政治思想工作論文:構(gòu)建和諧蘇州“運管”

目錄/提綱：……
一、營造團結(jié)互信的人文環(huán)境
一要相互信任
二要相互溝通
三要相互諒解
二、營造公平競爭的工作環(huán)境
三、營造開拓進取的管理和執(zhí)法環(huán)境
二是要克服社會上外來不良因素的干擾，把壓力變成動力
……

　　和諧社會是一曲交響樂，其音符說到底就是社會各階層的人和物，人和物的融合，才是社會和諧的基礎。五聲和，剛可聽；五色和，則成文；五味和，則可食。推及施政，“和諧”就是要協(xié)調(diào)各種利益，綜合不同意見，化解復雜矛盾，實現(xiàn)和諧共生，這不僅是社會發(fā)展的要求，同樣也是我們交通運管發(fā)展的要求，構(gòu)建和諧運管就需要我們每一個交通運管人除了盡責盡職外,更需要是人格優(yōu)化，多一些溝通理解，多一些換位思考，多一些支持奉獻。以主人翁的姿態(tài)維護我們良好的蘇州交通運管形象，才得以讓我們的運管之花常開不敗。筆者認為，如何營造“和諧”運管，就必須營造好以下三個環(huán)境。
　　一、營造團結(jié)互信的人文環(huán)境。
　　在日常生活和工作中要營造和諧的人際環(huán)境。首先我們的干部職工要在相處融洽上下功夫，要做到“三互”。一要相互信任。誠信就是要守信自重，一諾千金；友愛就是要相互
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略583字，正式會員可完整閱讀）……　
們運管工作做好、做出水平、做出成績。
　　二、營造公平競爭的工作環(huán)境
　　我們的每個單位都有這樣的現(xiàn)象，一般群眾意見多的地方，大部分都是領導沒有摒棄人情關、印象關、傳統(tǒng)關和辦事不公所至的，如果得不到充分的化解，矛盾往往會越積越多，最后就影響到單位工作的整體和諧和與和睦。因此要解決好這些問題，作為單位的上層建筑要首先要以人為本，著重要在建立公平競爭的制度上下功夫，要建立一套完善的公平競爭用人激勵機制，調(diào)動和保護好單位干部職工的積極性。一、是要充分識到營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境對人的生存和單位的今后發(fā)展有著非常的重要，要堅持正確的用人導向，通過營造公平競爭的平臺，多創(chuàng)造機會，努力使每個人都有用武之地，從而達到人人各盡所能、各得其所的目標。二、是要建立健全干部的任用機制、培訓機制、和交流機制。讓這些機制有利于公正、公平的競爭，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，為構(gòu)建和諧運管提供制度落實保證。三、是要緊緊圍繞建設和諧運管為工作重點，加大對單位干部職工的教育力度，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，正確解決生活和工作中產(chǎn)生的各種矛盾。要改變過去那種在用人員機制和調(diào)配上的不合理；人與人之間的不溝通；缺乏愛崗敬業(yè)精神；相互攀比意識、看人不順的妒嫉意識等，由此帶來的是辦事相互推諉，做好做壞一個樣，做多做少一個樣的這些不和諧思想。
　　三、營造開拓進取的管理和執(zhí)法環(huán)境
　　改革開放二十多年來的實踐證明，隨著人民的生活在不斷的提高，市民的素質(zhì)也在提高。相對管理人的法律意識明顯提高。因此，這對我們的無論是管理工作還是執(zhí)法工作都提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)。一、是我們不僅要對法律、法規(guī)知識的嫻熟和運用，更重的要不斷適應日益變化的運輸市場，尋找對策。近幾年來，由于外來“黑車”的有增無減；客運車輛的串線違章屢有發(fā)生；普通貨車危貨運輸?shù)挠畜@無險，嚴重影響著我們蘇州的運輸市場。因此，我們一方面要加大力度宣傳國家的法律法規(guī)，讓法律、法規(guī)知識深入人心。另一方面我們要不斷調(diào)整自己的工作思路，要善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，讓工作被動變?yōu)橹鲃樱炀氄莆諛I(yè)務知識和處理工作遇到的各種事務的工作能力。二是要克服社會上外來不良因素的干擾，把壓力變成動力。目前存在一些極少數(shù)相對管理人對法律知識的誤解和錢意識的作怪等一些因素，導致產(chǎn)生對我們工作人員的不理解、不信任，由此帶來的社會怪圈“你不熱情為我服務我就要投訴；你不細心工作影響了我的利益就要舉報，你如果侵犯了我的一點權(quán)利，我就讓電視臺新聞暴光”。往往會給我們的運管工作帶負面影響。因此，我們除了“身正不怕影子斜”以外，一方面要把本職工作做實、做細。另一方面我們只要相互理解、相互溝通，不謀私利，不搞特殊化，就不怕來自何方的壓力。怪圈自然會不吹自破。我們就可以理直氣壯的去管理，挺直腰桿去執(zhí)法。三、是我們要切實改變自己的工作作風，始終要把服務理念貫串于管理和執(zhí)法的工作之中。要改變過去的那種“臉難看、門難進、事難辦”的工作作風，把人性化管理、人性化執(zhí)法帶進工作中去，發(fā)揮其效能作用。在管理過程中，不要讓我們的 ……（未完，全文共2576字，當前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《政治思想工作論文:構(gòu)建和諧蘇州“運管”》）