目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
(二)增強黨性、嚴守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實方面
(五)落實全面從嚴治黨要求
二、結(jié)合反面典型案例剖析
2、制度執(zhí)行不夠嚴格:違紀(jì)違法案例往往伴隨著制度執(zhí)行的漏洞
3、對干部的教育管理不夠到位:案例警示我們,對干部的教育管理不能放松
三、存在問題的原因分析
四、下一步努力方向和整改措施
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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料
按照2024年度民主生活會的部署要求,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會議主題,聚焦規(guī)定內(nèi)容,通過深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話,緊密聯(lián)系思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,明確整改方向,形成
對照檢查材料如下。
一、存在的主要問題
(一)嚴守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1.政治敏銳性不夠強:對一些潛在的風(fēng)險和挑戰(zhàn),尤其是涉及農(nóng)業(yè)
農(nóng)村領(lǐng)域
意識形態(tài)方面的問題,缺乏足夠的預(yù)判能力。例如,在面對網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于農(nóng)業(yè)補貼政策的不實言論時,沒有及時察覺并采取有效措施進行糾正和引導(dǎo),導(dǎo)致部分農(nóng)民對政策產(chǎn)生誤解,影響了政策的公信力。
2.貫徹上級決策部署存在打折扣現(xiàn)象:在落實一些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策時,考慮本地短期利益較多,對長期發(fā)展規(guī)劃和全局利益把握不夠精準(zhǔn)。比如,在推廣某新型經(jīng)濟作物種植過程中,因擔(dān)心短期內(nèi)影響農(nóng)民收入,對政策執(zhí)行不夠堅決,進度緩慢,沒有達到預(yù)期的推廣目標(biāo)。
3.黨內(nèi)政治生活嚴肅性有待提高:班子成員在參加組織生活會時,存在自我批評深刻、相互批評“辣味”不足的問題。
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調(diào)難度較大,個別班子成員主動擔(dān)當(dāng)作為不夠,沒有積極牽頭組織相關(guān)部門共同解決,導(dǎo)致部分糾紛長期得不到有效化解,影響了農(nóng)村_。
3.廉潔自律的防范意識還需加強:雖然能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,但在一些細節(jié)方面還存在不足。如在參加一些農(nóng)業(yè)企業(yè)組織的活動時,對一些超標(biāo)準(zhǔn)接待沒有堅決拒絕,雖然沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,但也反映出廉潔自律的防范意識還需要進一步提高。
(四)擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實方面
1.工作落實的力度不夠:在推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目時,由于前期規(guī)劃不夠細致、施工過程中監(jiān)管不到位等原因,導(dǎo)致項目進度滯后,部分工程質(zhì)量不達標(biāo),沒有按時完成建設(shè)任務(wù),影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民利益。
2.工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足:農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作涉及面廣,在協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)工作時,存在統(tǒng)籌不夠科學(xué)、協(xié)調(diào)不夠順暢的問題。比如,在開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展工作中,涉及農(nóng)業(yè)、旅游、工商等多個部門,由于溝通協(xié)調(diào)不到位,各部門之間政策銜接不緊密,導(dǎo)致工作推進緩慢,產(chǎn)業(yè)融合效果不明顯。
3.對干部隊伍的激勵機制不完善:在激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性方面,缺乏有效的激勵措施。一些干部長期處于高強度工作狀態(tài),卻得不到相應(yīng)的表彰和獎勵,導(dǎo)致部分干部工作熱情不高,存在敷衍了事的現(xiàn)象。
(五)落實全面從嚴治黨要求
1.主體責(zé)任落實不夠到位:領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴治黨主體責(zé)任的認識還不夠深刻,在履行“一崗雙責(zé)”方面存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員只注重業(yè)務(wù)工作,對分管領(lǐng)域的
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有做到同部署、同落實、同檢查。例如,在某下屬單位出現(xiàn)違規(guī)使用辦公經(jīng)費問題時,分管領(lǐng)導(dǎo)沒有及時發(fā)現(xiàn)并糾正,暴露出對分管領(lǐng)域監(jiān)管不力的問題。
2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴格:對干部職工的日常監(jiān)督管理存在寬松軟現(xiàn)象,對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā)現(xiàn)并進行提醒談話。在處理違規(guī)違紀(jì)問題時,有時存在礙于情面、從輕處理的情況,沒有起到應(yīng)有的警示作用。比如,對個別干部上班時間玩游戲的問題,只是進行了口頭批評教育,沒有按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
3.黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密:存在就黨建抓黨建、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的“兩張皮”現(xiàn)象。在開展黨建活動時,沒有充分結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,活動內(nèi)容和形式較為單一,缺乏吸引力和實效性,難以激發(fā)黨員干部參與的積極性和主動性,也無法有效發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進作用 。
二、結(jié)合反面典型案例剖析
通過學(xué)習(xí)***縣陳某某的嚴重違紀(jì)違法案例,領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出自身還存在以下幾個方面的差距和不足:
1.廉潔風(fēng)險防范意識薄弱:從案例中可以看出,部分干部正是因為廉潔風(fēng)險防范意識淡薄,才會在利益誘惑面前喪失原則。反觀自身,雖然目前沒有出現(xiàn)類似問題,但在一些項目審批、資金分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié),也存在廉潔風(fēng)險。例如,在農(nóng)業(yè)項目招投標(biāo)過程中,雖然有嚴格的程序和制度,但仍可能存在個別企業(yè)試圖通過不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)機會的情況,這就需要我們時刻保持警惕,加強防范。
2.制度執(zhí)行不夠嚴格:違紀(jì)違法案例往往伴隨著制度執(zhí)行的漏洞。在本單位,雖然建立了一系列
規(guī)章制度,但在實際執(zhí)行過程中,還存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。比如,在財務(wù)管理制度執(zhí)行上,對一些費用報銷的審核不夠嚴格,存在手續(xù)不全卻給予報銷的情況,這為腐敗問題的滋生提供了土壤。
3.對干部的教育管理不夠到位:案例警示我們,對干部的教育管理不能放松。在日常工作中,對干部的思想政治教育和廉政教育形式較為單一,缺乏針對性和實效性,導(dǎo)致部分干部對黨紀(jì)國法的敬畏之心不足,自我約束能力較差。同時,對干部的日常監(jiān)督管理不夠細致,沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部的不良行為和錯誤思想。
三、存在問題的原因分析
1.理論學(xué)習(xí)重視程度不夠:雖然認識到理論學(xué)習(xí)的重要性,但在實際工作中,由于業(yè)務(wù)工作繁忙,對理論學(xué)習(xí)的時間和精力投入不足,缺乏系統(tǒng)性和主動性。沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升政治素養(yǎng)和工作能力的重要途徑,導(dǎo)致對黨的理論方針政策理解不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐的能力不足。
2.宗旨意識有所淡化:隨著工作時間的 ……(未完,全文共4080字,當(dāng)前僅顯示2149字,請閱讀下面提示信息。
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