新媒體時(shí)代下的企業(yè)黨建思想政治工作方法

新媒體時(shí)代下的企業(yè)黨建思想政治工作方法

[摘 要]新媒體環(huán)境下，使得很多行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)發(fā)生變化，面對重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，在企業(yè)黨建工作中有明顯體現(xiàn)。通過運(yùn)用新媒體技術(shù)及設(shè)備、可以構(gòu)建更加高效的黨建思政工作模式，拓展思政工作途徑及黨的政策方針宣傳渠理，強(qiáng)化職工群眾的黨性覺悟，進(jìn)一步突顯思政工作的教育作用.本文立足于新媒體時(shí)代黨建思政工作的角度，分析了相關(guān)工作能夠帶來的積極影響，明確了新媒體技術(shù)在各項(xiàng)工作中發(fā)揮的技術(shù)支撐作用，提出通過運(yùn)用新媒體技術(shù)提高企業(yè)黨建思政工作質(zhì)量和效率的有效策略，意在提升黨建部門為職工群眾服務(wù)的水平。
[關(guān)鍵詞]新媒體技術(shù);黨建思政工作;方法創(chuàng)新
黨建工作及職工群眾思想教育是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要構(gòu)成，同時(shí)為發(fā)展建設(shè)帶來基礎(chǔ)支撐和動(dòng)力。為了提高思政工作質(zhì)量，同時(shí)強(qiáng)化黨建工作的實(shí)效性，應(yīng)該加強(qiáng)與新媒體技術(shù)的融合，
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發(fā)職工群眾的厭煩心理，難以保證向職工群眾傳遞道德規(guī)范及黨的政策方針，使得接受教育的職工學(xué)習(xí)能力受到限制，無法激發(fā)職工群眾的積極性。而運(yùn)用新媒體技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以搭建高效的信息互動(dòng)交流平臺，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的靜態(tài)化學(xué)習(xí)模式,構(gòu)建動(dòng)態(tài)化思想教育學(xué)習(xí)模式，強(qiáng)化信息傳遞者及信息接受者之間的思想意識交流，進(jìn)一步形成多維工作體系。
2.新媒體時(shí)代下提升企業(yè)黨建思想政治工作水平的有效方法
2.1重視發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，強(qiáng)化對內(nèi)部輿論的正確導(dǎo)向
立足于媒體界限的角度進(jìn)行分析，如虛擬現(xiàn)實(shí)、線上線下等，新媒體技術(shù)的應(yīng)用使得媒體邊界變得模糊，為了強(qiáng)化思政工作目標(biāo)的清晰性及實(shí)際工作的實(shí)效性，企業(yè)應(yīng)該不斷提升職工群眾的媒介素養(yǎng)，強(qiáng)化其對新媒體的正確認(rèn)識及高度認(rèn)可，讓思政工作的規(guī)范化落實(shí)擁有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的基本原則，加大意識形態(tài)工作的開展及落實(shí)力度，擁有堅(jiān)定的政治立場，確保實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部輿論的正確引導(dǎo)，加強(qiáng)對新媒體技術(shù)的有效利用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及遏制企業(yè)內(nèi)部存在的文化侵蝕行為，幫助職工群眾形成正確的價(jià)值觀。
2.2激發(fā)企業(yè)黨建工作新活力，提升職工群眾政治素養(yǎng)
企業(yè)開展黨建思政工作的過程中，應(yīng)該增強(qiáng)職工思想教育意識,加大對新媒體技術(shù)及平臺的挖掘力度，強(qiáng)化對各類平臺功能的了解，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等APP，給予內(nèi)部職工群眾更多鼓勵(lì)，強(qiáng)化對職工群眾思想意識的正確引導(dǎo)。積極構(gòu)建多元化的信息傳播模式，包含多向傳播、人人傳播等，加強(qiáng)對思政工作方式的有效創(chuàng)新，培養(yǎng)思政工作人員的互聯(lián)網(wǎng)思維，切實(shí)做到善待媒體、理解媒體、運(yùn)用媒體，構(gòu)建健康的政治生態(tài)環(huán)境，讓職工群眾的政治素養(yǎng)得到提升，強(qiáng)化職工的黨性覺悟。
2.3構(gòu)建融合工作發(fā)展模式，強(qiáng)化新媒體技術(shù)應(yīng)用靈活性
通過運(yùn)用多媒體技術(shù)，能夠拓展思政工作的開展途徑，因此，應(yīng)該加強(qiáng)思政工作與信息傳播技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建新型思政工作模式，確保新媒體的實(shí)際效能可以得到突顯，強(qiáng)化對新媒體技術(shù)的靈活運(yùn)用。企業(yè)可以增強(qiáng)內(nèi)部宣傳意識，加強(qiáng)對短視頻平臺互動(dòng)方式的利用，構(gòu)建多元化思政工作模式，逐步形成職工思想教育立體化模式。加強(qiáng)對差異化、分眾化傳播特點(diǎn)的分析，確保能夠強(qiáng)化思政工作的權(quán)威性、可靠性，提高職工群眾對思政人員的信任度，使得黨建工作的質(zhì)量和效率能夠得到有效提高。此外，充分發(fā)揮線上+線下融合黨建思政工作模式的應(yīng)用優(yōu)勢，幫助職工群眾了解自身的工作狀態(tài)，明確職工群眾在思想意識等層面的基本訴求，強(qiáng)化相關(guān)工作的規(guī)范化落實(shí)。
2.4組建高素質(zhì)思政工作隊(duì)伍，提升黨建思政工作水平
新媒體時(shí)代下，做好企業(yè)的思想政治工作的關(guān)鍵就在于思想政治工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。要發(fā)揮思想政治工作人員的專業(yè)特長，從法律、道德、傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化、制度和心理學(xué)知識、人際情感中有針對性開展思想政治工作宣傳和教育，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)正能量,引導(dǎo)和說服職工，在企業(yè)中樹立正氣,形成積極向上的工作和生活氛圍。在進(jìn)行思想政治工作的過程中，通過具有專長的人才，對新媒體所發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的審核處理，從而防止內(nèi)容建設(shè)時(shí)，由于工作失誤而導(dǎo)致其中的思想內(nèi)涵形成偏差，對新媒體運(yùn)用過程中所 ……（未完，全文共2611字，當(dāng)前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《新媒體時(shí)代下的企業(yè)黨建思想政治工作方法》）