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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的實(shí)施辦法

發(fā)表時(shí)間:2024/9/1 20:43:57
目錄/提綱:……
一、進(jìn)一步增強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告意識(shí)
二、重點(diǎn)關(guān)注的請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)重要工作事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)重要會(huì)議活動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守期間重要情況報(bào)告
(五)其他重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告
三、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告要求
(一)規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告程序
(二)嚴(yán)格遵守時(shí)限要求
(三)規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告方式
四、責(zé)任追究辦法
(二)對(duì)于情節(jié)較重,造成一定不良影響或不良后果,或第二次出現(xiàn)工作延誤情形的,采用通報(bào)批評(píng)或誡勉談話的方式問責(zé)
……
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的實(shí)施辦法

為貫徹落實(shí)關(guān)于重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保**領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)掌握**系統(tǒng)重要工作情況,保證政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范,現(xiàn)就加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作,制定實(shí)施辦法如下。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告意識(shí)
請(qǐng)示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,**領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室(辦)、下屬事業(yè)單位、掛靠代管單位工作人員要從政治和全局高度深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度的重要性和必要性,切實(shí)提高政治站位,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,把講政治要求貫徹到請(qǐng)示報(bào)告工作的全
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出國(境)考察、離崗休假、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假等要提前3天按請(qǐng)銷假審批制度報(bào)告,不得先走后報(bào)。因緊急事項(xiàng)臨時(shí)外出的,要第一時(shí)間報(bào)告。離崗后要報(bào)備外出事由、時(shí)間、地點(diǎn),如外出期間行程變化,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充報(bào)告。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守期間重要情況報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)值班制度,強(qiáng)化節(jié)日期間值班值守,把值班帶班、24小時(shí)在崗帶班等工作制度落地落實(shí)落細(xì),遇到重大突發(fā)事件或緊急情況,第一時(shí)間報(bào)告請(qǐng)示、第一時(shí)間應(yīng)急響應(yīng)、第一時(shí)間妥善處置。
(五)其他重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告。屬于各科室(辦)、下屬事業(yè)單位、掛靠代管單位職權(quán)范圍內(nèi),但事關(guān)重大、特殊敏感的事項(xiàng),包括**內(nèi)全面工作計(jì)劃、工作總結(jié)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)外交流合作等工作中的重大改革措施、重大項(xiàng)目推進(jìn)、重要表彰獎(jiǎng)勵(lì)等,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
三、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告要求
**領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室(辦)、下屬事業(yè)單位、掛靠代管單位應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、逐級(jí)報(bào)告重要事項(xiàng),確保重要信息不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。
(一)規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告程序。請(qǐng)示報(bào)告要落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的要求,科室(辦)一般工作人員向負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告,科室(辦)負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,分管領(lǐng)導(dǎo)向主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下,采取特事特辦,可以越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,但報(bào)告人要在事后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)充報(bào)告或主動(dòng)說明情況,并補(bǔ)齊相關(guān)資料。對(duì)于重要敏感信息、預(yù)測(cè)預(yù)警信息、可能引發(fā)較大及以上突發(fā)事件的信息,應(yīng)不拘泥于分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確研判,第一時(shí)間報(bào)告。
(二)嚴(yán)格遵守時(shí)限要求。突發(fā)事件要按照有關(guān)規(guī)定時(shí)限及時(shí)報(bào)告,并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報(bào)工作,切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。定期報(bào)告按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。專題報(bào)告要根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行。交辦的重大事項(xiàng)要按照時(shí)限要求報(bào)告。
(三)規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告方式。重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的,可以采用口頭方式;對(duì)于情況緊急或者重大事項(xiàng)處理尚處于初步醞釀階段的,可以采用口頭方式先行請(qǐng)示報(bào)告,后續(xù)再以書面方式補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告。非緊急情況、重大事項(xiàng)處理處于相對(duì)成熟階段或者不適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的請(qǐng)示報(bào)告,應(yīng)采用書面方式。書面報(bào)告視情采用正式報(bào)告、信息、簡(jiǎn)報(bào)等方式,一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報(bào)告。
四、責(zé)任追究辦法
未按規(guī)定落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作的,填寫《**工作人員問責(zé)登記備案表》,由班子會(huì)研究討論,綜合考慮問責(zé)事項(xiàng)的性質(zhì)、 ……(未完,全文共2030字,當(dāng)前僅顯示1290字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的實(shí)施辦法》
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