縣自然資源局機(jī)關(guān)黨支部2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭、意識(shí)形態(tài)、三個(gè)務(wù)必）

目錄/提綱：……
一、問(wèn)題查擺
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1、政治敏銳性不強(qiáng)：部分黨員對(duì)自然資源領(lǐng)域潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足
3、黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性欠缺：組織生活會(huì)和主題黨日活動(dòng)有時(shí)流于形式
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
2、紀(jì)律意識(shí)淡�。汗ぷ骷o(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)：存在浮躁情緒和形式主義
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
2、創(chuàng)新能力欠缺：習(xí)慣于傳統(tǒng)工作模式，對(duì)新技術(shù)、新理念應(yīng)用不足
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
3、黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠：黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象明顯
（五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況
（六）堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”情況
二、存在問(wèn)題的原因分析
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于創(chuàng)新發(fā)展
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作
（五）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，筑牢思想防線
1、提高思想認(rèn)識(shí)：將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，每季度研究部署
（六）踐行“三個(gè)務(wù)必”，改進(jìn)工作作風(fēng)
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縣自然資源局機(jī)關(guān)黨支部2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭、意識(shí)形態(tài)、三個(gè)務(wù)必）

按照2024年度組織生活會(huì)相關(guān)要求，縣自然資源局機(jī)關(guān)黨支部深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展談心談話，全面深入進(jìn)行自我檢查和黨性分析�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、問(wèn)題查擺
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1. 政治敏銳性不強(qiáng)：部分黨員對(duì)自然資源領(lǐng)域潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。在土地政策調(diào)整引發(fā)社會(huì)關(guān)注時(shí)，面對(duì)網(wǎng)上一些別有用心之人歪曲政策、_群眾不滿的言論，負(fù)責(zé)yq監(jiān)測(cè)的黨員未能及時(shí)察覺(jué)其政治意圖，未采取有效措施進(jìn)行引導(dǎo)，導(dǎo)致負(fù)面輿論在一定范圍內(nèi)傳播，損害了政府公信力。
2. 貫徹上級(jí)決策部署有偏差：在落實(shí)耕地保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等上級(jí)政策時(shí)，存在理解不到位、執(zhí)行打折扣的情況。例如，在推進(jìn)土地綜合整治項(xiàng)目中，因?qū)φ甙盐詹粶?zhǔn)，項(xiàng)目規(guī)劃不合理，部分整治后的土地質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，未能有效實(shí)現(xiàn)耕地保護(hù)與提質(zhì)增效的目標(biāo)。
3. 黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性欠缺：組織生活會(huì)和主題黨日活動(dòng)有時(shí)流于形式。批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，黨員之間礙于情面，批評(píng)多為表面問(wèn)題，如“希望以后注意工作效率”，自我批評(píng)也多是泛泛而談，未能深入剖析思想根源，
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個(gè)黨員。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，責(zé)任分工模糊，未形成有效工作合力。
2. 監(jiān)督責(zé)任履行不力：對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。對(duì)黨員工作作風(fēng)、廉潔自律方面問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處理不嚴(yán)格。如對(duì)個(gè)別黨員上班時(shí)間玩游戲、炒股等行為，未及時(shí)嚴(yán)肅處理。在項(xiàng)目資金使用、行政審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督存在漏洞，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。
3. 黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠：黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象明顯。黨建活動(dòng)內(nèi)容、形式與自然資源業(yè)務(wù)脫節(jié)，黨員參與積極性不高，無(wú)法發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)保障作用。在組織黨員學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)，未結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題，黨員難以將理論運(yùn)用到工作中。
（五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況
