目錄/提綱:……
一、二〇〇五年上半年檢查工作概括
(一)開展貨物運輸發(fā)票比對異常檢查工作
一是存根聯(lián)與抵扣聯(lián)金額不符二是開具日期不符三是單位識別號不符
(二)民政福利企業(yè)專項檢查
(三)開展對水泥及水泥制品企業(yè)的陽光稽查和重點檢查
(四)開展涉外企業(yè)的專項檢查工作
二、分行業(yè)分析
(一)民政福利企業(yè)
三是有些企業(yè)的會計核算明顯失真
四是企業(yè)費用支出等缺乏真實有效憑據(jù)
一是“賬外有賬”
二是“人外有人”
三是“廠外有廠”
(二)涉外企業(yè)
三、分稅種分析
(一)資源稅
(二)企業(yè)所得稅
二是東升化工、格林礦冶查補萬元,占查補收入的%
一、繼續(xù)開展對馬鋼股份公司的稽查工作
二、開展對飲食服務(wù)業(yè)專項檢查工作
三、與公安、國稅聯(lián)合開展打擊虛開用于抵扣稅款發(fā)票等涉稅違法犯罪專項斗爭工作
……
市地稅稽查局稅收分析
二〇〇五年上半年,在省稽查局和地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,積極調(diào)整工作思路,不斷創(chuàng)新和完善稽查模式,強化日常管理,細化內(nèi)部考核,稽查案件質(zhì)量有了顯著提高。上半年共審結(jié)案件起,去年同期審結(jié)戶,同比下降%;查補稅款、基金費、罰款、加收滯納金共計萬元,去年同期萬元,同比下降%,其中查補稅款萬元,去年同期查補萬元,同比下降%;罰款萬元,去年同期萬元,同比下降%;加收滯納金萬元,去年同期加收萬元,同比上升%;查補基金費萬元,去年同期查補萬元,同比下降%。上半年查補稅款中,企業(yè)所得稅萬元,占總收入%;營業(yè)稅萬元,占總收入%;個人所得稅萬元,占總收入%;資源稅萬元,占總收入%;滯納金加收萬元,占總收入%;罰款萬元,占總收入%;其它占%。上半年均戶查補稅款、處罰率、滯納金加收率,比去年同期都有大幅增長,本期均戶查補稅款萬元,去年同期查補稅款萬元,同比增長%;本期處罰率%,去年同期為%,同比增長%;本期滯納金加收率%,去年同期為%,同比上升%。
一、二〇〇五年上半年檢查工作概括
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略753字,正式會員可完整閱讀)……
開展**年地方稅收專項檢查工作的通知》(皖地稅函〔〕號)要求,在省稽查局鋼鐵企業(yè)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,我局于月份起具體實施對馬鋼股份有限公司的實地檢查和對馬鋼(集團)控股有限公司陽光稽查的自查工作。截止到月日,馬鋼(集團)控股
有限公司下屬家單位,除家單位注銷、家單位未申報外,其余家單位都填報了自查補稅申報表,自查補繳稅款萬元,稅種涉及營業(yè)稅、城建說、印花稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅和教育費附加等稅費,其中個人所得稅就達萬元,占自查補繳稅款。
另外,對馬鋼股份公司的實地檢查,正有條不紊的進行著,預(yù)計月底將完成全部稽查任務(wù)。
六)繼續(xù)加大對舉報案件的查處力度
上半年查處各類舉報案件起,共查補稅款萬元。
二、分行業(yè)分析
(一)民政福利企業(yè)
我市的民政福利企業(yè)主要從事服裝、化工、選礦、紙箱、冶金耐磨制造等行業(yè),技術(shù)含量小、附加值低,通過本次專項檢查,共查補稅款、基金費共計萬元,占上半年查補收入的%,該行業(yè)主要存在下列問題:
、逼髽I(yè)財務(wù)管理不規(guī)范
一是有些民政福利企業(yè)賬簿設(shè)置不健全,沒有“原材料”、“產(chǎn)成品”明細賬,僅憑自制憑證確定產(chǎn)品成本,隨意性大。
二是企業(yè)的現(xiàn)金管理混亂,生產(chǎn)經(jīng)營過程中大量使用現(xiàn)金交易,又缺乏對現(xiàn)金的有效監(jiān)控。如某包裝材料廠,所有原始憑證中均沒有經(jīng)辦人、復(fù)核人、審批人簽字,僅憑一份發(fā)票就可以支出萬元的現(xiàn)金。更有甚者,一些企業(yè)到國稅機關(guān)開具大額門票,連收款人是誰都不知道,就可以支出幾十萬的現(xiàn)金。
三是有些企業(yè)的會計核算明顯失真。如某福利企業(yè),長期保持萬元以上的庫存現(xiàn)金,**年年末現(xiàn)金余額高達萬元,與經(jīng)營常規(guī)不符。**年末企業(yè)賬面
銀行存款萬元,但通過核查其開戶銀行發(fā)現(xiàn),銀行實際存款余額僅萬元。
四是企業(yè)費用支出等缺乏真實有效憑據(jù)。盡管所調(diào)查的企業(yè)殘疾人安置比例都達到了,可享受企業(yè)所得稅全額免征,但仍發(fā)現(xiàn)企業(yè)在成本費用的列支上存在諸多問題。**年調(diào)增應(yīng)納稅所得額萬元;**年調(diào)增應(yīng)納稅所得額萬元。
主要表現(xiàn)在:成本費用超標(biāo)準(zhǔn)列支;白條、收據(jù)、自制單據(jù)、甚至無任何單據(jù)列支支出;個人消費、福利費支出、非本單位人員支出進入企業(yè)費用。具體如下:
*項目
***年
***年
*合計
*不合法票據(jù)
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*收據(jù)
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*白條
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*無單無據(jù)
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*估價入賬
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*業(yè)務(wù)招待費
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*工資
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*資本性支出
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*折舊
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*個人消費支出
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*福利進入成本
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*非本單位人員支出
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*費用預(yù)提未交
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*返還增值稅不作補貼收入
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*以前年度支出
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*稅收滯納金、罰款等
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*合計
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、蔡搱蟀仓帽壤,享受減免稅
從企業(yè)賬面看,**年家企業(yè)全部職工人,其中殘疾人員人,殘疾人員占全部職工的;**年家企業(yè)全部職工人數(shù)人,殘疾人員人,殘疾人員占,“四表一冊”齊全。實地檢查發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)的安置比例并不真實。其主要方式有:
一是“賬外有賬”。企業(yè)賬面工資表中只反映部分正常職工和全部殘疾職工人數(shù),達到減免稅所需的安置比例,另外一部分正常職工不做工資表,其工資支出不在賬面列支。
二是“人外有人”。只在賬面反映少部分正常工人以達到安置比例,其余生產(chǎn)工人工資通過臨工工資 ……(未完,全文共4189字,當(dāng)前僅顯示2116字,請閱讀下面提示信息。
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