勞動合同（3）

目錄/提綱：……
一、勞動合同期限
二、工作內(nèi)容
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
五、保險福利待遇
六、勞動紀律
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
八、經(jīng)濟補償與賠償
九、勞動爭議處理
十、其他
……

　　勞動合同書
　　甲方：＿＿＿＿＿＿
　　乙方：＿＿＿＿＿＿
　　簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
　　甲方
　　乙方
　　文化程度
　　性別
　　法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日
　　或委托代理人居民身份證號碼
　　參加本單位工作時間
　　＿＿年＿＿月＿＿日
　　郵政編碼
　　甲方地址家庭住址
　　所屬街道辦事處
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、勞動合同期限
　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同。
　　本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿＿
　　本合同＿＿＿＿＿＿終止。
　　二、工作內(nèi)容
　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
　　三、勞動保護和勞動條
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略643字，正式會員可完整閱讀）……　
方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于＿＿元。
　　五、保險福利待遇
　　第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
　　甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照＿＿執(zhí)行。
　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　六、勞動紀律
　　第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
　�。病乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
　�。�、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　�。�、被依法追究刑事責任的。
　　第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
　　１、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
　�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　�。场㈦p方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
　　第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
　�。�、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　�。�、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
　　３、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；
　�。�、義務服兵役期間的：
　　第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按＿＿＿＿＿＿辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
　　第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
　�。薄⒃谠囉闷趦�(nèi)的；
　�。�、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身_的手段強迫勞動的；
　�。�、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
　　第 ……（未完，全文共5143字，當前僅顯示1806字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動合同（3）》）