您的位置:新文秘網(wǎng)>>>>正文

淺議以德治官

發(fā)表時間:2006/7/30 10:25:30


  20世紀末葉,_同志縱覽國內(nèi)國際形勢,提出了以德_的重要思想。這一方針的提出,深化和延展了依法_的內(nèi)容和形式,是新時期全面加強黨員干部隊伍建設(shè)的治標治本措施之一。古人云:為官者,必須有德。只有不斷提升其自身道德修養(yǎng),才能通過言傳身教,提高廣大黨員干部的道德水平,達到_安邦的目的。因此,以德_必須以德治官。
  早在建國之初,_同志就曾深刻指出,_就是治吏,禮儀廉恥,國之四維,四維不張,國將不國!肮佟睘槊裰砺剩肮亠L(fēng)”決定民風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部絕大多數(shù)都是從基層一步步干起來的,他們的道德行為應(yīng)成為基層廣大干群的楷模和標桿。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己所倡導(dǎo)的道德身體力行,就會以自己的榜樣和模范行動,來影響廣大干群,他就有人格魅力,就有威望。相反,如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則,以道德來規(guī)范自己的行為,言行不一,甚至以權(quán)謀私、受賄放私都不以為恥,就不能做道德的表率,以德治官就會遇到很大阻力。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略637字,正式會員可完整閱讀)…… 
潔奉公,忠于職守,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。正是在這種背景下,廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的行動甚至生命實踐了為人民的利益鞠躬盡瘁、死而后已的時代諾言。正是在這種道德的要求下,使一代又一代黨員干部為了黨的事業(yè)和中華民族的復(fù)興艱苦奮斗、無私奉獻;也正是這些領(lǐng)導(dǎo)干部的典型示范作用,為黨在老百姓的心目中樹立了不朽的豐碑。
  但是,用一分為二的眼光來看,我們必須同時看到,隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日趨多樣化,不可避免地給人們的思想觀念帶來一些消極的影響。表現(xiàn)為一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部放松對自己的道德要求,甚至嚴重違背社會主義道德和共產(chǎn)主義道德。他們有的以掌權(quán)者自居,官氣熏天,惟我獨尊,不可一世;有的頤指氣使,作風(fēng)粗暴,甚至作威作福;有的辦事主觀武斷,既不依靠集體領(lǐng)導(dǎo),更不依靠廣大群眾;有的言行不一,說的一套,做的是另一套,甚至執(zhí)法犯法、違紀犯法、腐化墮落,等等。它渙散人心,消磨意志,損壞黨在群眾中的良好印象,與黨和人民對他們的道德要求與期望背道而馳,引起人民群眾的強烈不滿。如果任其滋長蔓延,勢必影響已形成的黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,阻礙黨的事業(yè)全面發(fā)展和中華民族的復(fù)興。
  以史為鑒,可知興替。以德治官不僅刻不容緩,而且任重道遠。那么,應(yīng)當怎樣以德治官呢?筆者作如下探討。
  以德治官首先要立德、樹官德,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部道德規(guī)范體系。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德從本質(zhì)上說,是一種職業(yè)道德,是他們在行使公共權(quán)力的過程中,在公共行政領(lǐng)域所應(yīng)遵循的道德要求,既包括作為個體的公職人員所應(yīng)遵循的要求,如公正廉潔、公正執(zhí)法、恪盡職守等,也包括作為_的行政機關(guān)所應(yīng)遵循的道德要求,如勤政、廉潔、務(wù)實、高效等。去年,中共中央出臺了《兩個條例》,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的道德行為規(guī)范作出了許多規(guī)定,這些規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)干部起到了較好的約束作用,但從已暴露出的問題來看,有些方面還失之過粗、過寬、過軟。因此,迫切需要將現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部道德規(guī)范加以充實和完善,并根據(jù)新形勢,針對新問題,如制定處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范等,使領(lǐng)導(dǎo)干部道德行為具體化、制度化。
  以德治官要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),充分發(fā)揮其自律積極性,不斷完善他律的實踐形式,實現(xiàn)自律與他律相結(jié)合。馬克思主義的道德學(xué)說認為,道德強調(diào)的是內(nèi)在的自律。這種自律不具有強制的性質(zhì),其表現(xiàn)通常是通過不斷地強化自身內(nèi)在的道德良知,逐步養(yǎng)成道德責(zé)任感和道德評判力,做到向_總書記指出的那樣:“自重、自省、自警、自勵”。因而,領(lǐng)導(dǎo)干部,都必須按照黨對干部職業(yè)道德原則的要求,以古人倡導(dǎo)的“君子檢身,常若有過”的認真態(tài)度,自覺地努力提高自己的道德修養(yǎng),時刻注意以德修身、以德力威、以德服眾,做德行操守的模范。當然,僅有自律還是遠遠不夠的,自律還要與他律相結(jié)合,德治尚需和法治同行并軌,就是要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部道德的監(jiān)督制約機制。從近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件來看,對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié),還沒有形成有效的監(jiān)督管理機制。因此,要盡快建立健全對領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效監(jiān)督的制度和機制,把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān);要加強主動監(jiān)督,把監(jiān)督的關(guān)口前移,把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督有機結(jié)合起來,做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里,監(jiān) ……(未完,全文共3544字,當前僅顯示1790字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺議以德治官》