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集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見

發(fā)表時間:2006/1/9 19:34:16
目錄/提綱:……
一、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口,大力推進(jìn)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),培育高素質(zhì)的職工隊伍
四、創(chuàng)新工會工作,增強工會活力
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,開創(chuàng)工會工作新局面
二、加強工會源頭參與,依法維護(hù)職工合法權(quán)益
三、以第三次創(chuàng)業(yè)為契機,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)
四、以不斷創(chuàng)新的精神,加強工會自身建設(shè)
……

  集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見
  上半年工作總結(jié)
  上半年,公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)中心工作,突出重點,創(chuàng)新思路,努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型職工”,為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
  一、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口,大力推進(jìn)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
  上半年,面對能源、原材料緊張的不利因素,公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽,并做好指導(dǎo)工作。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,廣大職工愛廠如家,積極投身到節(jié)能降耗活動中,大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn),小到節(jié)約一滴水,一度電,致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計,上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水萬,節(jié)電億!毒藁瘓蟆烽_辟專欄,及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗。
  上半年,公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻,連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,兩次發(fā)生大面積失電事故,給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢頭,確保職工人身安全,確保企業(yè)的安全穩(wěn)
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做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事,對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日,按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動。近年來,由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益,和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,最近,被省總工會推薦為“全國先進(jìn)勞動爭議調(diào)解組織”。
  在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況,規(guī)范運作,減少風(fēng)險,公司工會進(jìn)行了調(diào)研,F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式;錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式;汽運公司采取的是職工交納風(fēng)險金形式。在職工投資入股中,相關(guān)工會做了大量工作,進(jìn)行了有益的嘗試,這一全新的工作,是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢,對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時,公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外,公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作。
  在企業(yè)民主管理方面,年初召開了公司職代會,進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國資委要求,公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會上進(jìn)行了述職、述廉,接受職工代表評議,整個評議工作認(rèn)真規(guī)范,受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評。各單位民主評議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。
  上半年,針對職工中出現(xiàn)的困難,各級工會用職工救助基金,春節(jié)期間為戶特困職工送去了慰問金,同時慰問了離退休和住院職工,全公司慰問金達(dá)上百萬元。平時,只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍,生老病死都能得到各級工會的及時救助。
  公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動,為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!叭恕逼陂g,表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工,舉辦了大型“三八”慶;顒。
  三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),培育高素質(zhì)的職工隊伍
  巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,煥發(fā)青春,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會根據(jù)全國總工會等部委的要求,會同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團委等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見》,系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動提出了要求,各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的實施意見。目前,一個“全員學(xué)習(xí),提高素質(zhì)”的活動正在廣大職工中展開。
  為了寓教于樂,豐富職工的文化生活,公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶祝活動、“三八”大型女工文藝匯演、廣場文藝演出,協(xié)助團委搞好青年歌手大賽。
  組隊參加了衢州市第二屆運動會的個項目比賽,目前,金牌數(shù)名列第一。在月份的全民健身月中,舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理,有序開放,較好地豐富了職工的文化生活,工人文化宮在被評為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,被推薦為全國職工體育示范基地。
  工會宣傳工作進(jìn)一步加強。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,落實了全年工會宣傳報道工作。繼續(xù)與《巨化報》合辦(工會園地)征文,《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會網(wǎng)頁信息量增大,各單位涌躍來稿,有的單位工會主席親自寫稿,工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高。
  四、創(chuàng)新工會工作,增強工會活力
  上半年,公司各級工會工作抓重點、求創(chuàng)新。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。各級工會按照要求,大膽實踐,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。在加強工會自身建設(shè)中,開展了⒊**年度“職工之家”建設(shè)考核及評選工作,表彰了一批工會先進(jìn)集體和個人。
  為提高工會干部素質(zhì),組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強工會理論研究工作,公司工會根據(jù)《巨化集團公司思想政治工作研究會章程》規(guī)定,下發(fā)了《關(guān)于做好工會理論研究工作的意見》文件,同時確定了**年 ……(未完,全文共5961字,當(dāng)前僅顯示2094字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見》
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