關(guān)于我區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、我區(qū)近幾年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的回顧
（一）建立機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
（二）摸清情況、明確任務(wù)
（三）整合資源、齊抓共管
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)、推動(dòng)轉(zhuǎn)移
（五）廣開渠道，促進(jìn)就業(yè)
二、當(dāng)前城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)
三、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作機(jī)制
四、統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重點(diǎn)工作
（一）面向市場(chǎng)，大力開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，大力推行職業(yè)資格證書制度
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　　關(guān)于我區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況的報(bào)告
　　
　　一、我區(qū)近幾年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的回顧
　　2002年以來，區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹國家和市委、市政府的方針政策，堅(jiān)持把城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為一項(xiàng)事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局的“民心工程”和“黨政一把手”工程，
　　結(jié)合長(zhǎng)壽實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效顯著。從2003年到2005年底，共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力9.6萬人，累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力19.7萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員12956人，指導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)13422人，幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3960人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。
　　我區(qū)開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作主要采取了以下措施：
　　（一）建立機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
　　2005年6月，成立了區(qū)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，由燕平區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，陳明忠、申雄兩位副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，區(qū)勞動(dòng)保障局、農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局等二十個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。各街鎮(zhèn)和有關(guān)部門也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)出成果、見實(shí)效，形成了上下一心、齊抓共
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門、街鎮(zhèn)年終考核的重要內(nèi)容，加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)培訓(xùn)、推動(dòng)轉(zhuǎn)移
　　加強(qiáng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加勞動(dòng)者收入，推動(dòng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化進(jìn)程工作中帶有戰(zhàn)略意義的一項(xiàng)措施。我區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)按照“先培訓(xùn)后輸出，以培訓(xùn)促輸出，定向培訓(xùn)定向輸出”的要求，實(shí)行由定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校自主招生、自主培訓(xùn)、自主管理、自主聯(lián)系就業(yè)的“四自主”原則，加大培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。
　　在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選定上，堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作，招標(biāo)選校。通過公開招標(biāo)，統(tǒng)一審批確定了18所定點(diǎn)學(xué)校，培訓(xùn)工種覆蓋計(jì)算機(jī)、家政、保安、廚師、餐飲、縫紉、電工、焊工、車工、建筑工等20余個(gè)工種，2003年至2005年共培訓(xùn)29646人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)25922人。目前，我區(qū)基本上形成了以職業(yè)高中、農(nóng)廣校、技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)單位為培訓(xùn)主體，其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系。
　　在培訓(xùn)模式上，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)方向開展靈活多樣的培訓(xùn)：一是把就業(yè)崗位采集與培訓(xùn)聯(lián)系起來，進(jìn)行“訂單式”培訓(xùn)；二是把我區(qū)兩大園區(qū)建設(shè)與培訓(xùn)聯(lián)系起來，進(jìn)行“定向型”培訓(xùn)；三是把異地就業(yè)或勞務(wù)輸出對(duì)職業(yè)技能的要求與培訓(xùn)結(jié)合起來，進(jìn)行“輸出型”培訓(xùn)；四是把特困農(nóng)民的扶貧工作與培訓(xùn)結(jié)合起來，進(jìn)行“扶持型”培訓(xùn)等。
　　如行知學(xué)校、東新職高、藍(lán)盾培訓(xùn)學(xué)校與廣東、福建、江蘇等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)聯(lián)系，掌握用工需求，簽訂合同，按訂單培訓(xùn)。海天學(xué)校針對(duì)兩大園區(qū)對(duì)操作工需求較大的實(shí)際，集中開展車工、鉗工、焊工等技能培訓(xùn)，為園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)實(shí)用型人才。
　�。ㄎ澹⿵V開渠道，促進(jìn)就業(yè)
　　實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。我們?cè)趧趧?dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道。按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的原則，不斷改善就業(yè)環(huán)境，多途徑開辟就業(yè)門路，創(chuàng)造就業(yè)崗位。
　　一是注重發(fā)揮長(zhǎng)壽自身的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加快“兩園一區(qū)一商圈”（晏家工業(yè)園區(qū)、化工園區(qū)、長(zhǎng)壽湖旅游景區(qū)、中心商圈）建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng)。建滔天然氣化工公司、重慶國際復(fù)合材料公司、重慶長(zhǎng)揚(yáng)熱能公司、福安藥業(yè)公司等園區(qū)企業(yè)提供就業(yè)崗位2196個(gè)，招聘各類下崗失業(yè)人員1836人。根據(jù)園區(qū)建設(shè)規(guī)模預(yù)測(cè)，未來三年，兩個(gè)園區(qū)將新增勞動(dòng)密集型崗位近3萬個(gè)，兩大園區(qū)的加快發(fā)展對(duì)促進(jìn)就業(yè)發(fā)揮了巨大作用。通過打造協(xié)信中心商圈和桃花新城建設(shè)，繼續(xù)拓展商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)渠道。目前中心商圈已初具規(guī)模，吸引了新世紀(jì)、時(shí)代華納、國美電器等知名企業(yè)入駐，提供就業(yè)崗位2100個(gè)。
　　二是面向區(qū)內(nèi)、區(qū)外兩個(gè)市場(chǎng)，加強(qiáng)勞務(wù)輸出，不斷拓展就業(yè)空間。加快調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織，以重慶恒河農(nóng)業(yè)科技公司、榮達(dá)集團(tuán)、長(zhǎng)壽水禽公司、程文農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司等為龍頭，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，積極引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力通過農(nóng)業(yè)的深度開發(fā)來擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就地、就近就業(yè)。同時(shí)按照“積極鼓勵(lì)、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、規(guī)范管理”的要求和“就業(yè)一人、脫貧一家”的思路，全方位拓展勞務(wù)輸出渠道，努力提高勞務(wù)輸出的組織化程度，發(fā)展了一批勞務(wù)輸出組織，在北京、廣東、福建、上海等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。并與廣西勞動(dòng)廳、福建省泉州市和廣東省惠州市、鶴山市勞動(dòng)局簽訂了對(duì)口支援勞務(wù)輸出協(xié)議。通過勞務(wù)輸出，擴(kuò)大了求職者的就業(yè)門路，緩解了我區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。近三年共組織輸出下崗失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力72649人。通過開展勞務(wù)轉(zhuǎn)移和輸出，勞動(dòng)者學(xué)到了技術(shù)，增長(zhǎng)了見識(shí)，涌現(xiàn)出了一批外出務(wù)工返鄉(xiāng)帶頭致富和幫助群眾致富的先進(jìn)典型。如雙龍鎮(zhèn)江濤，在外出打工過程中增長(zhǎng)了才干，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了重慶潤(rùn)江水泥公司，年產(chǎn)量達(dá)100萬噸，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力350人就業(yè)。石堰鎮(zhèn)麒麟村村委會(huì)主任余安全，在外出打工學(xué)到實(shí)用技術(shù)后，毅然放棄優(yōu)厚的物質(zhì)條件回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民種植枇杷1500余畝，為全村脫貧致富起到了示范帶頭效應(yīng)。通過典型引路，推動(dòng)了我區(qū)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作。
　　二、當(dāng)前城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)
　　當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和改革的不斷深入，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作已進(jìn)入了新 ……（未完，全文共8232字，當(dāng)前僅顯示2248字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于我區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況的報(bào)告》）