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關(guān)于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟制約因素及相關(guān)對策建議

發(fā)表時間:2023/9/9 16:03:20
目錄/提綱:……
一、當前我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展存在的主要問題
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與村發(fā)展不平衡
2、自身造功能薄弱
3、村級負擔沉重
4、發(fā)展制約因素
二、相關(guān)對策建議:
2、加大政策扶持力度
3、推動制度建設(shè)促進發(fā)展
4、加強村級班子建設(shè)
一是重視人才選拔培養(yǎng)
二是注重干部教育培訓
三是注重考核激勵
三、相關(guān)法律法規(guī)實施和政策落實過程中遇到的問題
……
關(guān)于發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟制約因素及相關(guān)對策建議

從近幾年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況看,村級經(jīng)濟發(fā)展不平病,收人增長不快,各地對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟認識不一,加上原先的基礎(chǔ)不同,這就形成了村集體經(jīng)濟發(fā)展程度相差懸殊的情況。
一、當前我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展存在的主要問題
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與村發(fā)展不平衡。村居合并前,全市 614個村中,去年底有340村達營收35萬元以上,其中:100 萬元以上的村 77 個,但還有62 個村仍低于 18 萬元的。
2.自身造 功能薄弱。目前,我市經(jīng)營性收入低于18萬元的村主要集中在東北片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些村相對來說地理位置偏僻、村級可利用資源較少,不少村級組織基本上成了“四無”村,即:一無村辦集體企業(yè);二無集體掌控資源;三無集體財產(chǎn);四無集體收人,以致于村級組織自身
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策制約,村級無土地建設(shè)指標,想走開發(fā)建設(shè)創(chuàng)收之路已無可能。同時行政村合并后,村干部減少,工作壓力加大,疲于應(yīng)付各個階段中心工作,沒有精力抓村級經(jīng)濟的發(fā)展。政策投入不足,發(fā)展動力缺失,雖然我市圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟出臺了一些扶持政策,也投入了一些財政扶持資金,但由于市鎮(zhèn)兩級財政吃緊,導(dǎo)致總體扶持力度不夠大,政策覆蓋面不夠?qū)、針對性不夠強,仍有很大一部分村沒有得到實質(zhì)上的扶持,造成了鄉(xiāng)村發(fā)展無財力、提供服務(wù)無能力、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村無實力、村干部說話無底氣。
二、相關(guān)對策建議:
1.加大金扶持力度,在財政資金投人上,建議財政每年要保持安排一定數(shù)量的專項資金,積極整合各項涉農(nóng)資金,采取補助或獎勵的形式,重點扶持集體經(jīng)濟相對薄弱的村,發(fā)展集體經(jīng)濟項目,改善投資環(huán)境,為村級經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造良好環(huán)境。
2.加大政策扶持力度。農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展離不開政府及有關(guān)部門的扶持。要把薄弱村經(jīng)濟發(fā)展目標、任務(wù)落實到各責任單位,形成合力,解決好集體經(jīng)濟發(fā)展中常遇到的資金、土地問題,同時,幫助人才培訓、項目引進,并為農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展提供寬松的環(huán)境、形成發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟良好氛圍。
3.推動制度建設(shè)促進發(fā)展。完善相關(guān)促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展制度,健全監(jiān)督保障機制,通過制度強化監(jiān)督與管理職能,保障政策措施落地執(zhí)行效果,同時保證法律監(jiān)督的可靠性,避免違法違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4.加強村級班子建設(shè)。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,關(guān)鍵要有一個堅強有力的農(nóng)村基層黨組織。一是重視人才選拔培養(yǎng)。將村中有經(jīng)營頭腦、管理才能、勇于奉獻的綜合素質(zhì)較高的年輕同志充實到村兩委班子里,使村干部知識化、年輕化,提高村級班子發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。二是注重干部教育培訓。加大培訓力度,多種渠道、多種形式地對農(nóng)村“兩委”干部進行素質(zhì)教育提升,創(chuàng)新思想觀念,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理水平,增強發(fā)展集體經(jīng)濟的信心和本領(lǐng)。三是注重考核激勵。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟內(nèi)容納入村干部目標責任考核,對村級集體經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的給子精神鼓勵或與村干部報酬掛鉤,充分調(diào)動起村干部發(fā)展村級集體經(jīng)濟的積極性。
建議:進一步完善關(guān)于促進蘇中與蘇北結(jié)合部經(jīng)濟相對薄弱地區(qū)加快發(fā)展的政策意見,制定具體的實施細則和配套措施,確保政策落到實處,通過基礎(chǔ)設(shè)施和民生保障水平的提升促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
三、相關(guān)法律法規(guī)實施和政策落實過程中遇到的問題
發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟主要相關(guān)法律法規(guī)有《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》、《村級集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理制度》等。
其中《**省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份作出規(guī)定,但在新修訂的《土地承包法》中土地承包權(quán)的退出與集體經(jīng)濟組織成員身份不再掛鉤,村集體所擁有的承包土地越來越少,許多行政村沒有機動土地,也沒有其他資源,導(dǎo)致村集體無法實施經(jīng)濟發(fā)展項目。
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