公立醫(yī)院績(jī)效考核會(huì)議講話(huà)材料

公立醫(yī)院績(jī)效考核會(huì)議講話(huà)材料

**年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(jiàn)，啟動(dòng)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作，指出要通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核，引導(dǎo)公立醫(yī)院進(jìn)一步落實(shí)功能定位，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)，為人民群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。是國(guó)家對(duì)三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行考核目標(biāo)要求是非常明確的。那么對(duì)公立醫(yī)院的績(jī)效考核的重要意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是開(kāi)展績(jī)效考核是推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。黨的十九屆五中全會(huì)指出，我國(guó)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，十四五時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主體，總書(shū)記指出，要加快提高衛(wèi)生健康的供給質(zhì)量和服務(wù)水平，近期國(guó)務(wù)院辦公廳也印發(fā)了關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)，明確了公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的、目標(biāo)、方向、舉措，強(qiáng)調(diào)要全面開(kāi)展公立醫(yī)院績(jī)效考核，持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)體系，其目的就是要通過(guò)績(jī)效考核來(lái)推動(dòng)公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，來(lái)發(fā)揮好目標(biāo)導(dǎo)向作用。這說(shuō)明我們績(jī)效考核工作的意義是非常大的，你的結(jié)果，也就是另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)明你是不是真正實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
二是開(kāi)展績(jī)效考核是維護(hù)公立醫(yī)院公益性的重要手段。黨的十九屆五中全會(huì)在部署全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，鮮明提出了堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性的要求。關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展意見(jiàn)也指出，要堅(jiān)持和強(qiáng)化公益性導(dǎo)向，公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)體系涵蓋了醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等4個(gè)維度，
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各單位的財(cái)政支持的力度，其他的政策的支持力度也將依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果來(lái)確定。大家看到那些拉了**后腿的醫(yī)院，你也拉了**財(cái)政投入的后腿，大家都要承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任來(lái)。
第六，績(jī)效考核結(jié)果也是反映區(qū)域醫(yī)療服務(wù)管理水平的重要標(biāo)志。大家知道現(xiàn)在是全國(guó)大排名，首先是省市區(qū)31個(gè)省市區(qū)之間的大排名，我們應(yīng)該說(shuō)不同省市之間你的經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)發(fā)展的情況不一樣，而公立醫(yī)院這就是對(duì)各省市的一個(gè)考核的重要的標(biāo)志，應(yīng)該說(shuō)不同省市之間拉開(kāi)了檔案。第二個(gè)是全國(guó)醫(yī)院大排名，因?yàn)橛行┰洪L(zhǎng)可能一直在說(shuō)我醫(yī)院發(fā)展多好多好，我在全國(guó)數(shù)一數(shù)二，這里數(shù)一數(shù)二，那里數(shù)一數(shù)二，比較考核，結(jié)果全國(guó)大排名，不同醫(yī)院不同區(qū)域之間也拉開(kāi)了檔次，差距應(yīng)該說(shuō)如此之大。
同時(shí)三級(jí)家政醫(yī)院差距幾百分，你說(shuō)你醫(yī)院和這同是一個(gè)三級(jí)甲等醫(yī)院，有的900個(gè)，有的五六百好幾百分的差距，院長(zhǎng)的一致性要真的能夠要掂量掂量，你在全國(guó)是什么樣的位置，在全省是什么樣的位置，清不清楚，我想今天為什么要開(kāi)這個(gè)會(huì)，確實(shí)工作比較忙，但是因?yàn)橥系浇裉煲彩钦f(shuō)讓我參加給大家再說(shuō)一說(shuō)，我覺(jué)得具體的工作中同志都說(shuō)了，我覺(jué)得現(xiàn)在為什么出現(xiàn)了為此下降，有些醫(yī)院連續(xù)幾次考核結(jié)果不好，而且下降的位置還比較重。
