學習總書記關于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟重要論述的心得體會

目錄/提綱：……
一、要提高站位，深刻認識發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的重要性
一是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，有利于增強農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
二是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，有利于激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力
三是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，有利于維護農(nóng)村_
二、要結合實際，充分把握壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的突破口
一是亟需破解“思想”問題
二是亟需破解“人才”難題
三是亟需破解“管理”課題
三、要綜合施策，有效實現(xiàn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的新跨越
（一）“強化三級干部教育培訓”解決思想認識不到位問題
一是加強學習教育
二是加大重點培訓
三是增強觀摩拉練
（二）“提升村黨組織致富帶頭能力”解決發(fā)展帶動能力不足問題
一是抓牢書記提升能力
二是健全機制保障運營
三是統(tǒng)籌資源深化幫扶
（三）“完善鄉(xiāng)、村兩級考核激勵制度”解決管理弱化問題
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學習總書記關于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟重要論述的心得體會

總書記歷來高度重視農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，要求堅持農(nóng)村土地所有制性質，創(chuàng)新集體經(jīng)濟運行機制，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。這一論述，高屋建瓴、一語中的，具有很強的針對性、指導性，2021年縣委組織部成立專題調研組，深入梳理我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，力求從理論與實踐兩個層面回答好“為什么發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，如何壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟”這一根本問題�，F(xiàn)思考體會如下：
一、要提高站位，深刻認識發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的重要性
一是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，有利于增強農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力�？倳洀娬{“要把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟作為基層黨組織一項重大而緊迫的任務來抓，增強基層組織凝聚力，提高村級組織服務群眾的能力。
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.71%的村出現(xiàn)“集體意識淡薄、黨群干群關系緊張”的情況，村級矛盾頻發(fā)。深入座談后了解到63.11%的村民心聲是“想在村里有事可做”，47%的村黨支部書記也想“把大家組織起來，帶著大家致富”，可見，在鄉(xiāng)村振興背景下發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟已凝聚成廣泛共識。作為“紐帶”，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟能夠提升村民在集體中的參與感、獲得感，有利于密切黨群干群關系，是解決農(nóng)村矛盾問題、維護社會和諧穩(wěn)定的治本之策。
二、要結合實際，充分把握壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的突破口
一是亟需破解“思想”問題。部分村干部認為現(xiàn)在農(nóng)村無資金、無技術、無人才、無資源資產(chǎn)優(yōu)勢，缺乏政策支持，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟困難重重，不愿發(fā)展；部分村干部認為發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟存在一定政治風險和經(jīng)濟風險，存在“不求有功，但求無過”思想，不敢發(fā)展。二是亟需破解“人才”難題。當前村級班子缺少能盤活集體經(jīng)濟的帶頭人，懂市場、會經(jīng)營、善管理、愿返鄉(xiāng)的綜合性管理人才更是鳳毛麟角。三是亟需破解“管理”課題。部分村集體經(jīng)濟組織架構不完善，管理制度不健全，民主決策、民主監(jiān)督機制落實不到位。村級集體經(jīng)濟發(fā)展與基層干部收入、表彰、晉級等機制不掛鉤或者掛鉤不明顯，缺乏適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要的獎勵激勵機制，使得大部分村干部在推動集體經(jīng)濟發(fā)展方面主動性不強、責任感偏弱。
三、要綜合施策，有效實現(xiàn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的新跨越
（一）“強化三級干部教育培訓”解決思想認識不到位問題。一是加強學習教育。統(tǒng)籌推進縣鄉(xiāng)村三級干部學習總書記關于農(nóng)村集體經(jīng)濟的重要論述，學習《塘約道路》《**記事》《組織起來的力量》等書籍，以思想破冰引領行動突圍。二是加大重點培訓。按照“缺什么補什么”原則，有的放矢舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)業(yè)、發(fā)改等職能部門專題培訓班”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員重點培訓班”、“村黨組織書記能力提升培訓班”，幫助黨員干部開闊思路，解放思想，提振信心。三是增強觀摩拉練。定期組織相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和部分村黨組織書記到**、**等地觀摩學習，交流經(jīng)驗。不定期開展宣講拉練，通過上級給下級講、分管領導給部門講、村支書給黨員講、黨員給村民講，不斷組織發(fā)動，形成統(tǒng)一共識。
（二）“提升村黨組織致富帶頭能力”解決發(fā)展帶動能力不足問題。一是抓牢書記提升能力。抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“主體責任”，整鄉(xiāng)研究集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，不斷盤活現(xiàn)有資源。抓實村黨組織書記“直接責任”，調動村內(nèi)“田專家”、“土秀才”，拿出務實舉措，切實增強村級組織“造血”功能和自我發(fā)展能力。二是健全機制保障運營。由黨支部領辦注冊具有法人資格的合作社，建立健全股東代表大會、理事會、監(jiān)事會等機構，鼓勵合作社采取村集體獨立自主經(jīng)營、村集體與企業(yè) ……（未完，全文共2247字，當前僅顯示1428字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習總書記關于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟重要論述的心得體會》）