關于進一步加強本市外賣和郵政快遞領域電動自行車電動三輪車火災防范工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、任務措施
1、健全完善企業(yè)安全管理組織及規(guī)章制度
2、規(guī)范提升從業(yè)人員使用車輛電池安全標準
3、推進落實從業(yè)人員車輛電池身份認證和定位管理
4、強化充電換電設施建設落實車輛集中充電管理
5、強化落實從業(yè)人員消防安全宣傳和基本技能培訓
6、強化落實行業(yè)管理責任
7、強化落實綜合監(jiān)管責任
8、強化落實屬地檢查責任
三、加強組織保障
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關于進一步加強本市外賣和郵政快遞領域電動自行車電動三輪車火災防范工作方案

為進一步有效遏制和減少外賣、郵政快遞領域電動自行車、電動三輪車火災事故，促進外賣、郵政快遞企業(yè)健康發(fā)展，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合我市外賣、郵政快遞領域火災形勢和實際，制定本工作方案。
一、工作目標
按照“誰使用、誰受益、誰負責”原則，重點從健全完善管理組織及規(guī)章制度、規(guī)范提升車輛電池安全標準、落實車輛電池身份認證和定位管理、推進集中停放充電管理、強化消防安全宣傳培訓等方面著手，進一步健全壓實外賣和郵政快遞企業(yè)主體責任，提升企業(yè)火災防范自主管理能力水平；強化落實行業(yè)管理部門、安全綜合監(jiān)管部門、屬地管理部門各方責任，督促企業(yè)嚴格落實火災防范主體責任，提升監(jiān)管質效。2024年，外賣、郵政快遞領域電動自行車、電動三輪車火災防范各項制度全面健全
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遞企業(yè)選用和更換的車輛電池應同步裝有定位設備。
3.推進落實從業(yè)人員車輛電池身份認證和定位管理。外賣、郵政快遞企業(yè)要進一步優(yōu)化調整自有服務管理系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”),在系統(tǒng)增設錄入從業(yè)人員基本信息、車輛型號、電池編號以及住宿等信息，將人員與車輛、電池信息綁定，落實“一車一池一碼”身份認證管理。外賣和郵政快遞企業(yè)要在自有系統(tǒng)或依托相關數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺，搭建車輛電池管理模塊，將從業(yè)人員更換帶有定位設備的車輛電池定位信息納入系統(tǒng)(平臺),對從業(yè)人員使用車輛電池在線精準監(jiān)管，對監(jiān)測到室內停放充電等行為系統(tǒng)(平臺)及時發(fā)出預警提示，信息同步發(fā)送給使用人和企業(yè)相關負責人，及時督促整改，督促從業(yè)人員規(guī)范停放充電。2025年12月底前，外賣、郵政快遞從業(yè)人員車輛、電池及住宿等全部信息納入“系統(tǒng)”,落實“一車一池一碼”身份認證管理。
4.強化充電換電設施建設落實車輛集中充電管理。外賣、郵政快遞企業(yè)要采取多種方式，大力推進集中充(換)電設施建設，落實集中充(換)電管理，充(換)電設施應具備對電池安全檢測和監(jiān)測功能，將企業(yè)建設的充電設施信息接入市級充電設施監(jiān)管平臺。對于外賣行業(yè)，每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、麥當勞、肯德基、吉野家、必勝客等具有經(jīng)營站點(門店)外賣企業(yè)，2024年9月前在站點(門店)建成并落實集中充(換)電管理；美團、餓了么等外賣平臺要加強與充(換)電企業(yè)協(xié)作，在單位內部、騎手驛站、商務樓宇、商圈周邊等區(qū)域建設并落實集中充(換)電管理，2024年年底前全部落實到位。對于郵政快遞行業(yè)，郵政快遞企業(yè)在網(wǎng)點建設集中充電設施或換電柜，落實郵政快遞電動三輪車電池集中充電、集中存放，2024年9月底前全部落實到位。外賣、郵政快遞企業(yè)要采取集中充電企業(yè)資金補貼等方式，鼓勵和促使從業(yè)人員使用和落實集中充電。
5.強化落實從業(yè)人員消防安全宣傳和基本技能培訓。外賣和郵政快遞企業(yè)要建立企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓和定期培訓考核制度，加強對從業(yè)人員消防安全知識和消防基本技能的宣傳培訓，人員經(jīng)考核合格后方可上崗，確保每名從業(yè)人員掌握報警、初期火災撲救和逃生疏散技能。通過自有服務管理系統(tǒng)實時向從業(yè)人員通報火災案例和開展消防安全提示，強化警示宣傳，引導從業(yè)人員主動遵守安全管理規(guī)定，自覺安全使用車輛及電池。企業(yè)應常態(tài)化推進抓實消防安全培訓工作。
(二)強化落實各方監(jiān)管責任
6.強化落實行業(yè)管理責任。商務、郵政部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，創(chuàng)新行業(yè)管理措施，分別研究制定外賣和郵政快遞行業(yè)電動自行車、電動三輪車火災防范管理合規(guī)指引(辦法),督促企業(yè)落實安全主體責任；會同有關部門加強對企業(yè)各項管理制度、員工安全教育培訓、安全信息報告等制度建立和落實情況的監(jiān)督管理，由企業(yè)定期向部門報送安全管理工作落實情況。對發(fā)現(xiàn)的制度不健全、落實不到位的企業(yè)，依據(jù)各自職權落實約談通報等措施，并將有關違法線索根據(jù)部門職責抄告相關綜合監(jiān)管部門進行查處。引導督促企業(yè)進一步統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強內部安全管理，消除消防安全隱患。
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