2024年度全省消防救援隊伍救護(hù)與衛(wèi)勤建實施方案

目錄/提綱：……
一、建設(shè)目標(biāo)
二、組織機構(gòu)
三、建設(shè)任務(wù)及建設(shè)內(nèi)容
（一）建設(shè)衛(wèi)勤遂行保障隊
（二）規(guī)范職業(yè)健康中心和衛(wèi)生室建設(shè)
（三）建設(shè)總隊康養(yǎng)中心
（四）建立醫(yī)療急救培訓(xùn)機制
（五）建設(shè)醫(yī)療急救專家?guī)?br>四、工作重點
（一）開展日常及災(zāi)害事故現(xiàn)場救護(hù)與衛(wèi)勤保障
（二）開展衛(wèi)生專業(yè)技能及應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)
（三）開展指戰(zhàn)員體檢及職業(yè)健康檔案管理
（四）開展指戰(zhàn)員傷病殘初審預(yù)評工作
（五）開展隊伍內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作
（六）開展心理疏導(dǎo)工作
五、工作要求
（一）提高站位，強化領(lǐng)導(dǎo)
（二）細(xì)化措施，狠抓落實
（三）扎實推動，確保實效
……
2024年度全省消防救援隊伍救護(hù)與衛(wèi)勤建實施方案

為忠實踐行習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，全面提升全省消防救援隊伍衛(wèi)勤保障水平和災(zāi)害事故現(xiàn)場救護(hù)能力，保障指戰(zhàn)員健康權(quán)益，特制定本方案。
一、建設(shè)目標(biāo)
堅持以戰(zhàn)促建、平戰(zhàn)結(jié)合的方式，逐步建立資源互通共享、聯(lián)動反應(yīng)迅速、處置規(guī)范高效的多功能型衛(wèi)勤保障體系。到2026年底，隊伍各級均能組織開展災(zāi)害事故現(xiàn)場救護(hù)與衛(wèi)勤保障、醫(yī)療急救培訓(xùn)、心理健康、職業(yè)健康、衛(wèi)生宣教、衛(wèi)生防疫等工作。
二、組織機構(gòu)
為確保建設(shè)任務(wù)如期完成，總隊成立由總隊主官任組長，分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、衛(wèi)勤業(yè)務(wù)承辦人、各支隊分管業(yè)務(wù)副支隊長為成員的救護(hù)與衛(wèi)勤工作建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由衛(wèi)勤業(yè)務(wù)承辦人和各支隊分管業(yè)務(wù)副支隊長組成，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)勤與救護(hù)建設(shè)工作。各支隊要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實際制定本支隊的建
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考核，確保衛(wèi)勤人員業(yè)務(wù)能力水平達(dá)到實戰(zhàn)要求，更好的保障指戰(zhàn)員的身體健康。
（五）建設(shè)醫(yī)療急救專家?guī)臁ｊ犖楦骷壴诰仍I(lǐng)域技術(shù)專家?guī)旌腿瞬艓熘�，增設(shè)醫(yī)療急救專家?guī)�，在�?dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)遴選愿意投身消防救援事業(yè)的醫(yī)療急救專家（如急診醫(yī)學(xué)、外科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科醫(yī)學(xué)、護(hù)理等）組成醫(yī)療急救專家?guī)�，確保發(fā)生重大事故時能夠開展遂行醫(yī)療保障；在一些醫(yī)療人員未到達(dá)或者到達(dá)不了的救援現(xiàn)場，醫(yī)療急救專家利用4G單兵等應(yīng)急通信手段，對執(zhí)行救援任務(wù)的指戰(zhàn)員進(jìn)行醫(yī)療指導(dǎo)，實現(xiàn)救援現(xiàn)場醫(yī)療資源利用最大化，進(jìn)一步降低現(xiàn)場被困人員傷殘率。
四、工作重點