這其中一個(gè)重要的原因就是各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和各級(jí)的醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此重視不夠，為什么要花這么長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)講績(jī)效考核的意義，大家確實(shí)要統(tǒng)一思想，提高戰(zhàn)略，它不僅代表你個(gè)人，不僅代表你一所醫(yī)院，也不僅代表你一個(gè)區(qū)域，它整個(gè)是對(duì)全省的影響，因?yàn)槟阕约旱墓芾硭讲桓�，重視不夠，拉了全省的后腿。今天我想講大家在提高認(rèn)識(shí)，提高政治戰(zhàn)略，重視公立醫(yī)院的績(jī)效考核。
我講的第二個(gè)方面的意見(jiàn)，要明確見(jiàn)狀，準(zhǔn)確把握我省公立醫(yī)院績(jī)效考核的嚴(yán)峻形勢(shì)。剛才**同志已經(jīng)通報(bào)了**年的整體情況，從總體上看，大家還是按照國(guó)家和省里的要求，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，在點(diǎn)上在其他各有些方面還是有了明顯的地步。
比如說(shuō)我們綜合醫(yī)院三級(jí)綜合醫(yī)院，進(jìn)入前100名的有5家增至6家，這其中就是省**醫(yī)院，應(yīng)該說(shuō)也是首次進(jìn)入前100，那么a a+等次有6家增至8家，考核等次為a和a+的數(shù)量有21家增至26家，三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院為a的數(shù)量由4家增加到7家，其中4家醫(yī)院進(jìn)入專(zhuān)科級(jí)別的前10名，這個(gè)數(shù)量也增加，但是數(shù)量并不多，但是從整體情況看，2018 、**年下發(fā)的文件體現(xiàn)的是出的18和19年的結(jié)果。因?yàn)槿ツ?020年因?yàn)?a href=http://120pk.cn/0v/21/index.html>疫情的形勢(shì)沒(méi)有這19年的結(jié)果，是拖到2021年下下半年將對(duì)2020年的結(jié)果近期就將進(jìn)行推報(bào)通報(bào)。而19年我省考核名次由全國(guó)第6位加上**第7位，這是不應(yīng)該的呀。**超越**進(jìn)入前列，我們?nèi)】傮w得分805.4分800分，較全國(guó)最高分的省大家知道多少？938分，900多分是每家醫(yī)院，考核結(jié)果不是一家的，差距還是比較明顯的。剛才也通報(bào)了我們參與的112家醫(yī)院考核中，62家有50%的醫(yī)院名次呈下降趨勢(shì)，降幅最大的降了500倍。這些醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，你怎么向區(qū)域交代，怎么向全院職工交代一年時(shí)間降幅如此之大，60%的三級(jí)綜合醫(yī)院，56%的三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院得分低于全省的平均水平，每家醫(yī)院都要進(jìn)行反思，要進(jìn)行思考，為什么別的醫(yī)院在提升，在提檔升位，而你的醫(yī)院卻在下降，特別是考核成績(jī)等次為c的有20家增加到24家。
剛才也說(shuō)了12家醫(yī)院連續(xù)兩年考核為c這是什么？全國(guó)排名后25%，作為**的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處于前三的醫(yī)院，你在全國(guó)排名排到后20%，院長(zhǎng)書(shū)記們，你如何向全市交代，如何向你的職工交代？正是這一些情況拉低了全省的成績(jī)，也拉了全省的后腿，每一家醫(yī)院都要認(rèn)真的反思，我們要總結(jié)，去向升位醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，反思自己醫(yī)院存在的問(wèn)題，當(dāng)然進(jìn)一步的醫(yī)院也不要驕傲。
我想講第二個(gè)，大家為什么要分析這些形勢(shì)和問(wèn)題，要知恥而后勇，要明確自己的短板和不足。我認(rèn)為我們是16次的衛(wèi)生行政部門(mén)，還有縣級(jí)的衛(wèi)生行政部門(mén)，還是我們?cè)诮裉扉_(kāi)會(huì)的參與考核的醫(yī)院，要真正的樹(shù)立起這種危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，把我們后面的工作做好，迎頭趕上。
我講的第三個(gè)方面的意見(jiàn)，精準(zhǔn)施策，全力推動(dòng)供應(yīng)鏈績(jī)效考核反映問(wèn)題，整改到位，全面提檔升位。剛才抓緊情況跟我們分析了，問(wèn)題也通報(bào)給大家了，其中有主觀原因，有客觀的原因，我就主要還在主觀方面，你同在一個(gè)大環(huán)境，同在**省境內(nèi)，為什么有的醫(yī)院就能夠成績(jī)比較理想，而有的就非常的不好？我覺(jué)得確實(shí)是重視程度不夠,認(rèn)識(shí)不到位。另外可能反映這些問(wèn)題，也有投入不足的問(wèn)題，針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。
比如說(shuō)我們電子病歷得分連續(xù)兩年只有1/3的成績(jī)，就是國(guó)家公司的醫(yī)院在這方面的短板弱項(xiàng)是非常明顯的所以我們要精準(zhǔn)施策。首先從各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)，今天16市的衛(wèi)健委主任多數(shù)都參加了，還有我們市縣的縣級(jí)的，大家要對(duì)此高度重視，研究你區(qū)域內(nèi)的公立醫(yī)院管理方面的差距和不足，要把這些相關(guān)問(wèn)題向市委市政府匯報(bào)，因?yàn)槲覀?*省的情況書(shū)記省長(zhǎng)都作了批示，要求必須是奮力推進(jìn)，切實(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
我們各市，市與市情況也非常的差距也非常大，有的是應(yīng)該說(shuō)成績(jī)不錯(cuò)，但是有的地方也是拉了全省的后 ……（未完，全文共7617字，當(dāng)前僅顯示2675字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公立醫(yī)院績(jī)效考核會(huì)議講話(huà)材料》）