淺談如何加強職業(yè)榮譽建設(shè)、構(gòu)建榮譽體系 激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗血性，不斷擦亮標(biāo)兵品牌

目錄/提綱：……
一、消防救援隊伍職業(yè)榮譽體系建設(shè)的意義以及與戰(zhàn)斗血性的關(guān)系
（一）社會尊重感樹牢“忠誠為民”戰(zhàn)斗信念
（二）集體歸屬感強化“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”戰(zhàn)斗力量
（三）自我價值感建強“爭先創(chuàng)優(yōu)”戰(zhàn)斗作風(fēng)
二、**消防救援隊伍職業(yè)榮譽體系建設(shè)現(xiàn)狀及困境
（一）爭創(chuàng)榮譽動力不足，教育引導(dǎo)機制缺乏
（二）基層人員流動性大，“尖兵”機制凸顯短板
（三）系統(tǒng)性創(chuàng)建思維不夠，榮譽規(guī)劃引導(dǎo)不足
三、對標(biāo)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善**消防救援隊伍榮譽體系建設(shè)工作，持續(xù)擦亮標(biāo)兵品牌
一是練好“基本功”，打造過硬典型
二是用好“傳聲筒”，樹立良好形象
三是豐富“主陣地”，搭建廣闊平臺
四是堅持樹學(xué)并舉，擴大典型影響
……
淺談如何加強職業(yè)榮譽建設(shè)、構(gòu)建榮譽體系 激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗血性，不斷擦亮標(biāo)兵品牌

榮譽作為貢獻(xiàn)的象征和功績的標(biāo)志，一直被人贊美和向往。任何一支富有戰(zhàn)斗力的隊伍，莫不崇尚榮譽、渴望榮譽、珍惜榮譽。消防隊伍的榮譽建設(shè)，關(guān)系到理想信念的樹立，關(guān)系到戰(zhàn)斗意志的培育，關(guān)系到爭先創(chuàng)優(yōu)積極性的養(yǎng)成，是鼓勵全體指戰(zhàn)員追求進(jìn)步和成長，為隊伍的持續(xù)發(fā)展保持工作熱情和積蓄動力，實現(xiàn)自我人生價值的重要文化因子。
以**市消防救援大隊為例，據(jù)不完全統(tǒng)計，**年以來，在消防救援局、總隊、支隊各級設(shè)置的獎項有先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)個人、優(yōu)秀基層干部等集體和個人共**余項（個），在各級地方黨委政府以及宣傳部、工青婦等群團(tuán)組織設(shè)置的消防救援隊伍可參與的獎項有**余項。一直以來，**大隊黨委高度重視榮譽體系建設(shè)工作，自習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞五年來，在集體榮譽體系建設(shè)方面，大隊及下轄**站先后獲評“全國青年文明號”“全國五四紅旗團(tuán)支部”“基層建設(shè)標(biāo)兵大隊”“先進(jìn)基層黨組織”“執(zhí)勤訓(xùn)練先進(jìn)大隊”
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正如習(xí)近平總書記在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上所說：“崇尚英雄才會產(chǎn)生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。黨和國家歷來高度重視對英雄模范的表彰。今天我們以最高規(guī)格褒獎英雄模范，就是要弘揚他們身上展現(xiàn)的忠誠、執(zhí)著、樸實的鮮明品格�！绷�(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神，指引著消防指戰(zhàn)員應(yīng)以救民于水火、助民于危難、給人民以力量為根本價值追求，絕大多數(shù)老百姓對消防職業(yè)的尊崇，以及“最美逆行者”“安全守護(hù)神”的親切稱呼，對激發(fā)消防指戰(zhàn)員逆向前行、舍己救人的戰(zhàn)斗勇氣、職業(yè)素養(yǎng)具有不可替代的精神激勵作用。
