不忘本色 傳承紅色 打牢底色 全面抓好新時(shí)期消防救援隊(duì)伍思想政治建設(shè)

目錄/提綱：……
一、思想政治工作的**實(shí)踐
（一）黨建引領(lǐng)增“動(dòng)力”，突出三個(gè)引領(lǐng)
一是突出紅色引領(lǐng)
二是突出思想引領(lǐng)
三是突出先進(jìn)引領(lǐng)
（二）理論武裝強(qiáng)“定力”，抓實(shí)三個(gè)強(qiáng)化
一是強(qiáng)化第一議題要求
二是強(qiáng)化隊(duì)伍分層教育
三是強(qiáng)化使用三支隊(duì)伍
（三）實(shí)踐載體激“活力”，落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制
一是拓寬人才培養(yǎng)渠道
二是出臺(tái)激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法
三是強(qiáng)化黨建隊(duì)建融合發(fā)展
二、思想政治工作的現(xiàn)實(shí)困境
（一）黨建工作規(guī)范化任重道遠(yuǎn)
（二）思想教育實(shí)效性依然乏力
（三）文化熏陶氛圍感尚有不足
（四）典型培樹影響力亟待提升
三、關(guān)于思想政治工作體系化重塑的建議
（一）黨建開路，強(qiáng)化政治鍛造
一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
二是要抓實(shí)理論學(xué)習(xí)
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
（二）教育領(lǐng)路，強(qiáng)化鑄魂育人
一是要銘記初心，不忘本色，鑄牢忠誠(chéng)隊(duì)魂
二是要銘記初心，傳承紅色，錘煉逆行本領(lǐng)
三是要銘記初心，打牢底色，永遠(yuǎn)竭誠(chéng)為民
（三）文化鋪路，強(qiáng)化塑造塑形
一是要有骨干人才做支撐
二是要有強(qiáng)大陣地做支撐
三是要以長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃做支撐
（四）典型帶路，強(qiáng)化活動(dòng)激勵(lì)
一是要以分級(jí)創(chuàng)建為途徑
二是要以廣泛宣傳為核心
三是要以配套培養(yǎng)為手段
……
不忘本色 傳承紅色 打牢底色 全面抓好新時(shí)期消防救援隊(duì)伍思想政治建設(shè)

摘 要：思想政治工作是黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中創(chuàng)造和積累出的一套行之有效的工作方法，是消防救援隊(duì)伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制后，作為應(yīng)急救援“主力軍”和“國(guó)家隊(duì)”，面對(duì)“全災(zāi)種”和“大應(yīng)急”職能任務(wù)需求，思想政治工作須臾不可放松、必須抓緊抓實(shí)。那么如何全面抓好新時(shí)期消防救援隊(duì)伍思想政治建設(shè)，牢固樹立政治工作的“生命線”地位，已成為隊(duì)伍邁向新征程的一個(gè)重要課題。本文從思想政治工作在**支隊(duì)的具體實(shí)踐入手，指出了當(dāng)前思想政治工作存在“規(guī)范性不夠、實(shí)效性不強(qiáng)、氛圍感不足、影響力不大”的現(xiàn)實(shí)困境，針對(duì)性提出了重塑思想政治工作體系“黨建開路、教育引路、文化鋪路、典型帶路”的工作方法，為思想政治工作鑄魂育人、換羽新生提供了**思路。
關(guān)鍵詞：黨建；教育；創(chuàng)新實(shí)踐；文化創(chuàng)建；典型培樹

