破解流動黨員教育管理難題
流動黨員的教育管理是黨的先進(jìn)性建設(shè)中的一個新課題。目前,流動黨員教育管理面臨著許多新情況新問題,要求我們堅(jiān)持與時俱進(jìn),整合各方面力量,建立健全有關(guān)機(jī)制,著力解決流動黨員教育難、管理難、活動難、作用發(fā)揮難等問題,不斷增強(qiáng)流動黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
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格、規(guī)范、有序的管理,保持黨員先進(jìn)性就失去了保證。流動黨員管理難,難在崗位變動頻繁、隊(duì)伍不穩(wěn)定、管理不到位。因此,應(yīng)完善動態(tài)管理機(jī)制,建立融登記、核實(shí)、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)于一體的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)有序管理;完善黨組織組建機(jī)制,建立督查考核、結(jié)對共建等保障制度,采取獨(dú)立、聯(lián)合、掛靠等方式,把流動黨員較多的“兩新”組織中的黨組織建立健全起來,擴(kuò)大黨組織的覆蓋面;完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制,立足企業(yè)需要,圍繞崗位特點(diǎn),創(chuàng)新流動黨員管理的目標(biāo)、內(nèi)容和方式。
依托“三支力量”,解決活動難問題。保持黨員先進(jìn)性,要有活動來推動,要有平臺來保證。在流動黨員較多的“兩新”組織中,黨的力量相對薄弱,工作缺少抓手,黨員活動難以開展。這就需要依托
農(nóng)村(社區(qū))黨組織的力量和黨建資源優(yōu)勢,實(shí)行結(jié)對共建;依托社會群眾團(tuán)體在_、服務(wù)方面的法律地位和職能優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)同步推進(jìn)、優(yōu)勢互補(bǔ);依托企業(yè)主和投資者,把黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)合起來,推動黨建工作順利開展。
構(gòu)建“三個體系”,解決作用發(fā)揮難問題。流動黨員兼具黨員和雇員雙重身份,“打工賺錢、回家過年”的思想較重,先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。因此,應(yīng)構(gòu)建評價體系,針對流動黨員 ……(未完,全文共1024字,當(dāng)前僅顯示651字,請閱讀下面提示信息。
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