人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
（一）加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，不斷統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
（二）落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
一是切實(shí)加強(qiáng)了局黨組自身建設(shè)
二是不斷加大對(duì)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理教育力度
三是狠抓黨員干部的管理教育工作
（三）全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
（四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政促勤政
二、認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，整體推進(jìn)各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作有了突破性進(jìn)展
（二）社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)
（三）引人引智和緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)工作成效顯著
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)率明顯提高
（五）通過加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)
二是開展了《公務(wù)員法》的培訓(xùn)
三是開展電子政務(wù)培訓(xùn)
四是開展學(xué)習(xí)普通話的活動(dòng)
（七）積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)及_工作
……

　　今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)，圍繞做好人事勞動(dòng)和保障工作促發(fā)展、保穩(wěn)定、_益，積極調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，狠抓崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　一、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
　　局黨組堅(jiān)持把抓好班子、帶好隊(duì)伍、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)作為完成繁重工作任務(wù)的保證措施。一年來，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求，從抓學(xué)習(xí)入手，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；以落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，以推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作為重點(diǎn)，制定并落實(shí)了一系列改進(jìn)服務(wù)的措施，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門思想觀念、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，不斷統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。局黨組堅(jiān)持把理論政策學(xué)習(xí)擺在突出位置，制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)安排意見，認(rèn)真落實(shí)了集中學(xué)習(xí)制度，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
力度。年初，黨總支與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署。三是狠抓黨員干部的管理教育工作。建立了干部監(jiān)督警示、考察公示等一系列制度，基本實(shí)現(xiàn)了干部監(jiān)管的規(guī)范化。深入開展了理想信念、艱苦奮斗、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、黨紀(jì)法規(guī)的普及教育，黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
　�。ㄈ┤媛鋵�(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。我局建立健全了24項(xiàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度，規(guī)范了各項(xiàng)行政行為。我們堅(jiān)持以規(guī)范行_力行使為著力點(diǎn)，以便民惠民為落腳點(diǎn)，以政務(wù)公開透明為基本要求，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標(biāo)，積極推行行_力公開透明運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在社會(huì)的公信度。就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同管理等實(shí)行了上門服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)，有效杜絕了“四難、四亂”和“不作為、亂作為”的問題。大力推行文明規(guī)范服務(wù)，進(jìn)一步修訂完善了《樂亭縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要業(yè)務(wù)辦理程序》，規(guī)范了受理、初審、復(fù)核、審批四個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任、權(quán)力、完成時(shí)限以及達(dá)到職責(zé)的工作效率。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年下基層都在100天以上，帶隊(duì)開展大型調(diào)研活動(dòng)10余次，幫助基層解決了大量涉及職工群眾切身利益的問題。從“民主評(píng)議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)”征求意見結(jié)果看，對(duì)我局工作的總體滿意率為100%。
　�。ㄋ模┞鋵�(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政促勤政。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，狠抓了廉政規(guī)范和規(guī)章制度的落實(shí)。一是我們按照“三個(gè)代表”的要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和宗旨教育，開展了解決好“三個(gè)為什么”問題的討論活動(dòng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。二是我們健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，三是進(jìn)一步落實(shí)了局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告、黨風(fēng)廉政情況報(bào)告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，從而維護(hù)了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門廉潔勤政為民的良好形象。
　　二、認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，整體推進(jìn)各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作
　　一年來，我們按照縣委、縣政府和上級(jí)對(duì)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，以目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，以狠抓落實(shí)、創(chuàng)新工作為重點(diǎn)，以切實(shí)維護(hù)職工群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作有了很大突破。
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了突破性進(jìn)展。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的101%；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3276人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人，其中“4050”大齡就業(yè)對(duì)象316人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的142%、102%和158%；為從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款80人，發(fā)放貸款金額126萬元，完成全年任務(wù)指標(biāo)的160%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人，其中勞務(wù)輸出3635人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110%和102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下，低于市達(dá)4.0%任務(wù)指標(biāo)；在陽光培訓(xùn)工作中，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)8460人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的94%；完成技能培訓(xùn)1620人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的108%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)166人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的111%；另外，為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1041萬元，為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進(jìn)行了人事檔案保管或人事 ……（未完，全文共5261字，當(dāng)前僅顯示1847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告》）