學(xué)習(xí)總書記關(guān)于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)重要論述的心得體會(huì)

目錄/提綱：……
一、要提高站位，深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的重要性
一是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，有利于增強(qiáng)農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
二是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，有利于激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力
三是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，有利于維護(hù)農(nóng)村_
二、要結(jié)合實(shí)際，充分把握壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的突破口
一是亟需破解“思想”問(wèn)題
二是亟需破解“人才”難題
三是亟需破解“管理”課題
三、要綜合施策，有效實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的新跨越
（一）“強(qiáng)化三級(jí)干部教育培訓(xùn)”解決思想認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
二是加大重點(diǎn)培訓(xùn)
三是增強(qiáng)觀摩拉練
（二）“提升村黨組織致富帶頭能力”解決發(fā)展帶動(dòng)能力不足問(wèn)題
一是抓牢書記提升能力
二是健全機(jī)制保障運(yùn)營(yíng)
三是統(tǒng)籌資源深化幫扶
（三）“完善鄉(xiāng)、村兩級(jí)考核激勵(lì)制度”解決管理弱化問(wèn)題
……
學(xué)習(xí)總書記關(guān)于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)重要論述的心得體會(huì)

總書記歷來(lái)高度重視農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要求堅(jiān)持農(nóng)村土地所有制性質(zhì)，創(chuàng)新集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。這一論述，高屋建瓴、一語(yǔ)中的，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性，2021年縣委組織部成立專題調(diào)研組，深入梳理我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，力求從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面回答好“為什么發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，如何壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)”這一根本問(wèn)題。現(xiàn)思考體會(huì)如下：
一、要提高站位，深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的重要性
一是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，有利于增強(qiáng)農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力�？倳洀�(qiáng)調(diào)“要把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨組織一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)來(lái)抓，增強(qiáng)基層組織凝聚力，提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力。
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.71%的村出現(xiàn)“集體意識(shí)淡薄、黨群干群關(guān)系緊張”的情況，村級(jí)矛盾頻發(fā)。深入座談后了解到63.11%的村民心聲是“想在村里有事可做”，47%的村黨支部書記也想“把大家組織起來(lái)，帶著大家致富”，可見(jiàn)，在鄉(xiāng)村振興背景下發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)已凝聚成廣泛共識(shí)。作為“紐帶”，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)能夠提升村民在集體中的參與感、獲得感，有利于密切黨群干群關(guān)系，是解決農(nóng)村矛盾問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的治本之策。
二、要結(jié)合實(shí)際，充分把握壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的突破口
一是亟需破解“思想”問(wèn)題。部分村干部認(rèn)為現(xiàn)在農(nóng)村無(wú)資金、無(wú)技術(shù)、無(wú)人才、無(wú)資源資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，缺乏政策支持，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)困難重重，不愿發(fā)展；部分村干部認(rèn)為發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)存在一定政治風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，不敢發(fā)展。二是亟需破解“人才”難題。當(dāng)前村級(jí)班子缺少能盤活集體經(jīng)濟(jì)的帶頭人，懂市場(chǎng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、愿返鄉(xiāng)的綜合性管理人才更是鳳毛麟角。三是亟需破解“管理”課題。部分村集體經(jīng)濟(jì)組織架構(gòu)不完善，管理制度不健全，民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制落實(shí)不到位。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層干部收入、表彰、晉級(jí)等機(jī)制不掛鉤或者掛鉤不明顯，缺乏適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，使得大部分村干部在推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面主動(dòng)性不強(qiáng)、責(zé)任感偏弱。
三、要綜合施策，有效實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的新跨越
（一）“強(qiáng)化三級(jí)干部教育培訓(xùn)”解決思想認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部學(xué)習(xí)總書記關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的重要論述，學(xué)習(xí)《塘約道路》《**記事》《組織起來(lái)的力量》等書籍，以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍。二是加大重點(diǎn)培訓(xùn)。按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，有的放矢舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)業(yè)、發(fā)改等職能部門專題培訓(xùn)班”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員重點(diǎn)培訓(xùn)班”、“村黨組織書記能力提升培訓(xùn)班”，幫助黨員干部開(kāi)闊思路，解放思想，提振信心。三是增強(qiáng)觀摩拉練。定期組織相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和部分村黨組織書記到**、**等地觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。不定期開(kāi)展宣講拉練，通過(guò)上級(jí)給下級(jí)講、分管領(lǐng)導(dǎo)給部門講、村支書給黨員講、黨員給村民講，不斷組織發(fā)動(dòng)，形成統(tǒng)一共識(shí)。
（二）“提升村黨組織致富帶頭能力”解決發(fā)展帶動(dòng)能力不足問(wèn)題。一是抓牢書記提升能力。抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“主體責(zé)任”，整鄉(xiāng)研究集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，不斷盤活現(xiàn)有資源。抓實(shí)村黨組織書記“直接責(zé)任”，調(diào)動(dòng)村內(nèi)“田專家”、“土秀才”，拿出務(wù)實(shí)舉措，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)組織“造血”功能和自我發(fā)展能力。二是健全機(jī)制保障運(yùn)營(yíng)。由黨支部領(lǐng)辦注冊(cè)具有法人資格的合作社，建立健全股東代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)合作社采取村集體獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)、村集體與企業(yè) ……（未完，全文共2247字，當(dāng)前僅顯示1428字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)總書記關(guān)于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)重要論述的心得體會(huì)》）