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當(dāng)前監(jiān)獄干警隊(duì)伍存在的問(wèn)題及對(duì)策思考

發(fā)表時(shí)間:2006/9/26 11:57:02
目錄/提綱:……
一、當(dāng)前干警隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題
二、發(fā)生上述問(wèn)題的原因
三、加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策
二要在開(kāi)展思想工作上下功夫,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)與干警談心交心制度
二是要爭(zhēng)取上級(jí)政府支持,確保“皇糧”、“囚糧”到位
……

  事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。江總書(shū)記曾經(jīng)指出:“各項(xiàng)工作都離不開(kāi)人的因素和物的因素,而歸根到底人的因素是根本的!比绾卧炀鸵恢Ц咚刭|(zhì)的監(jiān)獄干警隊(duì)伍?本文就以“一管之見(jiàn)”談點(diǎn)個(gè)人粗淺看法。
  一、 當(dāng)前干警隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題
  監(jiān)獄是國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)。監(jiān)獄人民警察擔(dān)負(fù)著法律賦予的“管理監(jiān)獄”的職責(zé),長(zhǎng)年累月戰(zhàn)斗在改造罪犯第一線,為穩(wěn)定社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn),是一支素質(zhì)較高,能打硬仗,黨和人民可以信賴的隊(duì)伍。但是,隨著改革開(kāi)放的不斷深入和知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢(shì),監(jiān)獄干警隊(duì)伍面臨著許多新的情況,也存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
  (一) 知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。近幾年,監(jiān)獄干警隊(duì)伍中接收了
  大批從學(xué)校畢業(yè)分配的新干警,為監(jiān)獄干警隊(duì)伍增添了新鮮血液,在一定的程度上改變了干警隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。但從整體情況看,干警隊(duì)伍中知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題依然存在。據(jù)筆者所在單位統(tǒng)計(jì),有大學(xué)本科文化程度的干警只有6.5%,大專文化程度的干警占43%,而中專以下文化程度的干警卻占50.5%,其中法律專業(yè)、監(jiān)所管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、心理教育專業(yè)以及適應(yīng)監(jiān)獄生產(chǎn)所需的各類(lèi)技術(shù)專業(yè)
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至連警服都不能按要求給干警配發(fā),更談不上福利待遇高,特別是看到社會(huì)上有的單位“上班清閑,晚上安全,工資照發(fā),獎(jiǎng)金照拿”的情況后,有的干警感到監(jiān)獄工作清苦、辛苦,認(rèn)為是走錯(cuò)了路,入錯(cuò)了門(mén),吃了虧,造成在工作上敷衍了事,積極性不高,千方百計(jì)尋找機(jī)會(huì)“跳槽”。這種經(jīng)不起艱苦環(huán)境磨練的情況雖然出現(xiàn)在極少數(shù)干警身上,但不同程度地反映了干警的心理狀態(tài)和獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)心不強(qiáng)的問(wèn)題。
  (四) 執(zhí)法意識(shí)淡化。據(jù)調(diào)查,當(dāng)前監(jiān)獄押犯中犯罪_結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化。主要存在財(cái)產(chǎn)型、智力型、累貫犯、涉黑涉毒犯增多。這些罪犯具有很大的腐蝕性、狡詐性、頑固性、幫派性和教唆性,其為人處事適應(yīng)性強(qiáng),善于察顏觀色、投其所好,見(jiàn)機(jī)行事。由于少數(shù)干警素質(zhì)較差,法制觀念不強(qiáng),加之有極少數(shù)罪犯與干警是老鄉(xiāng)、朋友,而面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境,對(duì)罪犯的反改造心態(tài)知道不多,原則性不夠強(qiáng),因此,很容易誤入罪犯設(shè)置的圈套。例如有的干警與犯人攀親道友,稱兄道弟。有的與犯人同桌共飲,購(gòu)買(mǎi)違禁物品和保管現(xiàn)金。在罪犯考核上,有的給罪犯打印象分、感情分、老鄉(xiāng)分。在減刑、假釋中徇私舞弊、等價(jià)交換,這是部分干警執(zhí)法不嚴(yán)、法律意識(shí)淡薄的具體表現(xiàn)。
  二、 發(fā)生上述問(wèn)題的原因
  綜上所述,干警隊(duì)伍中存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、警察意識(shí)淡薄、
  獻(xiàn)身精神不強(qiáng)、執(zhí)法意識(shí)淡化等問(wèn)題,究其原因,筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)方面:
