街道領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、檢視問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，融會(huì)貫通不夠到位
2、制度意識(shí)有待加強(qiáng)，執(zhí)行力度有所松弛
3、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，工作能力有待提升
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
1、黨性修養(yǎng)有所懈怠，宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)
2、日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格，紀(jì)律執(zhí)行不夠到位
3、財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，風(fēng)險(xiǎn)隱患有所凸顯
（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
1、創(chuàng)新能力不足，破解難題辦法不多
2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，攻堅(jiān)克難韌性不夠
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作要求不夠嚴(yán)苛
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1、主體責(zé)任壓得不實(shí)
2、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠有力
3、干部管理不夠嚴(yán)格
（五）開展反面典型案例剖析
二是個(gè)人借款清理不到位，目前仍有部分暫借工程款掛賬未清，正在協(xié)調(diào)解決當(dāng)中
（六）意識(shí)形態(tài)方面
一是意識(shí)形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新
二是意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
三是意識(shí)形態(tài)陣地管理有待加強(qiáng)
（七）整治形式主義為基層減負(fù)方面
（八）其他需要檢視整改問題方面
二、原因剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
一是對(duì)與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)較多，對(duì)黨的理論體系的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠
二是部分班子成員對(duì)黨的先進(jìn)理論的豐富內(nèi)涵和核心要義理解的還不夠透徹
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)……
街道領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”檢視剖析材料

根據(jù)《中共區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨紀(jì)教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題，街道認(rèn)真開展征求意見、談心談話，全面深入檢視剖析突出問題，認(rèn)真分析問題根源，切實(shí)研究制定整改措施，現(xiàn)就查擺的主要問題、原因分析、整改措施等情況報(bào)告如下：
一、檢視問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，融會(huì)貫通不夠到位。學(xué)習(xí)不深入，學(xué)的多，研討不夠，存在“面上學(xué)得多，深入思考少”，停留在表面，對(duì)其核心要義與實(shí)踐要求領(lǐng)悟不夠全面。如2024年度黨工委理論學(xué)習(xí)中心組完成了7次研討次數(shù)，但大多是泛泛而談，停留在理論層面，結(jié)合自身工作實(shí)際特別是解決基層實(shí)際問題討論不充分。
2.制度意識(shí)有待加強(qiáng)，執(zhí)行力度有所松弛。部分班子成員未能經(jīng)常從理想信念、宗旨意識(shí)、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面進(jìn)行自我檢視，未能扎好制度的籠子。如未落實(shí)好信訪工作條例、z-教管理?xiàng)l例等制
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路、新模式的探索和嘗試。如面對(duì)新形式的電信詐騙手段和仍然多發(fā)的詐騙案件，應(yīng)對(duì)措施仍停留在常見的發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等傳統(tǒng)宣傳方式，反詐成效有待提高。又如**臨時(shí)菜場缺乏規(guī)范有效的引導(dǎo)和管理，仍停留在一味的驅(qū)趕，出現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生較差、秩序混亂、居民出行不便等問題。
2.擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，攻堅(jiān)克難韌性不夠。面對(duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)和復(fù)雜問題，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。如在整治小區(qū)半地下室電動(dòng)車充電停放安全和高層消防栓維修問題時(shí)，過度強(qiáng)調(diào)涉及金額大、牽扯部門多、時(shí)間跨度長等客觀因素，未積極主動(dòng)推進(jìn)，導(dǎo)致整改工作進(jìn)展緩慢。
