分公司黨委2021年上半年黨建工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想理論根基
1、創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)模式
2、落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度要求
二、致敬百年風(fēng)華，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育
1、全面開展黨史學(xué)習(xí)教育
2、組織開展主題黨日團(tuán)日活動(dòng)
3、組織群眾性主題書畫攝影作品征集
4、線上線下打卡紅色地標(biāo)
5、開展黨課展播活動(dòng)
三、加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)，推進(jìn)基礎(chǔ)黨建提質(zhì)增效
1、促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
2、做實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度
3、落實(shí)黨建指導(dǎo)員工作
4、及時(shí)補(bǔ)選委員，規(guī)范基層黨組織設(shè)置
5、持續(xù)提升發(fā)展黨員質(zhì)量
6、落實(shí)黨員積分管理工作
四、壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展
1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
2、實(shí)行“雙進(jìn)入、強(qiáng)掛鉤”考核機(jī)制
五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展作風(fēng)建設(shè)百日行動(dòng)
六、重視思想工作，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)好氛圍
1、完成6期輿情信息采集
2、召開2次員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)
3、開展談心談話276人次
一、開展黨建指導(dǎo)員考核評價(jià)工作
二、進(jìn)一步促進(jìn)黨員作用發(fā)揮顯性化
三、持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
四、拓寬黨建翼聯(lián)平臺(tái)推動(dòng)資源共享
……
分公司黨委2021年上半年黨建工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

上半年，分公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署，著力推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
第一部分 上半年工作開展情況
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想理論根基
1、創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)模式。區(qū)分公司黨委采用“1+1”的學(xué)習(xí)模式，即每次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排1名黨委委員針對學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)發(fā)言，1名基層黨支部書記做學(xué)習(xí)分享，將重點(diǎn)發(fā)言與集體研討、專題學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，進(jìn)一步將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到各專項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)中。上半年，共開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)議題47個(gè)，覆蓋12名基層黨支部書記，其中專題學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國論述摘編》、《習(xí)近平同志在不同時(shí)期對中國電信作出的重要指示批示》等與企業(yè)生產(chǎn)緊密相關(guān)的重要內(nèi)容。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略609字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
課參加市公司黨課評選。
三、加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)，推進(jìn)基礎(chǔ)黨建提質(zhì)增效
1、促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，圍繞“打造客戶滿意、員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先的中國電信改革發(fā)展先行示范區(qū)”的企業(yè)愿景，結(jié)合省、市公司年度工作會(huì)精神，開展“大就要有大的樣子、強(qiáng)就要有強(qiáng)的水平”主題活動(dòng)。圍繞2021年區(qū)分公司5個(gè)方面17項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，聚焦“客戶滿意、員工幸福、行業(yè)標(biāo)桿”，基層黨支部主動(dòng)對標(biāo)，認(rèn)真查擺問題，其中黨委層面（部室黨支部負(fù)責(zé)）查擺23項(xiàng)，營服和生產(chǎn)中心黨支部查擺53項(xiàng)，由黨員認(rèn)領(lǐng)并提出初步解決措施，通過支委會(huì)月度跟進(jìn)，支部大會(huì)季度通報(bào)的方式，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2、做實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度。根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營情況重新調(diào)整黨委委員掛點(diǎn)聯(lián)系的基層黨支部，每個(gè)黨委委員掛點(diǎn)2個(gè)基層黨支部，6月底，黨委委員均前往基層聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)研指導(dǎo)工作的同時(shí)講述1堂專題黨課。
3、落實(shí)黨建指導(dǎo)員工作。各黨支部從支部書記、支部委員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員身份的團(tuán)干部及黨員業(yè)務(wù)骨干中選配黨建指導(dǎo)員，派入無黨員的空白班組或五級(jí)劃小單元，同時(shí)組織黨建指導(dǎo)員參加集團(tuán)公司黨建指導(dǎo)員線上培訓(xùn)班，目前共有22名黨建指導(dǎo)員。
4、及時(shí)補(bǔ)選委員，規(guī)范基層黨組織設(shè)置。3月22日召開區(qū)分公司全體黨員大會(huì)，完成區(qū)分公司黨委、紀(jì)委書記和紀(jì)委委員的補(bǔ)選工作，上半年，督促九個(gè)基層黨支部完成支委委員補(bǔ)選工作。
5、持續(xù)提升發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持發(fā)展黨員量化管理，上半年共發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象3人，向區(qū)國資局黨委提交預(yù)審請示3人。
6、落實(shí)黨員積分管理工作。上半年，在中心黨支部試點(diǎn)黨員積分管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在6月份將黨員積分管理工作推廣到全體黨支部開展，并組織基層黨支部制定符合支部特性的黨員積分標(biāo)準(zhǔn)，讓黨員作用發(fā)揮更加顯性化。
四、壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展
1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一季度，區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨支部書記參加了集團(tuán)、省、市公司三級(jí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，根據(jù)2021年度全面從嚴(yán)治黨工作部署，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求。與市公司黨委簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，并逐級(jí)與基層黨支部簽訂責(zé)任書。
2、實(shí)行“雙進(jìn)入、強(qiáng)掛鉤”考核機(jī)制。開展2020年度黨建工作考核，并實(shí)施“雙進(jìn)入、強(qiáng)掛鉤”考核機(jī)制，黨建考核進(jìn)入前30%的才能進(jìn)入經(jīng)營業(yè)績考核“先進(jìn)績效”單位序列；經(jīng)營業(yè)績考核排名前30%的才能進(jìn)入黨建工作考核“優(yōu)秀”序列。分公司黨委獲評“優(yōu)秀”（9個(gè)二級(jí)黨委，3個(gè)優(yōu)秀）。同時(shí)根據(jù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查工作的要求，結(jié)合區(qū)黨委抓基層黨建工作的考核辦法、考核指標(biāo)等文件精神，區(qū)分公司對基層黨支部進(jìn)行年度考核，
五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展作風(fēng)建設(shè)百日行動(dòng)
從2021年1月中旬到4月底，公司開展作風(fēng)建設(shè)百日行動(dòng)，制定四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和九條具體措施。綜合部黨支部和銷售部黨支部聯(lián)合協(xié)作，每周三舉辦營銷技巧提升培訓(xùn)班，從產(chǎn)品政策的宣貫、營銷實(shí)景演及口徑調(diào)優(yōu)等方面出發(fā)，重點(diǎn)幫扶產(chǎn)能落后人員強(qiáng)化營銷技能，助力一線人員綜合營銷素質(zhì)和基層支撐能力的雙提升。先鋒隊(duì)成員深入建設(shè)工程現(xiàn)場，針對弱覆蓋區(qū)域，進(jìn)行大規(guī)模宏基站規(guī)劃立項(xiàng)建設(shè)。黨員沖 ……（未完，全文共3385字，當(dāng)前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨委2021年上半年黨建工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃》）