuán)公司平均壽命年,小企業(yè)的平均壽命不足年。我國(guó)每年近萬(wàn)家企業(yè)倒閉不包括個(gè)體企業(yè)。在眾多的中小企業(yè)中,如何立
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法達(dá)成一致,這家知名企業(yè)決定終止合同,將出口加工業(yè)務(wù)交給另一家企業(yè)做。由于沒(méi)有自有品牌,企業(yè)的絕大部分收入來(lái)源于出口加工。這宗業(yè)務(wù)的取消使企業(yè)的收入減少了。這時(shí)候手上的資金更無(wú)力支持創(chuàng)立自有品牌的計(jì)劃了。最終,企業(yè)被上述那家知名企業(yè)收購(gòu),成為其下屬的加工部門(mén),喪失了法人地位。企業(yè)正是因?yàn)橄萑肓速Y金少,決定不創(chuàng)建自有品牌,導(dǎo)致企業(yè)抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力過(guò)低,最終遭至滅頂之災(zāi)的。
  籌資難是中小企業(yè)面臨的共同問(wèn)題,需要通過(guò)多種渠道解決。企業(yè)可以通過(guò)自籌資金、發(fā)行股票、發(fā)行債券以及尋求政府支持等方法擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模、創(chuàng)建自己的品牌。
  第二道檻:管理
  資金只是為企業(yè)創(chuàng)立品牌提供了物質(zhì)條件,在經(jīng)營(yíng)品牌的過(guò)程中更重要的是管理。從國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)看,普遍存在著組織意識(shí)薄弱、組織體系混亂或不全、組織內(nèi)部分工不明確,管理隨意性大等缺陷。這些缺陷導(dǎo)致企業(yè)的工作要么很多人同時(shí)過(guò)問(wèn),要么沒(méi)有人管理的問(wèn)題,企業(yè)內(nèi)部人員協(xié)調(diào)工作復(fù)雜,溝通成本過(guò)高。
  而品牌的經(jīng)營(yíng)要求從市場(chǎng)調(diào)查到設(shè)計(jì)到研發(fā)到市場(chǎng)推廣以及生產(chǎn)落實(shí)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)合作,缺一不可。以品牌的市場(chǎng)推廣為例。首先要財(cái)務(wù)部門(mén)的資金支持,要有設(shè)計(jì)、研發(fā)部門(mén)對(duì)消費(fèi)者心理的準(zhǔn)確把握,要有生產(chǎn)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格控制,還要有企業(yè)全體員工對(duì)品牌的全力維護(hù)……每一項(xiàng)工作都涉及管理。因此中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)好品牌首先要有一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu)、一套合理的管理機(jī)制,只有管理好企業(yè)的每一項(xiàng)工作,品牌的經(jīng)營(yíng)才會(huì)成功。
  第三道檻:企業(yè)文化
  要抓好企業(yè)的管理工作、落實(shí)企業(yè)品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)工作關(guān)鍵在于企業(yè)文化的塑造。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)化;品牌是企的形象和標(biāo)志,實(shí)質(zhì)是企業(yè)價(jià)值觀的外化。沒(méi)有有力的企業(yè)文化的支持,企業(yè)的品牌無(wú)法持久。如果說(shuō)資金是創(chuàng)立品牌的物質(zhì)支持,那么企業(yè)文化就是品牌的精神支柱。
  但是在中小企業(yè)中普遍存在“近視”現(xiàn)象,企業(yè)注重近期利益,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念;多短期行為;企業(yè)的發(fā)展帶有盲目性;缺乏創(chuàng)新思想。這種文化觀念的存在導(dǎo)致企業(yè)品牌多數(shù)無(wú)法持久。如曾經(jīng)顯赫一時(shí)的巨人、三株、飛龍等企業(yè)最終還是被市場(chǎng)所淘汰。而近來(lái)遭殃的是許多歷史悠久的區(qū)域性品牌,如鄉(xiāng)巴佬、金華火腿、山西陳醋等等,這些品牌正是由于個(gè)別企業(yè)的短期行為導(dǎo)致整個(gè)地區(qū)品牌的貶值,一些中小企業(yè)也因此而消失。王安公司曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí),但是在企業(yè)鼎盛的時(shí)候就已經(jīng)為后來(lái)的滅亡埋下 ……(未完,全文共2008字,當(dāng)前僅顯示1276字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)品牌的“三道檻”》
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