3.作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作要求不夠嚴(yán)苛。在面對(duì)緊急繁重任務(wù)時(shí)，未做好全面工作謀劃和部署，有時(shí)為了追求工作進(jìn)度，忽視了工作質(zhì)量，導(dǎo)致一些問題出現(xiàn)反彈。如防汛責(zé)任落實(shí)不到位，日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格，致使河道沿線違規(guī)種菜現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)；未落實(shí)“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”工作要求，黨政辦日常工作中出現(xiàn)發(fā)文落款不統(tǒng)一、文號(hào)不規(guī)范等低級(jí)錯(cuò)誤；又如在追繳多發(fā)的高齡津貼時(shí)，分管班子成員謀劃不足、要求不嚴(yán)，導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成追繳，受到有關(guān)部門談話提醒。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1.主體責(zé)任壓得不實(shí)。黨工委班子抓全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠有力，履行不到位。如部分班子成員沒有經(jīng)常性和分管科室負(fù)責(zé)人開展談心談話，同分管科室及所包社區(qū)工作人員談業(yè)務(wù)多，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育及日常警示教育少。
2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠有力。街道紀(jì)工委在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，缺乏斗爭精神，存在好人主義思想，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為的查處不夠及時(shí)、嚴(yán)格，沒有充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的震懾作用。如紀(jì)工委書記在班子會(huì)上提出有建設(shè)性意見較少，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督現(xiàn)象。
3.干部管理不夠嚴(yán)格。在干部日常教育管理方面，失之于寬，執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)程序出現(xiàn)偏差，社區(qū)后備力量培育滯后，與實(shí)際需求之間還存在差距。如存在以班子會(huì)代替黨工委會(huì)討論社區(qū)書記人選問題；又如社區(qū)干部配備有差距，**社區(qū)拆分后，長達(dá)一年時(shí)間內(nèi)社區(qū)書記沒有及時(shí)配備。
（五）開展反面典型案例剖析
1.對(duì)照違紀(jì)違法案反面典型案例開展剖析
關(guān)于市第三中學(xué)黨支部書記違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，挪用生均經(jīng)費(fèi)問題。經(jīng)自查，街道雖不存在挪用經(jīng)費(fèi)等問題，但在財(cái)務(wù)管理上仍有不足。一是固定資產(chǎn)管理存在疏漏，采購的一批廚房設(shè)備未及時(shí)完成資產(chǎn)登記，現(xiàn)已完善相關(guān)賬目。二是個(gè)人借款清理不到位，目前仍有部分暫借工程款掛賬未清，正在協(xié)調(diào)解決當(dāng)中。三是工程項(xiàng)目監(jiān)管存在短板，因個(gè)別社區(qū)干部對(duì)項(xiàng)目實(shí)施程序不熟，導(dǎo)致個(gè)別工程項(xiàng)目未按規(guī)定扣除工程質(zhì)量保證金。
2.對(duì)照《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》
經(jīng)對(duì)照剖析，街道領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)現(xiàn)套取資金的問題，但由于部分社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低、財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺，出現(xiàn)從工會(huì)賬戶支取現(xiàn)金購買工會(huì)福利物資的情況。下一步街道將加強(qiáng)日常內(nèi)部審計(jì)，杜絕從公賬取現(xiàn)的行為。
3.對(duì)照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人行為典型案例及其警示教訓(xùn)的通報(bào)》開展剖析
通報(bào)指出插手干預(yù)選人用人等問題。街道領(lǐng)導(dǎo)班子雖未發(fā)生類似重大違規(guī)情形，但在選人用人方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。如執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定有差距，2023年街道黨政辦任用一名股級(jí)干部時(shí)，未按規(guī)定報(bào)區(qū)委組織部備案。又如執(zhí)行“三重一大”制度不規(guī)范，存在以班子會(huì)替代黨工委會(huì)研究人事任用的情況。同時(shí)，還發(fā)現(xiàn)個(gè)別街道干部為違章建筑說情打招呼的情況。
（六）意識(shí)形態(tài)方面
還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是意識(shí)形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。如宣傳方式多為發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅，利用短視頻、動(dòng)漫等新媒體載體進(jìn)行宣傳的能力有待提高；二是意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。宣傳員隊(duì)伍變動(dòng)頻繁，業(yè)務(wù)不熟，新聞稿件質(zhì)量、上稿率低，宣傳力度不夠；三是意識(shí)形態(tài)陣地管理有待加強(qiáng)。如對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐站開展活動(dòng)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)文明實(shí)踐員教育管理不足，被市委宣傳部督查到活動(dòng)計(jì)劃出現(xiàn)西方節(jié)日字樣，班子成員被區(qū)委宣傳部約談。
（七）整治形式主義為基層減負(fù)方面
一是在清理規(guī)范社區(qū)組織機(jī)制牌子時(shí)，有所顧慮，沒有嚴(yán)格按照上級(jí)要求，未按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)全部清理到位；二是有時(shí)為了完成上級(jí)緊急任務(wù)，沒有將為基層減負(fù)擺在首位，而是更注重完成任務(wù)目標(biāo)，有時(shí)會(huì)加重基層負(fù)擔(dān)。
（八）其他需要檢視整改問題方面
1.巡 ……（未完，全文共4374字，當(dāng)前僅顯示2304字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”檢視剖析材料》）