鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度領導班子自查評價報告

目錄/提綱：……
一、班子運行狀況
一是顧全大局，團結一致
二是發(fā)揚民主，群策群力
三是求真務實，真抓實干
二、工作業(yè)績
（一）突出抓精準扶貧，脫貧攻堅奪取新勝利
（二）突出抓產業(yè)調整,山林經(jīng)濟呈現(xiàn)新變化
（三）突出抓項目建設，經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階
（四）突出抓社會事業(yè)，民生福祉得到新改善
（五）突出抓黨建引領，基層組織煥發(fā)新生機
三、存在的不足
（一）對政治理論學習不深入
（二）擔當作為精神不足
（三）求真務實意識不強
四、今后努力方向和改進措施
（一）堅定正確方向，始終做到政治過硬
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
三是嚴格黨內生活
（二）強化責任擔當，始終做到能力過硬
一是加強調查研究
二是解決群眾合理訴求
三是改進機關效能
（三）嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬
一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定
二是嚴格廉政建設責任制
三是強化黨內監(jiān)督
……
**鎮(zhèn)2020年度領導班子自查評價報告

根據(jù)縣委組織部《關于開展科技領導班子及其成員綜合研判工作的通知》精神，經(jīng)自查分析，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領導班子自查評價報告如下。
一、班子運行狀況
**鎮(zhèn)領導班子由9名成員組成，其中黨委書記1 名，黨委副書記、鎮(zhèn)長1 名，人大主席1名，專職黨委副書記1 名，組織委員1名，副鎮(zhèn)長2 名，武裝部長1名，脫貧攻堅專職副主任1名；在職研究生1名，大學學歷8名；年齡最大的50歲，年齡最小的33歲，平均年齡39.6 歲。
**年度科級領導班子考核結果為優(yōu)秀等次，**年度、**年度全縣目標責任考核均為優(yōu)秀等次，從班子運行情況看，主要特點有：一是顧全大局，團結一致。始終堅持從大局出發(fā)，班子成員團結一致、互利共勉、加強協(xié)作，成為全縣一流的班子隊伍。二是發(fā)揚民主，群策群力。始終堅持發(fā)揚民主，面對重大任務和困難，群策群力，集眾人之智慧，攻堅克難，能夠高質量完成縣委、縣政府安排部署的各項任務。三是求
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年底，全鎮(zhèn)建檔立卡戶1334戶3707人全部脫貧目標，貧困發(fā)生率降為“0”，貧困人口居住條件明顯改善、生活水平顯著提高、致富能力明顯加強，同步達到小康水平。
（二）突出抓產業(yè)調整,山林經(jīng)濟呈現(xiàn)新變化。鎮(zhèn)黨委、政府始終把產業(yè)作為群眾致富增收的主要門路，因地制宜，大力發(fā)展以中藥材、養(yǎng)蜂、畜牧養(yǎng)殖為主的山林特色產業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益明顯。截止目前，全鎮(zhèn)中藥材規(guī)模種植品種15個，面積近7萬畝，魔芋種植4000畝，養(yǎng)豬1萬頭，發(fā)展養(yǎng)蜂產業(yè)4.2萬箱，特色林果3000畝，山林經(jīng)濟共帶動貧困戶530戶1568人增收，逐步形成“以林種藥、以藥養(yǎng)蜂、健康養(yǎng)生、持續(xù)發(fā)展”的山林經(jīng)濟模式。
（三）突出抓項目建設，經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階�！笆濉逼陂g，我鎮(zhèn)緊緊抓住脫貧攻堅政策機遇，基礎設施基本完善，鎮(zhèn)容村貌變化巨大。投入1000萬元實施金淌中小流域治理項目；投入500萬元完成丹治工程；完成**村、**村、**村、**村資150萬的農田灌溉項目和560余萬元的高標準農田建設；新建及改造飲水工程79處，新增取水口2處，鋪設輸水管網(wǎng)41200米。完成棚戶區(qū)改造，新建全縣高標準新時代文明實踐廣場1個、群眾健身廣場1個和5處公廁等一大批惠及民生的基礎設施；投入300余萬元新建集鎮(zhèn)三橋，并實施100萬元的附屬工程；全鎮(zhèn)累計實施道路安保工程56.7公里；硬化村級道路53.38公里，新修及改造產業(yè)道路36.58公里；投入70余萬元，新建**集鎮(zhèn)、**村污水處理廠和車坪垃圾填埋場；投入40萬元，實施集鎮(zhèn)周邊綠化亮化工程；完成了10個村電網(wǎng)改造83.3桿公里，開通移動基站7個、架設光纖網(wǎng)絡線路61桿公里。八個一批行業(yè)扶持部門傾力協(xié)助，捆綁資金解決貧困村急需解決的各類問題，夯實了貧困村的發(fā)展基礎，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
（四）突出抓社會事業(yè)，民生福祉得到新改善。新建**派出所業(yè)務用房，建成村級警務室10個；新建集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院綜合辦公樓，改造村級衛(wèi)生室7個，家庭醫(yī)生簽約全覆蓋，貧困戶參保率達到100%；新建**九年制學校教學樓、學生食堂、住宿樓，改善了幼兒園校園環(huán)境，完成教學點調整，義務教育階段全免學雜費，義務教育入學率100%，**九年制學校被譽為高山最美鄉(xiāng)村學校，連續(xù)3年獲得全縣教育質量優(yōu)勝學校；招商企業(yè)在**集鎮(zhèn)中心區(qū)域投資500萬元開辦大型超市1家，基本滿足**群眾多元化、高品質的消費生活需求。
（五）突出抓黨建引領，基層組織煥發(fā)新生機。認真履行抓黨建“第一責任人”責任，堅持把黨建工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展工作同安排、同部署、同考核。扎實開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動，將意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入機關綜合目標考評，通過強化組織領導、開展學習教育、引導社會輿論等方式牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。高效落實黨支部建設標準化建設，新建村級活動場所3個，完成10個村支部書記、村主任“一肩挑”，為建設美麗、富裕、和諧新**提供了堅強的組織保障。
三、存在的不足
（一）對政治理論學習不深入。部分領導干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與機關政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)未能及時提升到適應時代要求的高度。
（二）擔當作為精神不足。有的領導干部對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨 ……（未完，全文共3637字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度領導班子自查評價報告》）