1. 對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠：黨支部未將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，缺乏專題研究和系統(tǒng)部署。日常工作中，過(guò)于關(guān)注業(yè)務(wù)工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)缺乏警惕，未充分認(rèn)識(shí)其對(duì)自然資源管理工作的重要性。
2. 意識(shí)形態(tài)陣地管理存在漏洞：對(duì)單位網(wǎng)站、公眾號(hào)等陣地管理不嚴(yán)格，信息審核把關(guān)不嚴(yán)，曾出現(xiàn)未經(jīng)核實(shí)的不實(shí)信息發(fā)布，造成不良影響。在宣傳自然資源政策時(shí)，對(duì)宣傳內(nèi)容政治導(dǎo)向和價(jià)值取向把握不準(zhǔn)，未能有效引導(dǎo)群眾正確理解政策。
3. 意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱：缺乏專業(yè)意識(shí)形態(tài)工作人才，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)能力不足。在應(yīng)對(duì)yq危機(jī)時(shí)，缺乏有效的yq分析和輿論引導(dǎo)能力，導(dǎo)致負(fù)面yq擴(kuò)散，損害單位形象。
（六）堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”情況
1. 謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)有所淡化：在取得一些工作成績(jī)后，部分黨員干部滋生驕傲自滿情緒。在成功完成一次土地專項(xiàng)整治行動(dòng)后，一些黨員干部認(rèn)為工作方法成熟，對(duì)新政策、新要求學(xué)習(xí)不積極，工作態(tài)度松懈，導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)失誤。
2. 艱苦奮斗的精神有所弱化：隨著工作條件改善，部分黨員干部艱苦奮斗意識(shí)淡薄。在偏遠(yuǎn)地區(qū)開(kāi)展地質(zhì)勘查、礦山巡查工作時(shí)，抱怨條件艱苦，工作敷衍，未充分發(fā)揮吃苦耐勞精神。
3. 全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固：在工作中，未將群眾需求放在首位。在征地拆遷補(bǔ)償工作中，未充分考慮群眾合理訴求，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，引發(fā)群眾不滿，群眾滿意度低。
二、存在問(wèn)題的原因分析
1. 理論學(xué)習(xí)不夠深入：部分黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不足，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，形式單一，多為集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，缺乏互動(dòng)實(shí)踐，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，理論與實(shí)際工作脫節(jié)，無(wú)法運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2. 黨性鍛煉不夠經(jīng)常：黨員干部忽視黨性修養(yǎng)提升，不常對(duì)照黨章黨規(guī)反思約束自己。參與黨內(nèi)政治生活不積極，缺乏堅(jiān)定理想信念和政治定力，面對(duì)誘惑易動(dòng)搖原則。
3. 宗旨意識(shí)有所淡化：全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在部分黨員心中弱化，未樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想。工作中更多考慮個(gè)人和部門利益，缺乏對(duì)群眾的深厚感情，不深入基層了解群眾困難。
4. 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：雖建立了規(guī)章制度，但宣傳培訓(xùn)不到位，黨員干部對(duì)制度內(nèi)容不熟悉，執(zhí)行存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。同時(shí)，缺乏有效監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為處理不及時(shí)，損害制度權(quán)威性。
5. 創(chuàng)新動(dòng)力不足：部分黨員干部思想保守，習(xí)慣于按部就班工作，對(duì)新事物接受能力差，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神。不深入思考研究工作，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并探索解決新思路。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
1. 豐富學(xué)習(xí)形式：制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)外，每月開(kāi)展一次專題研討，每季度組織一次實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者每半年舉辦一次講座。圍繞黨的理論、自然資源業(yè)務(wù)知識(shí)和上級(jí)決策部署展開(kāi)研討，鼓勵(lì)黨員分享經(jīng)驗(yàn)。組織黨員到紅色教育基地、廉政教育基地參觀，增強(qiáng)學(xué)習(xí)直觀性。邀請(qǐng)專家解讀政策法規(guī)和行業(yè)前沿理論，拓寬黨員視野。
2. 注重學(xué)以致用：要求黨員干部緊密聯(lián)系自然資源工作實(shí)際，每季度撰寫一篇學(xué)習(xí)心得和工作調(diào)研報(bào)告，分析工作問(wèn)題并提出解決思路。每半年組織一次學(xué)習(xí)成果交流，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
1. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活：嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。會(huì)前深入談心談話、征求意見(jiàn)，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，要求黨員實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見(jiàn)，達(dá)到紅臉出汗效果。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不按規(guī)定參加的黨員。
2. 加強(qiáng)紀(jì)律教育：定期開(kāi)展 ……（未完，全文共4397字，當(dāng)前僅顯示2316字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣自然資源局機(jī)關(guān)黨支部2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭、意識(shí)形態(tài)、三個(gè)務(wù)必）》）