消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員管理暫行辦法

目錄/提綱：……
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民
（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)
（三）志愿從事消防文員工作，具備吃苦耐勞的精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，保守工作秘密
（六）具備履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)資格條件、工作能力或?qū)ｉT技能
（一）符合專業(yè)條件的退出消防員，地方院校消防專業(yè)畢業(yè)生
（二）持有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書或計(jì)算機(jī)專業(yè)的
（三）取得國(guó)家會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)的
（五）具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相關(guān)消防職業(yè)資格證書的
（一）編造或傳播有政治性問(wèn)題言論的
（三）與國(guó)（境）外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案的
（四）曾受到刑事處罰、行政拘留或者治安管理處罰的
（五）被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍、開(kāi)除團(tuán)籍或受到嚴(yán)重紀(jì)律處分的
（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的
（七）有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等文身的
（八）家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員因危hai國(guó)jia安全受到刑事處罰或?yàn)榉欠ńM織成員等的
（一）明確消防文員崗位職責(zé)，制定工作規(guī)則，合理下達(dá)工作任務(wù)
（三）落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高消防文員履職能力
（四）實(shí)施工作考評(píng)，科學(xué)客觀完成消防文員每月績(jī)效考評(píng)
（五）其他涉及消防文員工作期間管理的工作
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)關(guān)于消防文員管理的有關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行消……
消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員管理暫行辦法

第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員管理，提高消防文員隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平和人員履職能力，結(jié)合總隊(duì)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱消防文員，是指總隊(duì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)按程序公開(kāi)招聘，在總隊(duì)機(jī)關(guān)從事黨建政工、文秘信息、技術(shù)保障、戰(zhàn)勤保障、財(cái)會(huì)審計(jì)、宣傳培訓(xùn)、社會(huì)指導(dǎo)、檔案管理、輔助管理等工作的非國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍在編人員。
第三條 消防文員的管理主要依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍條令條例、規(guī)章制度，根據(jù)消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和消防救援工作實(shí)際需要，堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、按需招聘、公開(kāi)公平、擇優(yōu)錄取”的原則，規(guī)范用人程序；堅(jiān)持用管結(jié)合，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)管理責(zé)任。
第四條 消防文員的用工性質(zhì)為合同制用工。

