市勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年工作目標(biāo)完成情況
（一）勞動就業(yè)工作
（二）、社會保險工作
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作
（四）、勞動保障監(jiān)察工作
（五）、勞動爭議和仲裁工作
（六）、勞動保障基礎(chǔ)工作
二、主要做法和工作特色
（一）強化就業(yè)指導(dǎo)，加速城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移輸出
（二）強化技能培訓(xùn)工作，提高勞動者技能水平
（三）強化規(guī)范管理，推進社會保險深入發(fā)展
（四）強化執(zhí)法，維護勞動者合法權(quán)益
（五）突出特色，力求工作創(chuàng)新
三、存在的問題
四、下半年工作重點
（一）抓好就業(yè)和再就業(yè)工作
（二）繼續(xù)抓好社會保險擴面征繳和社會保障體系建設(shè)工作
（三）抓好職業(yè)教育和技能培訓(xùn)鑒定工作
（四）抓好爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作
（五）抓好勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)
……
**市勞動和社會保障局
　　2006年上半年工作總結(jié)
　　
　　2006年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動和社會保障局緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展，_、構(gòu)建和諧**和年初確定的工作目標(biāo)，以勞動就業(yè)和技能培訓(xùn)為中心，以社會保障體系建設(shè)為重點，團結(jié)奮斗，務(wù)實求真，開拓進取，各項工作都取得了較好成績。
　　一、上半年工作目標(biāo)完成情況
　　（一）勞動就業(yè)工作。一是就業(yè)和再就業(yè)情況。上半年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1658本，為下崗失業(yè)人員減免稅費379萬元，落實崗位補貼17.7萬元；新建再就業(yè)基地1個（皇莊集貿(mào)市場），占全年任務(wù)2個的50%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2621人，占全年任務(wù)5000人的52.4%；幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1675人，占全年任務(wù)3210人的52.2%（其中:幫助困難人員再就業(yè)624人，占年任務(wù)1210的51%；幫助“4050”人員再就業(yè)408人，占任務(wù)810人的50.4%，幫助雙下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)246人，占任務(wù)400人的61.5%）。失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。二是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。上半年，共舉辦3次較大規(guī)模勞務(wù)交流會，占年任務(wù)4次的75%；勞動部門組織職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出2385人，占全年任務(wù)3500人的68%。農(nóng)村
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作；1-6月份共支付各項社會保險費7773.72元，支付率為100%，其中：①發(fā)放11879名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金2800萬元；②發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位離退休人員5191人養(yǎng)老金3721萬元（退休費3675萬元，喪葬撫恤費46萬元）；③支付醫(yī)保費963萬元（統(tǒng)籌金651萬元，個人帳戶312萬元）；④支付工傷保險金36人15萬元；⑤支付生育保險金8人1.84萬元；⑥發(fā)放失業(yè)保險金8130人次130.88萬元；⑦離休干部兩費統(tǒng)籌實際征收94萬元，發(fā)放284人142萬元。四是社保福利工作。按政策做好了企業(yè)職工退休審批工作。初審企業(yè)正常退休人員檔案450份。辦理企業(yè)正常退休人員373人。初審企業(yè)特殊工種退休人員檔案57份。辦理企業(yè)特殊工種退休37人。初審機關(guān)事業(yè)單位退休人員檔案118份。辦理機關(guān)事業(yè)單位正常退休89人，初審機關(guān)事業(yè)單位特殊工種退休人員檔案5人，辦理機關(guān)事業(yè)單位特殊工種退休2人。