  1、 素質(zhì)教育培訓(xùn)形式化。司法部規(guī)定從2000年起全國(guó)監(jiān)獄人民警察要進(jìn)行為期三年的基本素質(zhì)教育,這對(duì)提高干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)乃至改變知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的狀況無(wú)疑起到了很大的作用。但據(jù)調(diào)查,有的監(jiān)獄對(duì)干警素質(zhì)教育培訓(xùn)搞形式化,圖虛名。有的干警在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中只是為應(yīng)付考試而學(xué),考試過(guò)后,書(shū)本一丟,忘在腦后。有的從學(xué)校到參加工作,本來(lái)就沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)監(jiān)獄業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī),以及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)。對(duì)監(jiān)獄業(yè)務(wù)知識(shí)和警體知識(shí)在參加工作之前頭腦中是一片空白,雖然通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有一定的提高,但對(duì)部分干警來(lái)說(shuō)也只是一知半解,知之不多,掌握不深,更談不上在工作中運(yùn)用自如。
  2、 思想政治工作力度不夠。近幾年,由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,有的單位一方面偏重于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,放松了對(duì)干警的政治思想教育,在政治理論學(xué)習(xí)上形式單調(diào)、照本宣科,缺少靈活性和針對(duì)性,導(dǎo)致部分干警感到生產(chǎn)任務(wù)重、壓力大,對(duì)政治學(xué)習(xí)不感興趣。另一方面缺少警察職業(yè)道德和宗旨教育,少數(shù)人雖然當(dāng)上了監(jiān)獄人民警察,但對(duì)警察的性質(zhì)、職責(zé)和監(jiān)獄性質(zhì)、任務(wù)、作用不太了解或理解不深,久而久之,使干警容易產(chǎn)生職業(yè)厭倦感和警察意識(shí)淡薄。
  3、 經(jīng)濟(jì)效益差,財(cái)政保障不到位。首先在經(jīng)濟(jì)效益方面。監(jiān)獄由于受到人才缺少、生產(chǎn)技術(shù)落后、資金緊張、設(shè)備老化,特別是農(nóng)業(yè)單位,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施差,抵御自然災(zāi)害能力弱,易受自然條件的制約。所以,監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)難以擺脫困境,與社會(huì)企業(yè)相比處于明顯的劣勢(shì)地位,造成有的監(jiān)獄長(zhǎng)期發(fā)生虧損,甚至債臺(tái)高筑。其次是財(cái)政保障不到位。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),監(jiān)獄干警經(jīng)費(fèi)保障程度只有60%左右,近年來(lái),雖然財(cái)政保障逐步有所加強(qiáng),但與公安干警相比,還有較大的差距。由于監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)效益差,財(cái)政保障不到位,造成有的單位長(zhǎng)期拖欠干警工資,子女就業(yè)難,福利待遇差,嚴(yán)重影響了干警的生活、工作條件的改善,制約了警用裝備和教育培訓(xùn)的投入。而與其它警種相比,同樣是身著警服,卻不能獲得同等的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇。因此,嚴(yán)重地挫傷了干警的工作積極性。
  4、 長(zhǎng)期接觸陰暗面,專政意識(shí)逐步淡化。由于監(jiān)獄工作長(zhǎng)期處于封閉狀態(tài),監(jiān)獄與社會(huì)缺乏溝通,聯(lián)系少,而干警長(zhǎng)年累月與犯人相處一起,導(dǎo)致警惕性逐步放松,少數(shù)干警與犯人無(wú)話不談,久而久之,干警與犯人之間產(chǎn)生一種微妙的關(guān)系,當(dāng)這種關(guān)系發(fā)展到一定程度時(shí),就會(huì)不知不覺(jué)遷就或者滿足罪犯提出的無(wú)理要求。有的干警對(duì)罪犯不是嚴(yán)格管理、文明執(zhí)法,而是利用考核、減刑、假釋、保外就醫(yī)等機(jī)會(huì)和權(quán)利在執(zhí)法上與罪犯搞“等價(jià)交換”,造成以權(quán)代法、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法意識(shí)淡化的問(wèn)題。
  三、 加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策
  以崗位培訓(xùn)為手段,加強(qiáng)基本素質(zhì)教育力度。加強(qiáng)基本素質(zhì)教育培訓(xùn)是改變干警隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu), ……(未完,全文共4371字,當(dāng)前僅顯示2208字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前監(jiān)獄干警隊(duì)伍存在的問(wèn)題及對(duì)策思考》
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