（一）開展日常及災(zāi)害事故現(xiàn)場救護(hù)與衛(wèi)勤保障。為本單位指戰(zhàn)員提供診斷、理療等日常衛(wèi)勤保障；落實醫(yī)療保障優(yōu)待政策，加強與地方衛(wèi)生行政部門和屬地醫(yī)院的溝通聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議，開辟就醫(yī)綠色通道，解決指戰(zhàn)員看病難、就醫(yī)難等問題；和地方專業(yè)醫(yī)療力量建立聯(lián)勤聯(lián)動機制，定期組織開展聯(lián)合演練，強化協(xié)同保障能力，當(dāng)發(fā)生重大事故時，雙方相互通報災(zāi)情和調(diào)度信息，提高聯(lián)動相應(yīng)速度，形成綜合救援實體，做好災(zāi)害事故現(xiàn)場的應(yīng)急救護(hù)和衛(wèi)勤保障；強化�；返葥岆U救援過程中個人防護(hù)裝備的配備，嚴(yán)格按照洗消流程對參與救援的人員、器材、裝備和車輛進(jìn)行全面的洗消，確保參與救援的人員安全。
（二）開展衛(wèi)生專業(yè)技能及應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)。建立培訓(xùn)機制，按照“請進(jìn)來、走出去”的原則，組織優(yōu)秀消防員參加總隊舉辦的衛(wèi)生員培訓(xùn)班；利用和地方醫(yī)院簽署綠色就醫(yī)通道協(xié)議的契機，組織已經(jīng)參加過衛(wèi)生員培訓(xùn)班的衛(wèi)生員到協(xié)議醫(yī)院進(jìn)行輪訓(xùn)，不斷提高醫(yī)學(xué)理論知識和醫(yī)療診斷水平，打造一支“平戰(zhàn)結(jié)合、一專多能”的衛(wèi)勤隊伍；各支隊與當(dāng)?shù)丶t十字會加強聯(lián)系，對全體指戰(zhàn)員、消防文員、政府專職隊員進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，規(guī)范緊急救護(hù)、醫(yī)療處置、轉(zhuǎn)運、止血、包扎等操作流程，從而提高救援現(xiàn)場中緊急救護(hù)和自我保護(hù)的能力。
（三）開展指戰(zhàn)員體檢及職業(yè)健康檔案管理。組織開展指戰(zhàn)員年度健康體檢及應(yīng)急職業(yè)病體檢工作，建立電子健康檔案，對指戰(zhàn)員在職期間職業(yè)健康情況實施全程跟蹤管理。針對影響指戰(zhàn)員職業(yè)健康的主要因素和傷病情況進(jìn)行分析，科學(xué)評估隊伍健康狀況，制定干預(yù)、治療措施。
（四）開展指戰(zhàn)員傷病殘初審預(yù)評工作。各支隊對本單位符合傷病殘初審預(yù)評資格的消防救援人員提交的評審鑒定材料進(jìn)行審查和申報，指導(dǎo)符合條件的指戰(zhàn)員搜集整理相關(guān)資料，處理本單位消防救援人員評殘管理中的有關(guān)問題，全力做好指戰(zhàn)員的傷病殘初審預(yù)評工作。
（五）開展隊伍內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。落實國家“愛國衛(wèi)生運動”有關(guān)要求，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，開展衛(wèi)生監(jiān)督、疾病監(jiān)測、衛(wèi)生宣傳、健康教育等工作，做好平時、戰(zhàn)時隊伍的衛(wèi)生防疫工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件隊伍內(nèi)部的應(yīng)對處置工作；結(jié)合季節(jié)氣候、疾病特點，有針對性的開展衛(wèi)生防病、預(yù)防訓(xùn)練傷等教育，通過健康教育提高隊伍自我防護(hù)能力。
（六）開展心理疏導(dǎo)工作。各支隊與當(dāng)?shù)貙I(yè)心理咨詢或治療團(tuán)隊進(jìn)行聯(lián)建，儲備一批專業(yè)心理咨詢師，按照“專業(yè)精準(zhǔn)、高效規(guī)范”的工作標(biāo)準(zhǔn)，定期對指戰(zhàn)員開展心理健康宣教和心理訓(xùn)練；不斷完善心理工作體系機制，持續(xù)在隊伍內(nèi)部培樹心理骨干；發(fā)生災(zāi)害事故時，組織專業(yè)人員對參與救援的指戰(zhàn)員開展遂行心理疏導(dǎo)工作，有效保障救援人員的身心健康。
五、工作要求
（一）提高站位，強化領(lǐng)導(dǎo)。各單位要深刻認(rèn)識到救護(hù)與衛(wèi)勤工作是隊伍戰(zhàn)勤保障體系建設(shè)的重 ……（未完，全文共2844字，當(dāng)前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年度全省消防救援隊伍救護(hù)與衛(wèi)勤建實施方案》）