區(qū)總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改落實情況
（一）全力提升政治敏銳性
（二）持續(xù)強化執(zhí)行民主集中制
（三）充分發(fā)揮主觀能動性
（四）嚴格落實黨內(nèi)組織生活各項制度
（五）不斷提高為民服務(wù)的能力
（六）提高站位，重視意識形態(tài)工作
（七）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度
（八）細化黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)分工
（一）聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署貫徹落實情況方面
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強烈的問題方面
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面
三、2022年度對照查擺突出問題
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
四、問題出現(xiàn)的原因剖析
（一）政治站位高度不夠
（二）黨性修養(yǎng)單一，自我要求降低
（三）政績觀存有偏差
（四）為民務(wù)實精神減弱
（五）紀律意識沒有繃緊
五、下一步整改的方向
（一）提高政治站位，把牢正確方向
（二）強化理論武裝，堅定理想信念
（三）強化宗旨意識，改進工作作風(fēng)
（四）強化黨的建設(shè)，從嚴管黨治黨
（五）聚焦主業(yè)主責(zé)，勇于擔(dān)當作為
……
區(qū)總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會對照檢查材料

按照《中共**市**區(qū)紀委機關(guān)中共**市**區(qū)委組織部關(guān)于開好2022年度黨和國家干部機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（*組通〔2022〕81號）及《區(qū)委巡察辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開好被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會的意見>的通知》（*委巡辦〔2019〕7號）文件要求，區(qū)總工會黨組認真研究制定會議方案、深入開展學(xué)習(xí)研討、全方位開展談心談話、認真查擺問題，針對查擺和反饋的問題，擬定并集體審議，形成區(qū)總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。現(xiàn)匯報如下：
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改落實情況
2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上查擺8個問題，針對問題，在2022年的工作中都按照整改措施一一對標進行了整改。
（一）全力提升政治敏銳性。將政治理論學(xué)習(xí)與增強理論自信、聯(lián)系工作實際，發(fā)揮對具體工作的指導(dǎo)性緊密結(jié)合起來，從小處著手、從細節(jié)推動，夯實思想建設(shè)，不斷提升學(xué)習(xí)的實效。通過組織召開理論中心組學(xué)習(xí)、黨史專題學(xué)習(xí)、“三會一課”等集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)方式，努力提升理論功底和業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)自覺性明顯提高，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想
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問題 2022年10月8日至11月11日，區(qū)委第四巡察組對區(qū)總工會黨組開展了常規(guī)巡察，巡察反饋的問題共三大方面共13個問題，主要包括：一是聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署貫徹落實情況方面（5個問題）；二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面（5個問題）；三是聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面（3個問題）。
（一）聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署貫徹落實情況方面。在學(xué)習(xí)貫徹黨的理論方針政策及市、區(qū)重要精神上，傳達學(xué)習(xí)多以標題式為主，較少結(jié)合工會職能職能進行專題研究。班子推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的辦法不多，力度不夠，效果不明顯。“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”機制不夠完善。指導(dǎo)下級工會開展工會加強自身建設(shè)不夠主動，與職能部門聯(lián)動不緊密，開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動不夠，發(fā)揮基層工會陣地打造不夠規(guī)范且形式較為單一，未形成基層黨組織和工會組織共同發(fā)展的合力。落實“三重一大”集體決策制度不夠到位，存在重大事項未經(jīng)黨組會議研究決定的情況。黨組對意識形態(tài)工作重視不夠，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度機制不健全，意識形態(tài)工作專題研究部署不夠到位。中心組學(xué)習(xí)不夠扎實，工會自主開展勞動技能等培訓(xùn)較少，工會活動與職工思想建設(shè)工作結(jié)合不緊密。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強烈的問題方面。黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合工作實際研究部署不深入。分管領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)不夠到位，責(zé)任落實層層遞減，崗位風(fēng)險排查不到位。班子抓紀律作風(fēng)不夠有力，單位沒有建立有效約束機制，整治形式主義、官僚主義不夠徹底，存在文風(fēng)不實，工作流于形式等問題。公車管理不規(guī)范。對工會政策宣傳不到位，困難職工幫扶救助信息掌握不夠全面準確，政策惠及面存在盲區(qū)。部分職工之家、農(nóng)民工驛站打造與群眾需求結(jié)合度不高，使用效益不高，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面。黨建主體責(zé)任落實不到位，專題研究黨建工作較少，存在未嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度的情況。選人用人制度機制不健全，研究選用中層干部、研究人事問題不規(guī)范，對聘用人員管理力度不夠。黨政主要負責(zé)人對統(tǒng)籌協(xié)調(diào)b_m工作安排部署不夠到位，分管b_m工作領(lǐng)導(dǎo)履行具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，b_m工作責(zé)任制落實不夠到位。
三、2022年度對照查擺突出問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強化政治責(zé)任、政治擔(dān)當方面仍有不足，對“兩個確立”重大理論的深刻內(nèi)涵、實踐要求、精髓要義，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。特別是意識形態(tài)工作抓得不緊，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠，習(xí)慣就事論事，看表面多、看根源少。二是執(zhí)行決策不夠有力。在學(xué)習(xí)貫徹中央、省委決策部署和市委、區(qū)委工作安排上，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，對上級精神表態(tài)多、調(diào)門高，做口號式、機械式的傳達，缺少實際行動和具體措施。比如，在開展全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作上，沒有狠下力度落實，多靠_主動意愿，建會入會工作效率不高、執(zhí)行力不強。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。運用新思想指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，特別是蹲點工作、戶外勞動者驛站建設(shè)工作在新形勢下如何更好服務(wù)**高質(zhì)量發(fā)展，思之不深、謀之不全，未能做到融會貫通、知行合一，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有一定差距。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是理論武裝不夠系統(tǒng)深入。班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問題，淺層學(xué)習(xí)的多、深度交流的少，在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運用還不夠，沒有把做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到日常工作中，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員不同程度存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念，缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題。工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過去，不求 ……（未完，全文共6455字，當前僅顯示2267字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會對照檢查材料》）