關(guān)于_人員_上訪的檢討書

關(guān)于_人員_上訪的檢討書

**月**日，我單位出現(xiàn)了兩名_人員到***部反映問題訴求的事件，在此，我懷著深深的自責(zé)，懊悔，心痛的心情做出深刻檢討，以此次事件來深刻反省我在_信訪_方面存在的問題與錯誤。
在兩會臨近召開之際，對__人員應(yīng)當(dāng)給予高度關(guān)注，但是在這樣的重要時間節(jié)點，我局仍然發(fā)生了兩名涉軍人員上京反映問題訴求的事件，拖了全縣信訪穩(wěn)定的后腿，造成了十分嚴(yán)重的不良影響，對此次事件，作為機關(guān)信訪_“第一責(zé)任人”，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
1.此次_人員_上訪問題，
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，從而使自己陷入到了處理難，難處理、辦法少、少辦法的惡性循環(huán)當(dāng)中，加之自身存在畏難厭戰(zhàn)的思想情緒，造成了__工作嚴(yán)重失職。
3.此次_人員_上訪問題，從表面上看是處理上存在難度，其實是與我自身工作作風(fēng)不扎實有關(guān)。雖然自己也經(jīng)常和相關(guān)人員談話，宣傳講解相關(guān)政策法規(guī)，但還是缺乏真正貼近他們的真心誠意，缺乏將他們當(dāng)做親人的熱心耐心，沒有做到真正的落實上級關(guān)于做好重要時期_信訪_的一系列指示精神，工作作風(fēng)不扎實，導(dǎo)致_上訪人員表面能與我們溝通，實際上仍然對我們?nèi)狈π湃胃�，對我們的工作無法從根本上轉(zhuǎn)變認(rèn)識。
4.此次_人員_上訪問題，表面上是就相關(guān)人員進行了內(nèi)部聯(lián)系和安撫，但實際上是與我自身缺乏攻堅克難、信息收集工作缺失有關(guān)。在遇到信訪難題時，總想著信訪人的需求不是機關(guān)一家能夠解決的、信訪人存在上訪意愿是因為其他單位沒做到位或政策原因等，在存在上訪意愿人員的信息收集上沒有做到深入信訪人當(dāng)中，在分析、整理上存在橫不到邊、縱不到底的問題，相關(guān)信息掌握的不全、不細(xì)、不深。
對于此次事件，暴露出的各項問題，我將深刻吸取教訓(xùn)，深刻反省，誠心接受所有的批評，認(rèn)真整改，進一步提高政治站位，全力以赴把__工作做實、做好，確保不再發(fā)生此類事件問題，不再給我縣信訪穩(wěn)定工作添亂。下步工作中，我將主要做好以下幾方面工作。
1.不斷強化思想覺悟。切實從全縣穩(wěn)定大局認(rèn)識__工作，深入查找思想問題根源，加強自我學(xué)習(xí)，強化大局觀念，真正的做到從思想上高度重視__工作的重要性，強化措施，堅決做到“不貳過”。
2.切實夯實主體責(zé)任。進一步強化責(zé)任意識，結(jié)合信訪_工作實際，加強機關(guān)__工作研判分析常態(tài)化，對待新問題、新情況及時完善自身工作措施，著力突出工作重點，對機關(guān)_人員開展信訪隱患“大起底”工作，集中時間、集中人員、集中精力，做到“不漏一人”，對存在的不穩(wěn)定因素進行全面徹底的排查摸底，并逐個進行談心談話，把不放心的人員全部納入自己的視野內(nèi)。
3.優(yōu)化_工作機制。針對_ ……（未完，全文共1734字，當(dāng)前僅顯示1102字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于_人員_上訪的檢討書》）