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電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2025/3/7 16:15:37
目錄/提綱:……
一、上年度有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)情況及意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況
(一)上年度民主生活會(huì)有關(guān)問(wèn)題整改情況
(二)意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況
二、征求意見(jiàn)情況
三、查擺問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
四、反面典型案例剖析
五、原因剖析
(一)黨性修養(yǎng)抓得不夠緊
(二)宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢
(三)作風(fēng)建設(shè)推得不夠深
(四)紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)
六、下一步努力方向
(一)狠抓理論學(xué)習(xí),提升政治站位
(二)厚植黨性修養(yǎng),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,積極創(chuàng)新發(fā)展
(四)扛牢主體責(zé)任,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
……
電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照上級(jí)黨委《關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求,電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題,聚焦“四個(gè)帶頭”總體要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真組織研討,深入開(kāi)展談心談話(huà),廣泛征求意見(jiàn)建議,深入查擺和梳理班子自身存在的問(wèn)題,深刻剖析原因,并提出整改方案,落實(shí)整改措施,同時(shí)對(duì)照典型案例進(jìn)行剖析并查找問(wèn)題根源,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、上年度有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)情況及意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況
(一)上年度民主生活會(huì)有關(guān)問(wèn)題整改情況
在2023年度專(zhuān)題民主生活會(huì)中,公司班子查擺出問(wèn)題16條,共制定整改措施6項(xiàng)。截至目前,針對(duì)2023年度專(zhuān)題民主生活會(huì)所梳理制定的6項(xiàng)整改措施,我們已全部完成了階段性整改任務(wù),并持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)長(zhǎng)期整改任務(wù)。
1.針對(duì)理論武裝仍有差距的問(wèn)題
一是組織到位。結(jié)合公司實(shí)際制定下發(fā)了《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案》和《宣傳工作要點(diǎn)》等文件,將宣傳貫徹工作分成實(shí)時(shí)跟進(jìn)、整體推進(jìn)和鞏固提升三個(gè)階段,每個(gè)階段都制定了詳細(xì)的規(guī)劃,做到了有計(jì)劃、有載體、有目標(biāo)。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),公司黨委共召開(kāi)6次黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì),將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入議程,進(jìn)行專(zhuān)題研討,班子成員共開(kāi)展研討4次,公司各級(jí)黨組織共組織專(zhuān)題黨課8期。同時(shí),在每次理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均親自領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀,深入研讀《條例》全文,并對(duì)其中的關(guān)鍵條款和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致解讀。
二是健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制。2024年,公司黨委進(jìn)一步完
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立魂,意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)更加主動(dòng)
以“學(xué)深悟透、學(xué)以致用”為目標(biāo),持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育。一是發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用。全年共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員開(kāi)展學(xué)習(xí)17次,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神等,進(jìn)一步加深了對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解把握。二是推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。以基層黨支部學(xué)習(xí)為龍頭、自學(xué)為依托,推動(dòng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》入腦入心,把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,全年共組織各黨支部開(kāi)展學(xué)習(xí)15次,黨組織書(shū)記帶頭講黨課8次。三是持續(xù)深化廉政教育。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員日常監(jiān)督及廉政宣傳作用,以監(jiān)督強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),同時(shí)持續(xù)開(kāi)展好廉政監(jiān)督員日常廉政宣傳工作,堅(jiān)持用身邊事教育身邊人。
3.創(chuàng)新載體,把準(zhǔn)導(dǎo)向,意識(shí)形態(tài)凝聚力更加彰顯
不斷加強(qiáng)宣傳陣地的建設(shè)和管理。一方面,充分利用現(xiàn)有的宣傳資源,通過(guò)微信發(fā)布動(dòng)態(tài)信息,全方位宣傳公司各項(xiàng)工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)做法,做好政策宣傳,讓職工及時(shí)了解公司的動(dòng)態(tài)信息。另一方面,不斷加強(qiáng)宣傳內(nèi)容審核與管理,確保信息內(nèi)容“導(dǎo)向正確、形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)”,2024年,共上報(bào)各類(lèi)信息36條。
二、征求意見(jiàn)情況
通過(guò)調(diào)研走訪、召開(kāi)座談會(huì)、談心談話(huà)、征集意見(jiàn)表等形式,共征集各類(lèi)意見(jiàn)建議10條,主要涉及解決結(jié)構(gòu)性缺員問(wèn)題、加大對(duì)基層問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)答疑、定期開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化隊(duì)級(jí)干部考核評(píng)價(jià)、加大資金投入以解決現(xiàn)場(chǎng)隱患、加大基層年度評(píng)先評(píng)優(yōu)力度等問(wèn)題。
