淺談新時期如何做好企業(yè)團工作

目錄/提綱：……
一、企業(yè)團組織的工作定位
二、在日常工作中加大樹立創(chuàng)新意識的力度
一是要在思想意識教育工作上加大創(chuàng)新力度
二是加大技術(shù)創(chuàng)新力度
三、加強安全生產(chǎn)意識和樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
一是樹立牢固安全生產(chǎn)意識
二是在青年團員中倡導(dǎo)“我就是企業(yè)安全生產(chǎn)的代表”的理念
三是在青年團員中樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
二要進行“標(biāo)桿管理”，在團員青年中樹立典型，進行“比、學(xué)、趕、超”
三要加強細(xì)節(jié)教育，增強服務(wù)意識
四、進一步加大培養(yǎng)青年成才力度和耐心
一是在優(yōu)質(zhì)完成日常工作中加速成才
三要主動工作，開拓創(chuàng)新，多想辦法、多出主意、多提方案、多拿高招
二是加大培養(yǎng)青年成才的耐心
三是加大力度做好“推優(yōu)”入黨工作
四是為青年團員多搭建展現(xiàn)自我的舞臺
五是做好青年_工作
五、靈活開展的各種各樣的主題團活動
一是要求配戴團徽上崗工作
三是組織“看電網(wǎng)”活動
四是定期開展學(xué)習(xí)論壇
五是不定期組織公益活動，提升企業(yè)形象
六是成立業(yè)余特長人才儲備庫
七是不定期組織各種活動
……

　　團員青年是企業(yè)的未來、是“生力軍”，是企業(yè)黨組織的助手和后備軍。他們善于接受新鮮事物，思維敏捷，思路開闊，是一個活躍的_，他們的聰明才智在企業(yè)的工作中起著不可估量的作用。
　　企業(yè)團組織，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是企業(yè)與青年之間的橋梁和紐帶，是企業(yè)與青年人之間緩沖的組織，肩負(fù)重協(xié)助企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對青年團員的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)工作。要開展好企業(yè)團工作，企業(yè)團組織必須做好以下幾點：
　　一、企業(yè)團組織的工作定位
　　團組織在黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下要有所作為地開展日常工作，充分發(fā)揮團組織的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體就是要以企業(yè)黨政工作的中心和重點為團組織工作的中心和重點。團組織能否發(fā)揮作用以及發(fā)揮的大小關(guān)鍵是看它對黨政中心工作的服務(wù)程度、推動力度。行動上表現(xiàn)為黨叫干什么，團就干什么，干好什么；思想上表現(xiàn)為黨想什么，團就想什么。
　　二、在日常工作中加大樹立創(chuàng)新意識的力度
　　任何事物想要有發(fā)展就必須進行創(chuàng)新，團工作更是如此。

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服務(wù)意識。一要杜絕鐵飯碗的思想，認(rèn)識到只有為社會、為人民作好供電服務(wù)，取得廣大人民的認(rèn)可，才能稱之為合格的電力企業(yè)員工。二要進行“標(biāo)桿管理”，在團員青年中樹立典型，進行“比、學(xué)、趕、超”。三要加強細(xì)節(jié)教育，增強服務(wù)意識。差距從細(xì)節(jié)開始，細(xì)節(jié)決定成敗。1%的細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致100%的失敗。
　　四、進一步加大培養(yǎng)青年成才力度和耐心。
　　才華、專長、能力未得充分的發(fā)展與顯露，因而難于恰當(dāng)?shù)毓懒孔陨韮r值，經(jīng)常搖擺于自傲與自卑之間，這是青年普遍的心態(tài)。團組織加以恰當(dāng)?shù)年P(guān)心和引導(dǎo)，加速青年早日成才。
　　一是在優(yōu)質(zhì)完成日常工作中加速成才。要按我局譚瓊局長在先進性教育中所上黨課的要求“一要愛崗敬業(yè)、忠于職守，干一行、愛一行、專一行、精一行；二要立足本職，干出業(yè)績，勤學(xué)習(xí)、善思考、重實踐、出實績；三要主動工作，開拓創(chuàng)新，多想辦法、多出主意、多提方案、多拿高招�！睂Υ粘９ぷ�。樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，管好自己的人，辦好自己的事，把各項工作才能落到實處，在完成日常工作的過程中促進自身的成才。
　　二是加大培養(yǎng)青年成才的耐心。團組織要幫助團員青年制定職業(yè)生涯設(shè)計。鼓勵青年團員在工作中積極進取、有所作為，幫助他們實現(xiàn)自己人生價值。引導(dǎo)青年團員將自身的成長進步與企業(yè)的健康發(fā)展有機的融合起來，將個人的理想抱負(fù)與實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)有機融合起來，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。樹立“企業(yè)是我們的根”這一理念，使青年團員積極主動融入企業(yè)，為企業(yè)貢獻青春。
　　三是加大力度做好“推優(yōu)”入黨工作。團是黨的助手和后備軍，團組織要為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。團組織要加大“推優(yōu)”工作力度，把“推優(yōu)”的重點放在培養(yǎng)教育上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個，推薦一個，確保“推優(yōu)”質(zhì)量。
　　四是為青年團員多搭建展現(xiàn)自我的舞臺。在教育引導(dǎo)青年員工在工作中有“為”才有“位”的同時給青年員工創(chuàng)造出展現(xiàn)自己青春才華的“位”。如團組織在主辦各種主題活動時，可交由基層組織承辦，搭建青年團員充分展示自身才華的舞臺，將其中涌現(xiàn)出的佼佼者作為“推憂”對象，推薦給黨政領(lǐng)導(dǎo)。
　　五是做好青年_工作。個人的力量有時是非常渺小的，團組織有黨的領(lǐng)導(dǎo)，還有單位的支持。當(dāng)青年團員的正當(dāng)權(quán)利受到損害時，團組織要在危難時挺身而出，去維護青年團員的正當(dāng)權(quán)益。團組織的“雪中送炭”，使青年團員感受到單位的溫暖，無后顧之憂專心工作。
　　五、靈活開展的各種各樣的主題團活動
　　團組織在組織開展各種各樣的主題團活動時，不能只為了開展活動而開展活動，要在活動的開展中培養(yǎng)，引導(dǎo)參與者，提升參與者的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，并通過活動參與者引導(dǎo)身邊的員工，從而進一步推動企業(yè)各項工作的開展。
　　一是要求配戴團徽上崗工作。團干、對外窗戶單位的團員必須配戴團徽上崗。通過佩帶團徽上崗，亮出身份，樹立形象，時時處處自覺接收別人監(jiān)督，并進行自我監(jiān)督，增強團員意識。
　　二是結(jié)合目前安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，組織開展“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻一計”青年演講比賽和網(wǎng)絡(luò)征文活動，通過活動的開展，促進青年團員之間的相互認(rèn)識，相互學(xué)習(xí)。同時促進企業(yè)安全文化的交流，促進企業(yè)安全文化的進一步完善與發(fā)展。
　　三是組織“看電網(wǎng)”活動。幫助廣大人民群眾了解電網(wǎng)運行，進行安全用電、節(jié)約用電常識教育，并通過這項活動幫助廣大人民群眾正確認(rèn)識當(dāng)前電力緊缺的緊張形勢，感受韶關(guān)供電局為保證韶關(guān)市電力供應(yīng)所付出的努力。
　　四是定期開展學(xué)習(xí)論壇。論壇形式可以多樣化，就安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作或青年人關(guān)心的熱點、難 ……（未完，全文共2984字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談新時期如何做好企業(yè)團工作》）