第二章 人員招聘
第五條 總隊(duì)機(jī)關(guān)各處室根據(jù)工作需要確需聘用消防文員協(xié)助開(kāi)展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面提出招聘申請(qǐng)，經(jīng)總隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并報(bào)總隊(duì)首長(zhǎng)審批同意后，由總隊(duì)政治部隊(duì)務(wù)處會(huì)同相關(guān)處室統(tǒng)一組織招聘。聘用人員名單經(jīng)報(bào)請(qǐng)總隊(duì)首長(zhǎng)審批同意后，抄送總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委備案。
第六條 消防文員實(shí)行本地化招聘。招聘的消防文員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；
（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；
（三）志愿從事消防文員工作，具備吃苦耐勞的精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，保守工作秘密；
（四）年齡為18周歲以上、36周歲以下（具有專業(yè)技能等級(jí)或有特殊崗位資格的可適當(dāng)放寬年齡），具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，能操作常用的辦公軟件；
（五）符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件，具備正常履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件，五官端正、形象良好，并通過(guò)體檢和心理測(cè)試；
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1204字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
程序辦理。
第十二條 組織教育處、隊(duì)務(wù)處、財(cái)務(wù)處、后勤裝備處按照職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)消防文員工資、福利待遇、衛(wèi)生醫(yī)療、健康檔案、被裝采購(gòu)和發(fā)放、保險(xiǎn)辦理及撫恤等保障性工作。
第十三條 消防文員在崗期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下管理規(guī)定：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、總隊(duì)機(jī)關(guān)的規(guī)章制度和用人處室管理規(guī)定，聽(tīng)從指揮，服從管理，團(tuán)結(jié)互助，文明禮貌；
（二）按規(guī)定著裝，舉止端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，維護(hù)單位形象；
（三）遵守b_m規(guī)定，不打聽(tīng)、不傳播、不泄漏工作秘密，不得散播有損消防救援隊(duì)伍聲譽(yù)的消息，不得對(duì)國(guó)家和消防救援隊(duì)伍內(nèi)部各項(xiàng)政策、規(guī)定等發(fā)表相悖意見(jiàn)評(píng)論；
（四）遵守信息網(wǎng)絡(luò)a全管理規(guī)定，禁止用政務(wù)網(wǎng)計(jì)算機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)；未經(jīng)總隊(duì)批準(zhǔn)，不得擅自開(kāi)設(shè)與工作相關(guān)的微信、微博，不得在個(gè)人微博、微信上發(fā)布消防救援隊(duì)伍內(nèi)部信息和與工作相關(guān)的圖片、文字等內(nèi)容；
（五）認(rèn)真履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，隨時(shí)接受工作調(diào)遣，積極完成工作任務(wù)。
第十四條 消防文員不得從事下列工作：
（一）辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)；
（二）案件調(diào)查取證，作出火災(zāi)事故認(rèn)定、行政處理決定；
（三）審核案件，單獨(dú)執(zhí)法或以個(gè)人名義執(zhí)法；
（四）法律法規(guī)規(guī)定必須由國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員從事的工作。
第十五條 消防文員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，1日以內(nèi)由用人處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委備案；1日以上由本人填寫《總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員請(qǐng)銷假報(bào)告表》，經(jīng)用人處室負(fù)責(zé)人和總隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委審批。假期結(jié)束當(dāng)日?qǐng)?bào)總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委銷假。
第十六條 消防文員按規(guī)定享受以下休假：
（一）年休假：工作滿1年后每年享受1次休假。在總隊(duì)工作時(shí)間不滿10年的假期10天，工作時(shí)間10年以上的假期15天。當(dāng)年未休完的假期不能累計(jì)到下一年度。
（二）婚喪假：按法定年齡結(jié)婚的消防文員（男22周歲、女20周歲）可享受婚假7天。直系親屬、配偶及配偶的父母去世的，準(zhǔn)予喪假3天。
（三）產(chǎn)假：女消防文員符合生育年齡，生育享受158天產(chǎn)假，男消防文員在配偶生育期間可享受25天護(hù)理假。嬰兒未滿1歲的女消防文員，每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。產(chǎn)假為連續(xù)假期，包括公休日和法定節(jié)假日。
（四）事假：因特殊情況需要請(qǐng)假的，一次事假不得超過(guò)3天，全年累計(jì)不得超過(guò)7天，事假?gòu)哪晷菁僦锌鄢?br>（五）病假：消防文員請(qǐng)病假天數(shù)，在總隊(duì)工作時(shí)間已滿1年不滿10年的，累計(jì)2個(gè)月以上的；工作時(shí)間滿10年不滿20年的，累計(jì)3個(gè)月以上的；工作時(shí)間滿20年以上的，累計(jì)4個(gè)月以上的，不再享受年休假假期。因公傷住院或病休天數(shù)，不計(jì)入消防文員年休假假期。
休假期間工資由總隊(duì)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）其他假期按照國(guó)家和總隊(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 隊(duì)伍進(jìn)入等級(jí)勤務(wù)狀態(tài)或因緊急臨時(shí)性工作導(dǎo)致休息日安排消防文員工作的，解除等級(jí)勤務(wù)或工作完成后，用人處室應(yīng)安排消防文員補(bǔ)休。
第十八條 新招聘的消防文員的試用期為3個(gè)月，試用期滿后，總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合用人處室填報(bào)《總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員試用期考評(píng)登記表》，記錄消防文員試用期的工作表現(xiàn)、崗前培訓(xùn)考核等情況并判定其是否符合錄用條件，經(jīng)總隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)請(qǐng)總隊(duì)首長(zhǎng)審批。
第十九條 消防文員自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)，由總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其本人簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
合同期滿后，用人處室認(rèn)為需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)提出書面意見(jiàn)，總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考核情況，符合條件的，可以為其續(xù)簽合同。
第二十條 消防文員自愿解除合同關(guān)系的，應(yīng)提前30日告知所在處室負(fù)責(zé)人并填報(bào)《消防文員辭職報(bào)告表》。在試用期內(nèi)需離職的，應(yīng)提前3日通知所在處室負(fù)責(zé)人。消防文員的辭職按照本人申請(qǐng)、用人處室負(fù)責(zé)人同意、總隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)審批的程序，由總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委解除合同事宜。
第二十一條 消防文員的辭退由用人處室或總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委提出辭退意見(jiàn)及具體原因，填寫《消防文員辭退審批表》，經(jīng)總隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)總隊(duì)首長(zhǎng)審批后，由總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委解除合同事宜。
解除或者終止勞動(dòng)合同人員的檔案文本，至少保存5年備查。
第二十二條 消防文員有下列情形之一的，總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委提前30日通知消防文員，可以解除勞動(dòng)合同：
（一）消防文員患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事總隊(duì)安排的其他工作，或者不服從另行安排工作的；
（二）消防文員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；
（三）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 消防文員在休假、工作崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將本人負(fù)責(zé)的工作、保管的文件、材料、物品、設(shè)備等進(jìn)行移交。
消防文員辭職或被辭退時(shí)，還應(yīng)交回標(biāo)志服飾和相關(guān)工作證件，并辦理工作交接和物資清理移交手續(xù)。
移交工作應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，并由總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合其所在處室共同在場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行。
第二十四條 消防文員訂立、變更和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 人員培訓(xùn)
第二十五條　消防文員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定完成崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)等培訓(xùn)任務(wù)，遵守各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)章制度。
第二十六條 消防文員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
（一）服務(wù)中心，按需施訓(xùn)。緊緊圍繞各自業(yè)務(wù)的需要，結(jié)合消防文員崗位職責(zé)和成長(zhǎng)需求開(kāi)展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，訓(xùn)用一致。先培訓(xùn)后上崗、先培訓(xùn)后晉級(jí)，把培訓(xùn)情況與消防文員上崗、晉級(jí)、續(xù)簽或解除勞動(dòng)聘用合同及工資待遇等掛鉤。
（三）系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步提升。建立健全覆蓋消防文員上崗、履職、發(fā)展全過(guò)程的教育培訓(xùn)體系，嚴(yán)格落實(shí)消防文員上崗必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、晉級(jí)受訓(xùn)等制度，持續(xù)提升消防文員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。
第二十七條 消防文員崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期結(jié)束前完成，由總隊(duì)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織，用人處室配合，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天�？傟�(duì)機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練和條令條例、b_m規(guī)定、總隊(duì)規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用人處室負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。崗前培訓(xùn)不合格視為不符合聘用條件，一律不予聘用。
第二十八條 消防文員年度培訓(xùn)是指用人處室根據(jù)消防文員崗 ……（未完，全文共7333字，當(dāng)前僅顯示3379字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員管理暫行辦法》）