公司黨委高度重視,對(duì)相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真梳理,針對(duì)征集的問(wèn)題,采取以下措施:
一是積極與上級(jí)組織人事部門(mén)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取多分配一些計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、低壓方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到我公司,為我們更好的履行“管好現(xiàn)場(chǎng)保障安全供電”的職責(zé)注入新的動(dòng)力;
二是錨定“打造智能化堅(jiān)強(qiáng)供電系統(tǒng)”的發(fā)展目標(biāo),大力開(kāi)展“六熟悉”工作法和“沉浸式”實(shí)戰(zhàn)演練,培養(yǎng)出一專(zhuān)多能、復(fù)合性、綜合素質(zhì)高的人才,加大設(shè)備升級(jí)改造力度,努力實(shí)現(xiàn)供電設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)監(jiān)控;
三是下發(fā)公司隊(duì)級(jí)管理人員任用及考核制度,規(guī)范隊(duì)級(jí)管理人員的選拔任用,加強(qiáng)對(duì)隊(duì)級(jí)管理人員的考核評(píng)價(jià),促進(jìn)隊(duì)級(jí)管理人員的能力和綜合素質(zhì)提升;
四是進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)各部門(mén)的職責(zé)定位,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象,加大機(jī)關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)辦公能力,提升部門(mén)整體協(xié)作能力,增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,為基層工區(qū)、站所做好現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫扶工作。
三、查擺問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1.理論學(xué)習(xí)沒(méi)有走深走實(shí)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,部分班子成員認(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)比較豐富,缺乏對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),對(duì)黨的最新理論成果學(xué)得不深、掌握不透,領(lǐng)會(huì)精髓要義不全面、不系統(tǒng),特別是對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”這一世界觀方法論的掌握運(yùn)用還不到位,對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化這個(gè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入。比如,在理論中心組學(xué)習(xí)中,存在學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、學(xué)習(xí)記錄不全、內(nèi)容掌握不夠精準(zhǔn)、研討交流少等問(wèn)題。對(duì)二十屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)還停留在表面,對(duì)全面深化改革的重要論述領(lǐng)會(huì)不夠深刻,結(jié)合所分管業(yè)務(wù)實(shí)際謀劃工作思路不夠與時(shí)俱進(jìn)。
2.知行合一沒(méi)有落實(shí)落細(xì)。班子成員平時(shí)忙于抓日常工作,用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則學(xué)習(xí)興趣不夠高,尤其是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠,與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與重要的講話(huà)精神緊密聯(lián)系在一起,對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考得還不深,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如,雖然部分重點(diǎn)任務(wù)已按時(shí)布置,但在具體落實(shí)時(shí),由于學(xué)習(xí)思考不足,導(dǎo)致在執(zhí)行過(guò)程中缺乏有效措施,實(shí)際效果未能達(dá)到預(yù)期。
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。班子成員對(duì)黨面臨的考驗(yàn)和危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性,對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些“高級(jí)黑”“低級(jí)紅”等不良現(xiàn)象,從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足,對(duì)身邊一些同志出現(xiàn)的“躺平”“佛系”等錯(cuò)誤思潮,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與之斗爭(zhēng)的精神還不夠堅(jiān)決。在處理涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感問(wèn)題時(shí),我們未能及時(shí)從政治高度進(jìn)行深入分析和把握,有時(shí)僅就事論事、缺乏政治敏銳性。
2.黨性鍛煉的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。有時(shí)班子成員在日常工作中,未能時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,偶爾存在自我放松的情況。例如,在面對(duì)繁瑣的工作任務(wù)時(shí),我們偶爾會(huì)出現(xiàn)急躁、厭戰(zhàn)情緒,未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中,有時(shí)存在“等靠要”思想,主動(dòng)作為不夠。調(diào)查研究不夠深入,與基層聯(lián)系不夠緊密,對(duì)基層反映的困難和問(wèn)題重視不夠,解決不夠及時(shí)。在文風(fēng)會(huì)風(fēng)整治上用力不夠,文山會(huì)海、過(guò)度留痕等形式主義問(wèn)題仍然存在。例如,對(duì)于某些工作,我們習(xí)慣于等待上級(jí)指示,缺乏主動(dòng)謀劃和主動(dòng)作為的精神。對(duì)于重點(diǎn)工作,則缺乏釘釘子精神,推進(jìn)力度有待加強(qiáng)。有些文件的制定,存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,未能真正深入基層、深入群眾,結(jié)合實(shí)際起到解決問(wèn)題實(shí)現(xiàn)治理的目的。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
1.是躬身入局做得還不足。在實(shí)際工作中,班子成員存在未能躬身入局、全程參與的情況,安排部署較多、親自檢查落實(shí)少,沒(méi)有做到親力親為一抓到底,導(dǎo)致有的工作落實(shí)成效打了折扣。比如,在開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)中,雖然制定了詳細(xì)的方案,但在具體實(shí)施過(guò)程中,對(duì)為職工放發(fā)勞保用品項(xiàng)目的跟 ……(未完,全文共8761字,當(dāng)前僅顯示2936字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》
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