區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席2022年度民主生活會(huì)暨巡察整改民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、2022年巡察反饋問題情況
（一）聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署貫徹落實(shí)情況方面
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面
三、查找的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
四、問題原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)的武裝性不夠強(qiáng)
（二）以人民為中心的發(fā)展思想堅(jiān)持得不夠牢
（三）攻堅(jiān)克難的精氣神不夠充盈
（四）廉政紀(jì)律的要求不夠嚴(yán)
五、整改措施和下一步努力方向
（一）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論武裝不放松
（二）堅(jiān)持為民服務(wù)，踐行宗旨意識(shí)不放松
（三）堅(jiān)守底線意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不放松
（四）強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，帶頭廉潔自律不放松
六、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
……
區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席2022年度民主生活會(huì)暨巡察整改民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《中共**市**區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共**市**區(qū)委組織部關(guān)于開好2022年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（*組通〔2022〕81號(hào)）和《區(qū)委巡察辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開好被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)的意見》的通知》（*委巡〔2019〕7 號(hào)）文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第五次黨代會(huì)、市委五屆二次全會(huì)和區(qū)六屆二次黨代會(huì)精神，在廣泛征求意見以及深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，深入查找問題，認(rèn)真自我反思，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
在2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上，我圍繞五個(gè)方面查擺出自己存在的12個(gè)問題，主要是：一是做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺方面，還有一定的差距，二是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠高，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際成效還不
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職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用不夠充分。沒有充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代工會(huì)工作的重要性，深入基層調(diào)查研究“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”的程度還不夠，為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與群眾期待有差距。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制不到位，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)有力。有時(shí)片面地認(rèn)為，同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。有時(shí)礙于情面，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長(zhǎng)；二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底，勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的過(guò)程中，還存在被動(dòng)思想，沒有切實(shí)以嚴(yán)的手段、硬的手腕、實(shí)的態(tài)度把規(guī)定落細(xì)落實(shí)。對(duì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度執(zhí)行不力，在進(jìn)行上級(jí)接待和開展宣傳工作中節(jié)約不夠、存在一定浪費(fèi)行為；三是財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、資產(chǎn)和項(xiàng)目管理存在薄弱環(huán)節(jié)。存在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，專項(xiàng)資金管理使用不合規(guī)、費(fèi)用報(bào)銷把關(guān)不嚴(yán)等問題。
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，在基層黨組織建設(shè)方面，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，前瞻性不夠，對(duì)于引領(lǐng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分；黨員教育形式單一，黨支部的思想教育缺乏吸引性，黨支部組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是選人用人不夠規(guī)范。對(duì)干部路線、方針、政策以及干部的任用情況，對(duì)選拔任用工作了解不夠透徹，對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督意識(shí)不夠，群眾監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)；三是b_m工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。在人力、財(cái)力、物力方面對(duì)b_m工作的支持力度不夠，對(duì)組織開展b_m宣傳教育、b_m檢查等日常b_m管理工作重視程度不夠，s_m人員管理不規(guī)范，未定期研究解決b_m工作中存在的問題，缺乏對(duì)b_m工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、查找的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)踐不夠。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的重要性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。但與深刻領(lǐng)悟、融會(huì)貫通的高標(biāo)準(zhǔn)相比，自己在政治理論學(xué)習(xí)上學(xué)得不深、不透，自我加壓還不夠。對(duì)于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到工會(huì)各項(xiàng)工作之中，方法還不夠多，措施還不夠?qū)�，結(jié)合得還不夠好，存在著“身體進(jìn)入新時(shí)代，思維和模式仍舊在舊時(shí)代”的問題。二是在高標(biāo)準(zhǔn)抓學(xué)習(xí)上有差距，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，未抓常抓長(zhǎng)、從嚴(yán)從實(shí)。學(xué)習(xí)更多局限于工會(huì)領(lǐng)域，與本職工作關(guān)系密切的多學(xué)一些，與本職工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就少學(xué)一些，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入思考，帶頭示范學(xué)習(xí)上有較大差距。
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，沒有從歷史地位、時(shí)代背景、未來(lái)展望等深層次結(jié)構(gòu)上領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在理解、把握和踐行“兩個(gè)結(jié)合”上，還存在合力不夠、效能不高等問題。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到完全融會(huì)貫通、舉一反三。在學(xué)習(xí)上還存在學(xué)習(xí)方式單一的問題，僅停留在“通知學(xué)”“開會(huì)學(xué)”“書面學(xué)”的簡(jiǎn)單層面，對(duì)在新常態(tài)新時(shí)代新形勢(shì)下，如何探索和發(fā)掘豐富的學(xué)習(xí)手段，特別是與自身情況與實(shí)際相結(jié)合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。二是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于在本單位這個(gè)小圈子。遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成市下任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全 ……（未完，全文共6121字，當(dāng)前僅顯示2149字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席2022年度民主生活會(huì)暨巡察整改民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）