公司綜治維穩(wěn)工作匯報

目錄/提綱：……
一、綜治工作
（一）防范和處理_工作方面
（二）地面監(jiān)控系統(tǒng)建設情況
（三）保衛(wèi)隊伍建設情況
（四）掃黑除惡專項斗爭方面
（五）綜治工作方面
一是對公司各個區(qū)域實行全天24小時不間斷巡邏
（六）交通安全管理方面
（七）民爆物品管理方面
二、信訪工作
（一）黨委書記議穩(wěn)制度落實情況
（二）領導干部接訪下訪情況
（三）信訪事項辦結完成情況
（四）矛頭糾紛源頭防范化解，“多元化”“一站式”調解機制建立情況
（五）《信訪工作條例》宣貫落實情況
三、下一步工作計劃
（一）加強組織領導，形成齊抓共管的合力
（二）積極預防和化解社會矛盾，切實維護_
（三）開展綜治專項工作，夯實和諧平安建設
（四）做好綜治宣傳工作，營造良好的輿論環(huán)境
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公司綜治維穩(wěn)工作匯報

一、綜治工作
（一）防范和處理_工作方面
通過開展反_警示教育及反_摸排活動，礦區(qū)內未發(fā)現(xiàn)任何關于_組織的活動跡象及存在_人員。
（二）地面監(jiān)控系統(tǒng)建設情況
結合公司實際情況，在主副井及辦公大樓各建立了一個監(jiān)控控制中心，副井工業(yè)區(qū)共安裝16個攝像頭、主井工業(yè)區(qū)共安裝5個攝像頭，辦公樓安裝10個攝像頭，監(jiān)控網(wǎng)絡基本覆蓋了整個礦區(qū)。
（三）保衛(wèi)隊伍建設情況
我公司保衛(wèi)部現(xiàn)有在編人員7人、外聘保安公司人員32人。擔負著礦區(qū)的治安、民爆、維穩(wěn)、防邪等綜合治理工作的具體實施與監(jiān)管，同時還肩負著礦區(qū)內的治安巡邏，及各崗點的執(zhí)勤守衛(wèi)、礦區(qū)內車輛的管理等工作。完善和落實各項規(guī)章制度，我們將以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為主線，進一步完善各項規(guī)章制度
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揮疏導車輛的停放，嚴禁車輛亂停亂放及超速行駛等現(xiàn)象，確保職工上下班的安全。
（七）民爆物品管理方面
公司民爆庫現(xiàn)無火工品存放，每班有兩名巡守員及兩名火工品保管員在崗。
二、信訪工作
（一）黨委書記議穩(wěn)制度落實情況
嚴格落實黨委書記議穩(wěn)制度，制定了《黨支部書記議穩(wěn)制度》，通過每月的黨支部“三會一課”或專題會議，傳達學習黨中央、省委省政府、兩級集團公司的重要會議、文件精神和集團公司有關信訪維穩(wěn)工作的指示，研究討論貫徹落實意見。定期了解不穩(wěn)定問題摸排化解工作情況，研究提出化解工作意見，制定穩(wěn)定工作措施，部署_性事件防范處置工作。
（二）領導干部接訪下訪情況
為深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，公司成立了信訪穩(wěn)定及yq監(jiān)測工作領導組，由黨總支書記、董事長擔任組長，領導組下設信訪穩(wěn)定值班組和信訪穩(wěn)定排查組，調度值班領導為當日信訪穩(wěn)定及yq工作第一負責人，負責當日信訪接待處置。
（三）信訪事項辦結完成情況
公司目前無信訪事項。
（四）矛頭糾紛源頭防范化解，“多元化”“一站式”調解機制建立情況
為維護公司信訪穩(wěn)定，建立信訪工作長效機制，及時疏散、化解、勸返、妥善處置到集團、去省、__上訪事件，維護_，公司制定了重大節(jié)點、節(jié)日信訪穩(wěn)定工作方案和同安投資公司信訪維穩(wěn)工作應急處置預案，按照實現(xiàn)“四個零”的總體目標，部門管理、分級負責，誰主管、誰負責。事前預防與事后應急相結合，采取“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，切實做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過、問題不解絕不放過；進一步統(tǒng)一思想、明確責任、全面排查、加強預警，全力化解糾紛，確保礦區(qū)內和諧穩(wěn)定。
（五）《信訪工作條例》宣貫落實情況
同安公司堅持以上率下，每年將《信訪工作條例》列入中心組學習，并通過張貼條幅標語、信訪告知書、電子屏等宣傳載體，對《條例》進行宣貫，全方位、多角度為職工答疑解惑。
三、下一步工作計劃
（一）加強組織領導，形成齊抓共管的合力。按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導班子、分管領導及各部門負責人保一方平安、促一方和諧的政治責任。嚴格實行綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持領導班子定期研究部署綜治工作。堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。堅持把綜合治理工作納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、維護好_。
（二）積極預防和化解社會矛盾，切實維護_。健全社會矛盾糾紛源頭預防機制，落實_風險評估責任，推進領導干部親自接訪制度化，開展矛盾糾紛網(wǎng)格化排查化解，健全“零 ……（未完，全文共2345字，當前僅顯示1491字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司綜治維穩(wěn)工作匯報》）