（二）集體歸屬感強化“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”戰(zhàn)斗力量。集體歸屬感的實質(zhì)是個體對某一_的價值認(rèn)同。它能促使個體產(chǎn)生強烈的責(zé)任感，自覺地進(jìn)行自我約束和自我激勵，按照所在團(tuán)體的要求和規(guī)范，積極地承擔(dān)起相應(yīng)的義務(wù)。改革轉(zhuǎn)制之后，消防救援隊伍集體身份大變動，在失去“現(xiàn)役軍人”這一光環(huán)之后，要回答“褪下軍裝，是否還會往前沖？”這個信念之問，解決“集體榮譽感弱化，以隊為家的觀念淡薄，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃缺失，戰(zhàn)斗信念動搖”的問題，塑造新時代消防職業(yè)榮譽感，強化隊伍集體凝聚力就成了關(guān)鍵之匙。推進(jìn)指戰(zhàn)員形成“以隊為家”的觀念，主動體會消防救援集體的“角色期待”，并內(nèi)化為自身的自覺行為，能夠讓隊伍在滅火救援戰(zhàn)斗中迸發(fā)出“眾志成城、萬眾一心”的強大戰(zhàn)斗力，
（三）自我價值感建強“爭先創(chuàng)優(yōu)”戰(zhàn)斗作風(fēng)。自我價值感，是指對內(nèi)在核心自我的評價，消防救援職業(yè)神圣而光榮，無需特別的教育引導(dǎo)，指戰(zhàn)員在拯救他人生命、保護(hù)群眾財產(chǎn)的過程中就能直接領(lǐng)悟到職業(yè)的崇高性，這是指戰(zhàn)員能夠形成精神文化認(rèn)同的極為重要的因素。作為應(yīng)急救援的“主力軍、國家隊”，新時代消防救援隊伍對于消防員自我價值的培育在傳承“兩個至上”等優(yōu)良基因基礎(chǔ)上，擺脫了“主觀主義”“形式主義”“官僚主義”等糟粕陋習(xí)，傳承了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇攀高峰的戰(zhàn)斗作風(fēng)，激勵指戰(zhàn)員從“別人要我做什么”向“我要努力成就什么”思維轉(zhuǎn)變，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的闖勁干勁，攻堅克難的銳氣勇氣，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以青春許黨許國許民，在充滿挑戰(zhàn)的工作中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
二、**消防救援隊伍職業(yè)榮譽體系建設(shè)現(xiàn)狀及困境
榮譽是特定組織對其特定成員或利益相關(guān)者的正式的、積極的評價，是組織關(guān)注什么、提倡什么的顯性表達(dá)，承載了組織的價值導(dǎo)向。基層消防救援隊伍職業(yè)榮譽體系建設(shè)主要包括兩方面，一是價值層面上的隊伍榮譽文化理念建設(shè)，如黨史教育、隊史傳承、職業(yè)文化導(dǎo)向等，二是制度層面上，通過一系列的評選、獎勵和表彰來激勵和鼓勵指戰(zhàn)員作出的突出貢獻(xiàn)和取得的顯著成績。下面以**大隊為例，深入探討當(dāng)前基層消防救援隊伍職業(yè)榮譽體系建設(shè)現(xiàn)狀及困境。
（一）爭創(chuàng)榮譽動力不足，教育引導(dǎo)機制缺乏。榮譽理想信念培樹是榮譽體系建設(shè)的重要一環(huán)，近年來，**大隊積極構(gòu)建“**+N”消防救援網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了**年**所有鎮(zhèn)街消防力量全覆蓋，原有的**支專職消防隊伍擴建到**支，但在隊伍擴大的同時，不少新招錄隊員的教育管理卻沒有跟上硬件，不少隊員缺乏榮譽理念建設(shè)教育，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁與意識，形成了“船到碼頭、車到站”的思想，守攤子、混日子的思想，做事缺少激情，爭創(chuàng)榮譽缺乏干勁，對于獲取社會認(rèn)同，贊譽表揚缺少主動性，推一推才勉強動一動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象較為普遍。**大隊通過調(diào)查走訪下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職隊，發(fā)現(xiàn)多支專職隊榮譽理念教育缺乏，在政治思想教育、授旗訓(xùn)詞精神學(xué)習(xí)、黨史教育、黨員先鋒模范挖掘、戰(zhàn)訓(xùn)獎項建設(shè)等諸多方面無法像國家隊站一樣有專職政工干部實行教育引導(dǎo)，部分指戰(zhàn)員對消防隊伍的歷史、光榮傳統(tǒng)缺乏了解和認(rèn)同，對“四 ……（未完，全文共5462字，當(dāng)前僅顯示1918字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何加強職業(yè)榮譽建設(shè)、構(gòu)建榮譽體系 激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗血性，不斷擦亮標(biāo)兵品牌》）