一、思想政治工作的**實(shí)踐
2023年以來(lái)，**支隊(duì)黨委立足建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持抓班子和管思想并重，靠思想政治工作實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)中向好，圍繞深化
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略733字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
層教育。支隊(duì)各級(jí)黨組織根據(jù)隊(duì)伍受教育情況，將教育對(duì)象分為干部、高中學(xué)歷以上消防員、高中以下學(xué)歷消防員三個(gè)層次，根據(jù)不同的教育內(nèi)容和教育要求，一改之前大水漫灌的教育形式，采用能聽得懂、顯而易見的樸素道理進(jìn)行針對(duì)性教育，取得了良好的教育效果。三是強(qiáng)化使用三支隊(duì)伍。三支隊(duì)伍即干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和政工教員隊(duì)伍。建好干部隊(duì)伍即通過(guò)開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)等進(jìn)一步提升全體干部的思想素質(zhì)、道德水平和業(yè)務(wù)能力。黨員隊(duì)伍即通過(guò)開展“亮黨員身份、亮工作業(yè)績(jī)、亮工作作風(fēng)”活動(dòng)，讓黨員沖在攻堅(jiān)克難任務(wù)的第一線。政工教員隊(duì)伍，即通過(guò)建立過(guò)硬的政工隊(duì)伍，真正培養(yǎng)一批黨建工作的行家里手，政治工作的大方之家。
（三）實(shí)踐載體激“活力”，落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制。支隊(duì)堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)踐載體，不斷豐富思想政治工作的外延和內(nèi)涵。一是拓寬人才培養(yǎng)渠道。支隊(duì)深化各類人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)干部參加地方高校在職學(xué)歷提升，與**師范學(xué)院、**市職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，全面健全人才培養(yǎng)機(jī)制，全范圍開展消防員職業(yè)技能競(jìng)賽，全面提升消防員各類職業(yè)技能水平，將黨員充實(shí)到任務(wù)攻堅(jiān)一線，更加注重從急難險(xiǎn)重的任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)考察黨員、鑒別黨員、吸收黨員。二是出臺(tái)激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法。支隊(duì)制定出臺(tái)激勵(lì)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法，制定出臺(tái)支隊(duì)黨委關(guān)心關(guān)愛基層消防救援人員“五個(gè)一”措施，從消防員退出安置等大事要事，療養(yǎng)休假、榮譽(yù)爭(zhēng)取等實(shí)事，子女入學(xué)、學(xué)歷提升、救濟(jì)慰問(wèn)等好事三個(gè)維度將支隊(duì)黨委的溫暖送到每名消防救援人員的心中。對(duì)接工青婦、宣傳部全面鋪開隊(duì)伍典型培樹新格局，選定五臺(tái)山大隊(duì)作為典型培樹對(duì)象，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。三是強(qiáng)化黨建隊(duì)建融合發(fā)展。支隊(duì)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)隊(duì)建，隊(duì)建驗(yàn)證黨建的整體融合發(fā)展思路，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作相容互促，創(chuàng)新推出了“三三三”工作法，文物古建現(xiàn)代化治理觀摩展示、抓黨建促進(jìn)異地扶貧搬遷安置區(qū)消防治理能力提升、“喜迎二十大、全力保安全”云端接力展示工作平臺(tái)、“防宣滅”一體化火災(zāi)防控新體系，讓黨建工作根植于業(yè)務(wù)工作中，讓黨建全面助力消防工作和隊(duì)伍建設(shè)。
二、思想政治工作的現(xiàn)實(shí)困境
從調(diào)研的單位來(lái)看，基層單位不同程度的存在黨建基礎(chǔ)不夠牢固，思想引領(lǐng)存在盲區(qū)，文化活動(dòng)普遍匱乏，典型培樹毫無(wú)章法的問(wèn)題。
（一）黨建工作規(guī)范化任重道遠(yuǎn)。從實(shí)地走訪調(diào)研和調(diào)閱基層組織生活記錄來(lái)看，一些黨組織組織生活制度落實(shí)不經(jīng)常、會(huì)議組織和記錄不規(guī)范、黨員管理教育不到位、一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，主抓主責(zé)主業(yè)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，黨務(wù)工作者水平待提高、黨建工作試點(diǎn)難突破等問(wèn)題依然存在，此類問(wèn)題在基層單位還有一定代表性，黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)任務(wù)繁重、任重道遠(yuǎn)。
（二）思想教育實(shí)效性依然乏力。有的單位在自主教育方面存在擔(dān)當(dāng)不夠、跟進(jìn)不快、缺少謀劃、被動(dòng)應(yīng)付的情況，教育內(nèi)容、形式、效果與當(dāng)前隊(duì)伍形勢(shì)和實(shí)際工作聯(lián)系得不夠緊密；有的單位開展經(jīng)常性思想教育工作的基礎(chǔ)還比較薄弱，沒(méi)有突出“經(jīng)常性、思想性、斗爭(zhēng)性、群眾性、辯證性”特點(diǎn)，與經(jīng)常性管理工作聯(lián)系得不夠密切；有的消防救援人員思想站位不高，功利思想偏重，敬業(yè)精神缺乏，與一切為了人民的犧牲奉獻(xiàn)精神不相適應(yīng)；有的自我要求不嚴(yán)，自律意識(shí)不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡化。
（三）文化熏陶氛圍感尚有不足。個(gè)別基層單位文化設(shè)施匱乏程度令人震驚，有的單位只建設(shè)有常見的文體器材，對(duì)單位整體文化建設(shè)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，對(duì)于火焰藍(lán)文化缺乏深入細(xì)致的挖掘；文體活動(dòng)的組織缺乏趣味性，消防救援人員參與程度普遍較低；文體設(shè)施陳舊落后，無(wú)法滿足新形勢(shì)下消防救援人員日益豐富的文化需求；文體人才普遍缺乏，對(duì)于活動(dòng)的組織策劃完全依賴地方專業(yè)力量，以上問(wèn)題持續(xù)影響和制約了消防救援隊(duì)伍的文化建設(shè)發(fā)展。
（四）典型培樹影響力亟待提升。在典型培樹的梯隊(duì)性建設(shè)、榮譽(yù)度提升、影響力擴(kuò)展上還存在一定差距。消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制后，如何進(jìn)一步 ……（未完，全文共5861字，當(dāng)前僅顯示2058字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《不忘本色 傳承紅色 打牢底色 全面抓好新時(shí)期消防救援隊(duì)伍思想政治建設(shè)》）