審批企業(yè)退休死亡職工和遺屬生活困難補助81人，負責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)資工作，5月以來共為126家單位，2874名離退休老同志增資68650元。鑒定因工、非因工和因病40人。上半年共鑒定工傷40人占全年任務(wù)的80%。共受理工傷事故59起，其中：已認定47起，5起已對用人單位下達《調(diào)查通知書》。五是退管服務(wù)工作。①開展了**市孤身老人調(diào)查，初步調(diào)查社區(qū)30個，企業(yè)離退休員工7000多名，掌握了一手材料，為退休人員公寓建設(shè)做準(zhǔn)備；②完成了活動中心配套建設(shè)剎尾工作；③開展了兩次大型娛樂活動，4月底組織開展了第二屆離退休人員中國象棋賽，5月中旬舉辦了老年健康知識講座;④離退休人員和死亡職工遺屬見面率和指紋采集率達到98%。
　�。ㄈ�、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。一是實訓(xùn)基地建設(shè)工作。局成立了占地20畝的就業(yè)訓(xùn)練中心，一次可培訓(xùn)500人；**技校成立了柴湖分校，爭取資金1000萬元，擴大了辦學(xué)規(guī)模。**技校正積極申報為國家級重點技工學(xué)校，投資300萬元的綜合教學(xué)大樓已經(jīng)動工興建；技校文集辦學(xué)基地效果明顯，受到省委俞書記的肯定。整頓規(guī)范了民辦培訓(xùn)機構(gòu)，提高了辦學(xué)檔次。二是職業(yè)技能培訓(xùn)工作。上半年開展職業(yè)技能培訓(xùn)19288人次，占年任務(wù)37480人次的52%。其中：指導(dǎo)就業(yè)訓(xùn)練中心開展就業(yè)前培訓(xùn)505人，占年任務(wù)1000人的50%；指導(dǎo)就業(yè)局開展免費再就業(yè)培訓(xùn)2532人次，占年任務(wù)5000人的50%；指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)10380人次，占年任務(wù)20000人的52%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人次，占年任務(wù)180人的50%；組織企業(yè)開展培訓(xùn)3173人次，占年任務(wù)6000人的53%；組織民辦學(xué)校培訓(xùn)2608人次，占年任務(wù)5000人的52%。三是職業(yè)技能鑒定工作。上半年組織職業(yè)技能鑒定3456人次，占年任務(wù)9500的37%。其中特種行業(yè)技術(shù)工人及汽車駕駛員鑒定264人次，占年任務(wù)500人的53%。
　�。ㄋ模�、勞動保障監(jiān)察工作。一是年檢工作。今年共年檢用人單位612家，占年任務(wù)600家的102%，涉及職工43203人，其中國家機關(guān)65家，職工4078人；事業(yè)單位286家，職工15640人；企業(yè)240家，職工23180人；個體工商戶21家，雇工305人；二是專項檢查工作。二月份集中精力開展了關(guān)于清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆印?月上旬開始，對市轄區(qū)內(nèi)各用人單位、重點是外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶和大量招用農(nóng)民工的單位，進行社會保險和勞動合同專項檢查。上年立案39起，結(jié)案32起，收繳欠薪保障金50000元，收繳率為100%。農(nóng)民工勞動合同簽訂率達87%，參加工傷保險達75%；三是稽核工作。共下稽核通知書312份，書面稽核面達50%，實地稽核248家，實地稽核面達40%；四是開展為農(nóng)民工免費體檢活動。組織市中醫(yī)院的醫(yī)護人員在建設(shè)工地對200多名農(nóng)民工進行了免費體檢，并發(fā)放各類勞動保障相關(guān)政策宣傳資料1500份；現(xiàn)場受理各類用工投訴案件6起；為180名群眾進行了政策咨詢和現(xiàn)場答疑解惑。
　　（五）、勞動爭議和仲裁工作。元至六月，共受理勞動爭議案件24起，占年任務(wù)40起的60%，按期結(jié)案率100%，完成全年工作目標(biāo)60%，其中調(diào)解11起，裁決2起，其他11起。共鑒證勞動合同1526人，4578份，鑒證率100%。
　�。�、勞動保障基礎(chǔ)工作。一是抓好干部職工培訓(xùn)工作。舉辦培訓(xùn)班13期，組織10名業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)講課，印發(fā)培訓(xùn)資料1000多份，講課50多個小時。全系 ……（未完，全文共10040字，當(dāng)前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)》）